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某公司各職位分析03-全文預覽

2025-07-08 06:25 上一頁面

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【正文】 工作聯(lián)系,或與部分部門領導有工作協(xié)調的必要;需要與外界幾個固定部門的一般人員發(fā)生較頻繁的業(yè)務聯(lián)系,所開展的業(yè)務屬于常規(guī)性的指 導 指導、監(jiān)督工作人員開展日常工作組織人事 在正常工作中,對人員選拔、考核、工作分配、晉升等提供依據和參考意見決策能力人際關系 緊密配合上級工作和其他管理人員活動,接受直接上級的領導管 理 工作中向直接上級領導負責,在各種指導下履行各項工作職能 財 務 具備財務管理知識,具有較強節(jié)約經費的意識,決定部門預算管理費用及全公司培訓經費工作環(huán)境時間特征 上班時間根據具體情況而定,但有一定規(guī)律,自己可以控制和安排舒 適 性 工作時偶爾會感覺不舒適
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