酒店打造高績效工資實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 比例分配 100%工資 80%崗位工資 + 20%績效工資 75 80%+20% 7075 80%+18% 6570 80%+15% 6065 80%+11% 5560 80%+8% 5055 80%+4% 50 以下 80% 7580 80%+20%+25%(績效工資的 25%) 8085 80%+20%+35%(績效工資的 35%) 8590 80%+20%+50%(績效工資的 50%) 四 、 各級人員工 資 標(biāo)準(zhǔn) ： 總經(jīng)理： 10000 元 副總： 8000 元 大埻經(jīng)理： 3500 元 主管： 2500 元 領(lǐng) 班： 1800 元 總臺員工： 1500 元 文秘兼人事： 2020 元 餐廳、營銷員及客房員工： 1200 元 保安： 1500 元 保安領(lǐng)班： 2020 元 工程維修人員： 1800 保潔： 1200 元 司機： 2020 元 財務(wù)會計： 4000 元 出納： 2500 元 倉管： 1200 元 采購 2500 元 員工廚房工資外包形式（ 4 人）： 10000 元 每天 準(zhǔn)備 4 餐
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