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郟禹分公司xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作打算-全文預(yù)覽

2025-07-14 16:59 上一頁面

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【正文】 識明顯增強(qiáng),工作積極性更加高漲,戰(zhàn)斗力凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是建立物資管控信息平臺,提高工作效率;為解決各礦井物資管控中存在的物資管理品類數(shù)量繁多,管理效率不高,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)困難的難題,公司積極探索新的管理方式,為5座復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井安裝“用友T6物資管控軟件”,經(jīng)過一段時(shí)間的試運(yùn)行,該軟件確實(shí)在提高工作效率、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、加強(qiáng)物資監(jiān)管等方面發(fā)揮了巨大作用。一是完善制度建設(shè),加強(qiáng)紀(jì)律約束,使經(jīng)營管理工作有章可循。為此,公司按照“借鑒經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮優(yōu)勢、立足實(shí)際”的總體要求,成立了“雙基”建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,通過定期召開會(huì)議,對照“雙基”建設(shè)4大項(xiàng)36小項(xiàng)的考核標(biāo)準(zhǔn),從制度建設(shè)、現(xiàn)場管理等方面的工作標(biāo)準(zhǔn)都要求逐一安排落實(shí),分解到相應(yīng)的部門,并逐項(xiàng)落實(shí)到分管部門和分管人員。三是積極開展全員培訓(xùn)工作,為提升新招錄職工整體素質(zhì),增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)意識,今年以來,公司機(jī)關(guān)及各礦井積極開展全員培訓(xùn)工作,先后培訓(xùn)1490人次,取得了良好的效果。通過不斷強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí),礦井的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作初見成效,從裝備、從質(zhì)量、從面貌,大到一個(gè)工作面,一條巷道,一個(gè)迎頭,小到一臺開關(guān)都按標(biāo)準(zhǔn)來施工,各類制度排板科學(xué)懸掛,材料分類碼放整齊。公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,多次召開專題會(huì)議,制定措施,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任。高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實(shí)開展水害調(diào)查核實(shí)和論證工作,摸清礦井水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實(shí)行水患調(diào)查核實(shí)報(bào)告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。一是梳理礦井基本情況,重新制定兼并重組煤礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井,每提前一天完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的,對礦井領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人獎(jiǎng)勵(lì)100元;每超出一天每人罰款100元;超過10天仍不能完成復(fù)工復(fù)產(chǎn)任務(wù)的,礦長和扣分最多的分管礦長就地免職。領(lǐng)導(dǎo)包礦與政治經(jīng)濟(jì)掛鉤,要求在做好本職工作的同時(shí),重點(diǎn)關(guān)注所分包礦井的復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)幫助解決其在工作遇到的問題。通過論證,并經(jīng)省公司批準(zhǔn),遠(yuǎn)宏煤業(yè)、興玉煤業(yè)、廣發(fā)煤業(yè)、金山煤業(yè)等四座礦井確定為關(guān)閉退出礦井,龍潤煤業(yè)、東升煤業(yè)、先鋒煤業(yè)、大劉山煤業(yè)、永安煤業(yè)、錦塬煤業(yè)等六座礦井確定為復(fù)工復(fù)產(chǎn)保留礦井。狠抓工作落實(shí)。二、主要工作成績(一)按時(shí)完成煤礦兼并重組工作今年以來,公司嚴(yán)格按照省公司關(guān)于煤礦兼并重組的一系列指示精神,扎實(shí)推進(jìn)兼并重組工作,截止9月底,公司按時(shí)完成了省公司下達(dá)的兼并工作任務(wù),并通過了省公司驗(yàn)收,我們的主要做法是:成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全年支付職工工資XX萬元,支付特殊工種、一般工種培訓(xùn)費(fèi)XX萬元,繳納工傷保險(xiǎn)金xx萬元,……2011年實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)零事故。按照省公司下達(dá)的具體要求和時(shí)間進(jìn)度,為保證工作任務(wù)的按時(shí)完成,公司印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)省公司〔2011〕131號文件的通知》(郟禹61號文件),對兼并重組任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)工作責(zé)任,加快推進(jìn)。組織開展《盡職調(diào)查報(bào)告》和《礦井開采經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證》,為兼并重組礦井下一步走向提供科學(xué)依據(jù),對經(jīng)濟(jì)效益好、安全可控的礦井,穩(wěn)步推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),使其盡快發(fā)揮效益;對資源貧乏,安全不可控的礦井,堅(jiān)決予以關(guān)
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