【正文】 的一般問題的相關性。然而，這確實意味著相對價格制度發(fā)生了變化，并將出現(xiàn)生產要紊的重新安排。但這只不過說明，給予完成的某些行為以報酬保證而沒有去指揮這些行為的完成，是完全可能的。每－個企業(yè)都買下了一大幫顧問的勞務。因為良好的判斷力通常與一個人對其判斷力的自信心相聯(lián)系，所以這個特殊階層起著作用。另一方面，沒有這樣的保證，后者不會將自己置于前者的指揮之下……功能的多層次專業(yè)化的結果是企業(yè)和產業(yè)的工資制度，它在世界上的存在是不確定性這一事實的直接結果。第二，預測工作和與此同時的對生產的技術指導和控制的大部分會進一步集中在一小部分生產者那里，由此出現(xiàn)了新的經濟工作人員棗企業(yè)家?！?7　　奈特教授接著說：　　“把不確定性、無知的事實和只靠判斷而不靠知識進行行動的必要性導入伊甸園式的情形中，其特征會完全改觀……伴隨著不確定性的存在而行事，行動的實際執(zhí)行在現(xiàn)實意義上變成生活的次要部分了，而首要的問題和職能是決定做什么和怎樣去做。甚至任何現(xiàn)實意義上的市場交易也將不復存在。他的觀點將詳細說明如下。經濟科學的主要功績或許是它已表明沒有理由認為專業(yè)化必然導致混亂。這是厄舍教授的觀點，這一觀點已被莫里斯．多布先生接受和擴展。整個“競爭性產業(yè)的結構”便能用通常的經濟分析方法來處理了。31，32　　應該注意到，上面給出的企業(yè)的定義能被用于對“聯(lián)合”和“一體化”33作出精確的解釋。這為企業(yè)擴大時效率將趨于下降提供了一個附加原因。　　企業(yè)家犯錯誤的可能性愈小，隨著被組織的交易的增多，失誤增加得愈少。因此，即使撇開收益遞減問題，在企業(yè)內部組織某些交易的成本似乎也有可能大于在公開市場上完成交易的成本。可一旦市場交易變得經濟時，以這樣的方式將生產分開也要付出代價，即在每一個企業(yè)中組織一筆額外交易的成本是一樣的。除非A接管了所有生產過程，否則市場交易將依然存在，盡管市場上交易的是不同的產品。如何解決這個悖論呢？為了便于說明，我們來舉一個例子。26當然，企業(yè)擴張的實際停止點可能由上述各因素共同決定。25自然，企業(yè)的擴大必須達到這一點，即在企業(yè)內部組織一筆額外交易的成本等于在公開市場上完成這筆交易所需的成本，或者等于由另一個企業(yè)家來組織這筆交易的成本。現(xiàn)在，我們將在上述企業(yè)概念的基礎上，試圖完成這個任務。由此產生的問題是，研究決定企業(yè)規(guī)模的力量是否有可能?！　∫虼?，以上這些就是在一個通常被假定由價格機制“組織”資源分配的專業(yè)化交換經濟中，諸如企業(yè)這類組織存在的原因。當然，對于企業(yè)已經存在的情形而言，諸如銷售稅這樣的措施只不過會使企業(yè)變得比原來更大?！　×硪粋€應該注意的因素是，有管制力量的政府或其他機構常常對市場交易和在企業(yè)內部組織同樣的交易區(qū)別對待。如果沒有不確定性，企業(yè)的出現(xiàn)似乎是不可思議的。我們可以將這一節(jié)的討論總結一下。當資源的流向（在契約規(guī)定的范圍內）變得以這種方式依賴于買方時，我稱之為“企業(yè)”的那種關系就流行起來了?，F(xiàn)在的問題是，由于預測方面的困難，有關物品或勞務供給的契約期越長，實現(xiàn)的可能性就越小，從而買方也越不愿意明確規(guī)定出要求締約對方干些什么?！　∪欢脙r格機制也存在著其他方面的不利因素（或成本）。在此階段，重要的是注意契約的特性，即注意企業(yè)中被雇傭的生產要素是如何進入的。確實，當存在企業(yè)時，契約不會被取消，但卻大大減少了。通過價格機制“組織”生產的最明顯的成本就是所有發(fā)現(xiàn)相對價格的工和。但這意味著他們是為了能指揮別人而付錢，而不是以指揮別人而賺錢，在大多數情形下這顯然是不真實的。價格機制（單純從資源導向的方面考慮）可以被替代，假如替代價格機制的關系正是其自身所期望的話。13　　就事實而言，雖然經濟學家們將價格機制作為一種協(xié)調工具，可他們也承認了“企業(yè)家”的協(xié)調功能，研究為什么協(xié)調在某一情況下是價格機制的工作，而在另一種情況下又是企業(yè)家的工作是極為重要的。當然，正如羅賓斯教授所指出的：“（企業(yè)）與外部的相對價格和相對成本的網絡有關，”12可重要的是發(fā)現(xiàn)這種關系的真正性質。在蘭開夏的棉紡織業(yè)中，一個紡織商能靠信用租到動力設備和店鋪，獲得織機和棉紗。在企業(yè)之內，市場交易被取消，伴隨著交易的復雜的市場結構被企業(yè)家所替代，企業(yè)家指揮生產。當然，經濟學家們并沒有忽視這一事實。如果一個工人從部門Y流向部門X，他這樣做并不是因為相對價格的變化，而是因為他被命令這樣做。在企業(yè)中，這種描述根本不適用。假如要使經濟體制有秩序的話，這就是不可或缺的。就人類活動和人類需要的整個領域而言，供給根據需求而調整，生產根據消費而調整，這個過程是自動的、有彈性的和反應靈敏的。51 　　在探索企業(yè)的定義時，像經濟學家通常所做的那樣，首先考察經濟體制或許是比較合適的。1由于經濟理論中存在一種從私人企業(yè)而不是從產業(yè)開始分析的傾向性2，因此就更有必要不僅對“企業(yè)”這個詞給出明確的定義，而且要弄清它與“現(xiàn)實世界”中的企業(yè)的不同之處——假如存在的話，就應該搞清楚。企業(yè)的性質作者：Ｒ．科斯　　 陳郁　譯 　　過去，經濟理論一直因未能清楚地說明其假設而備受困擾。例如，值得一提的是，“企業(yè)”這個詞在經濟學中的使用方式與一般人的使用方式就有所不同。這兩種分析工具就是邊際概念和替代概念，兩者合在一起就是邊際替代概念4，當然，我們的定義必須“與能被準確表達的正規(guī)敘述相聯(lián)系”。它的日常運行不在集中控制之下，它不需要中央的監(jiān)查。人們都在不同方案之間進行著預測和選擇。8然而，阿瑟．索爾特爵士的描述卻給出了一個有關我們經濟體制的非常不完整的畫面。然而，在現(xiàn)實世界中，我們發(fā)現(xiàn)這種說法在許多地方并不適用。上面這個例子在我們的現(xiàn)代經濟體制中具有大范圍的典型意義。”9但既然人們通常認為統(tǒng)籌協(xié)調能通過價格機制來實現(xiàn)，那么，為什么這樣的組織是必需的呢？為什么會存在“自覺力量的小島”呢？在企業(yè)之外，價格變動決定生產，這是通過一系列市場交易來協(xié)調的。在一個百貨商店中，各種柜臺在大棱里的空間配置既可以由管理當局決定，也可以是為場地進行競爭性價格招標的結果?！　∥艺J為，可以假定企業(yè)的顯著特征就是作為價格機制的替代物?？梢?，他在一個大規(guī)模的有機體中發(fā)揮著他作為一個單個細胞的作用，他幾乎是不自覺地擔任著一個重要角色。142 　　我們的任務是試圖發(fā)現(xiàn)企業(yè)在一個專業(yè)化的交換經濟中出現(xiàn)的根本原因。15自然，如果這種愿望不是被人控制，而是控制別人和指揮別人，那么，人們?yōu)榱四苤笓]別人可能會愿意放棄某些東西，那就是，他們將愿意支付給別人多于這些人在價格機制下所能得到的報酬，目的是為了能指揮這些人。　　建立企業(yè)有利可圖的主要原因似乎是，利用價格機制是有成本的。19再者，在某些市場中（如農產品交易）可以設計出一種技術使契約的成本最小化，但不可能消除這種成本。一系列的契約被一個契約替代了。只有在限定的范圍內，他才能指揮其他生產要素?；蛘?，由于人們注重避免風險，他們可能寧愿簽訂長期契約而不是短期契約。契約中的所有陳述是要求供給者供給物品或勞務的范圍，而要求供給者所做的細節(jié)在契約中沒有闡述，是以后由購買者決定的。在購買物品時，主要項目能夠預先說明而其中細節(jié)則以后再決定的意義并不大。不確定性問題常常被認為是與對企業(yè)均衡的研究密切相關的。22重要的問題看來是，資源的配置為什么沒有直接通過價格機制來完成。這為在一個專業(yè)化的交換經濟中企業(yè)的出現(xiàn)提供了一個理由。然而，如果企業(yè)的存在沒有其他理由，那么這些措施會產生這樣的結果。當追加的交易（