【摘要】甘肅隴盛綠色科技推廣股份有限公司GansuLongShengGreenTechnologyPromotionCorporation員工手冊二零一三年七月一日企業(yè)文化一、企業(yè)概況1、企業(yè)簡介甘肅隴盛綠色科技推廣股份有限公司致力于農(nóng)業(yè)科技、綠色科技、信息和微生物科技為一體的專業(yè)化科技企業(yè)。公司于2012年7月成
2025-06-27 10:44
【摘要】遠卓管理顧問國外大型企業(yè)運用風(fēng)險投資機制發(fā)展新業(yè)務(wù)和資本運作的經(jīng)驗介紹浙江滬杭甬高速公路股份有限公司2021年4月20日,杭州天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632遠卓管理顧問1202184388462600072997634
2025-01-14 08:19
【摘要】湖南電廣傳媒股份有限公司企業(yè)管理不人力資源管理咨詢項目員工職業(yè)収展手冊(咨詢成果文件編號:081)北京**管理頊問有限公司2020年9月絕密文件嚴(yán)禁外傳
2024-11-14 17:47
【摘要】絕密文件嚴(yán)禁外傳湖南電廣傳媒股份有限公司企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項目員工職業(yè)發(fā)展手冊(咨詢成果文件編號:081)北京**管理顧問有限公司2003年9月目錄前言 1第一章總則 2人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 2設(shè)立職
2025-04-14 07:35
【摘要】晟光科技股份有限公司員工手冊前言?熱忱歡迎您加入晟光科技股份有限公司,愿晟光的工作成為您事業(yè)新的起點。公司總經(jīng)理將帶領(lǐng)全體員工全面推行各項規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)流程,落實各項工作。一名稱職的晟光公司員工,必能因此成為紀(jì)律與規(guī)章的執(zhí)行者,財富與夢想
2025-06-21 18:24
【摘要】王老吉藥業(yè)股份有限公司員工手冊????王老吉藥業(yè)股份有限公司有近200年的歷史,秉承傳統(tǒng)獨家生產(chǎn)的王老吉涼茶而被譽為“藥茶王”,是涼茶中的極品,暢銷海內(nèi)外市場。王老吉,這一古老而又朝陽的醫(yī)藥品牌,早已超越了降火、去濕、疏肝、和胃等單純意義上的醫(yī)療保健功效,已升華為粵港澳、東南亞乃至全球華人心目中的文化符號?!て髽I(yè)宗旨——循妙方制良藥,
2025-07-15 05:27
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京華遠股份有限公司員工持股方案序言經(jīng)理期權(quán)、經(jīng)理持股是西方企業(yè)管理實踐中普遍應(yīng)用的成熟經(jīng)驗,近年來,在西方一些企業(yè)尤其是高科技企業(yè)里,員工持股計劃也得到推廣并對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的作用。北京市華遠房地產(chǎn)股份有限公司(下稱華遠公司)從93年股份制改造就
2024-10-21 00:44
【摘要】湖南湘計視訊信息科技股份有限公司員工手冊目錄第一章 公司概況 1第一節(jié)公司簡介 1第二章 員工工作紀(jì)律 2第三章 職務(wù)行為準(zhǔn)則 3第四章 人力資源管理 4第一節(jié)人事任免與聘用 4第二節(jié)人事檔案管理 5第三節(jié)考勤制度 5第四節(jié)假期 6第五節(jié)薪金 6第六節(jié)福利
2025-06-27 10:16
【摘要】深圳某集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章
2025-04-12 22:20
【摘要】億泰制模股份有限公司員工管理手冊目錄第一章總則第二章人事聘用制度第三章員工管理制度第四章保安制度第五章安全管理制度第六章衛(wèi)生管理制度第七章宿舍管理制度第八章食堂管理制度第九章倉庫管理制度第十章員工解雇、離職、開除及工資領(lǐng)取制度第十一章休假、請假制度第十二章獎懲制度公司為了對員工加強全面管理,建立健全內(nèi)部組織機構(gòu),維護正常
2025-04-18 06:30
【摘要】上海xx實業(yè)(集團)股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動紀(jì)律、文明禮貌、團結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手續(xù)。因出差、外派等在外
2025-06-22 13:16
【摘要】XX股份有限公司XX股份有限公司員工持股計劃方案(構(gòu)思稿)一、實施背景、持股計劃的意義、目的描述XX公司成立于1987年,經(jīng)過20多年勵精圖治的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已成為一家在國內(nèi)擁有8家分公司,并在重慶建設(shè)了西南地區(qū)規(guī)模最大的建筑節(jié)能門窗、幕墻生產(chǎn)基地,同時在美國、英國、中東、印度、澳大利亞等國家設(shè)立海外公司及辦事處的大型集團公司。隨著這幾年業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,尤其是在國內(nèi)其他地區(qū)以及海外
2025-01-19 06:26
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊 新華信管理咨詢制作2022年7月30日目錄第一章:總則????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3設(shè)立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的意義
2025-06-29 06:44
【摘要】長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊新華信管理咨詢制作20xx年7月30日員工職業(yè)發(fā)展手冊第2頁目
2025-06-14 12:31
【摘要】17/18紫光股份有限公司員工持股計劃研究與方案設(shè)計(討論稿)研究篇成立職工持股會的意義隨著社會的發(fā)展,科技的進步,在企業(yè)中如何調(diào)動員工的積極性、激勵員工的創(chuàng)造性將直接影響企業(yè)的生存和效率。成立職工持股會,使公司員工通過持股會成為公司的股東,參與公司的管理與監(jiān)督,在追求企業(yè)利潤最大化的同時提高員工的自身利益,員工成為企業(yè)真正的主人。以下就管理層和普通員工兩方面
2025-08-01 19:47