【正文】 明確。及時(shí)反饋問題。 主動(dòng)承擔(dān)：?jiǎn)T工需要培養(yǎng)主人翁的精神。 最后祝大家闔家歡樂、幸福安康！謝謝 組織結(jié)構(gòu)第2章 企業(yè)文化公司宗旨：易橙匯網(wǎng)絡(luò)以“同心者同行，同行者同贏”為企業(yè)宗旨。 通過集體的協(xié)作奮斗、努力工作，易橙匯旗下市場(chǎng)最具專業(yè)的購(gòu)車詢價(jià)資源類汽車互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)“購(gòu)車惠”初具規(guī)模，即將上線運(yùn)營(yíng)。公司以同心者同行、同行者同贏為公司精神和理念；以客戶需求為導(dǎo)向，已持續(xù)性發(fā)展為方向，本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢負(fù)責(zé)的做人做事態(tài)度。希望各位同仁在她成長(zhǎng)旅途中一如既往的精心培養(yǎng)、細(xì)心呵護(hù)，讓她早日收獲累累碩果。公司從無到有、從籌備到壯大。能夠與大家在人生的旅途中相識(shí)、相聚、同行，我的心情無比的激動(dòng)與欣喜。我們的心情無比喜悅！因?yàn)檫@是我們共同努力的結(jié)晶。 最后，祝大家身體康健、家庭幸福，工作愉快! 總經(jīng)理：夏 鈞目 錄第一章 公司簡(jiǎn)介 .................................................................第5頁(yè)第一條 公司概況.................................................................第5頁(yè) 第二條 組織結(jié)構(gòu).................................................................第6頁(yè) 第二章 企業(yè)文化 .................................................................第7頁(yè) 第三章 工作原則.................................................................第8頁(yè) 第四章 公司例會(huì)管理制度.........................................................第9頁(yè)第一條 會(huì)議目的.................................................................第9頁(yè)第二條 會(huì)議總則.................................................................第9頁(yè) 第三條 會(huì)議類型.................................................................第10頁(yè)第四條 會(huì)議要求及內(nèi)容...........................................................第11頁(yè) 第五章 聘用制度 .................................................................第14頁(yè)第一條 聘用原則 .................................................................第14頁(yè) 第二條 人力需求計(jì)劃.............................................................第14頁(yè) 第三條 招聘.....................................................................第14頁(yè) 第四條 入職手續(xù)辦理.............................................................第15頁(yè) 第五條 試用期規(guī)定...............................................................第15頁(yè) 第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止.....................................................第16頁(yè) 第七條 續(xù)簽勞動(dòng)合同.............................................................第17頁(yè)第八條 離職手續(xù)辦理.............................................................第17頁(yè) 第六章 考勤制度 .................................................................第18頁(yè)第一條 考勤目的.................................................................第18頁(yè) 第二條 考勤內(nèi)容.................................................................第18頁(yè) 第三條 員工假期.................................................................第19頁(yè) 第七章 培訓(xùn)制度.................................................................第22頁(yè)第一條 培訓(xùn)目的.................................................................第22頁(yè) 第二條 入職培訓(xùn).................................................................第22頁(yè) 第三條 在職培訓(xùn).................................................................第23頁(yè) 第四條 培訓(xùn)要求.................................................................第24頁(yè) 第八章 薪酬福利制度............................................................第25頁(yè) 第一條 薪酬....................................................................第25頁(yè)第二條 薪酬構(gòu)成................................................................第25頁(yè)第三條 薪酬調(diào)整................................................................第26頁(yè) 第四條 福利....................................................................第26頁(yè) 第九章 獎(jiǎng)懲與考核制度..........................................................第28頁(yè) 第一條 獎(jiǎng)勵(lì)....................................................................第28頁(yè) 第二條 處罰....................................................................第29頁(yè) 第三條 考核....................................................................第31頁(yè) 第十章 辦公室管理制度..........................................................第32頁(yè) 第一條 行為規(guī)范.................................................................第32頁(yè) 第二條 用電制度.................................................................第32頁(yè) 第三條 來訪接待規(guī)定.............................................................第33頁(yè) 第四條 對(duì)違反規(guī)定者的處理.......................................................第33頁(yè) 第十一章 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度...........................................................第34頁(yè) 第十二章 保密制度................................................................第35頁(yè) 第十三章 員工信息交流............................................................第36頁(yè) 第一條 周報(bào)制度................................................................第36頁(yè) 第二條 公示制度................................................................第36頁(yè) 第三條 員工的建議..............................................................第36頁(yè) 第四條 溝通與投訴...............................................