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某公司人才推薦管理制度-免費(fèi)閱讀

2025-07-08 21:49 上一頁面

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【正文】 ⑵ 為實(shí)現(xiàn)公平起見,各部門的副經(jīng)理以上人員向本部門推薦員工不得領(lǐng)取推薦獎(jiǎng)。(具體表格見附表) ⑵ 推薦信息填寫:推薦人按推薦簡(jiǎn)歷表的要求填寫被推薦人相關(guān)信息。人才推薦制度 一、定義 人才推薦是指公司員工根據(jù)公司月度空缺崗位的任職資格要求,向公司推薦同學(xué)、朋友等非本公司內(nèi)部員工的招聘方式。 推薦資料建檔: 員工可以書面形式將推薦資料交付人力資源分部專職負(fù)責(zé)人,或電子文檔形式發(fā)到人力資源分部專職負(fù)責(zé)人的
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