《沈陽融信愛迪通信技術(shù)公司薪酬管理辦法》-全文預(yù)覽
【正文】 部； 技術(shù)支持系列：技術(shù)支援部、軟件開發(fā)部、系統(tǒng)工程部； 行政系列：商務(wù)部、財務(wù)部、綜合部 第三條 保密條款 薪酬為公司商業(yè)機(jī)密，任何人不得向他人泄露，違反本條規(guī)定者解除勞動合同。 二、 薪酬由財務(wù)部根據(jù)人力資源部每月填制的《工資變動通知單》計算發(fā)放。 二、 基本工資根據(jù)本地居民平均生活水平、最低生活標(biāo)準(zhǔn)、生活費(fèi)用價格指數(shù)來確定。 第三章 浮動工資、獎金 第八條 浮動工資 浮動工資（業(yè)務(wù)提成、項(xiàng)目提成）只適用于公司業(yè)務(wù)系列和技術(shù)支持系列。 第五章 特殊薪酬 第十二條 試用期薪酬 對公司新聘任的員工實(shí)行三個月的試用期，試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 500元 /月。 沈陽融信愛迪通信技
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