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組織行為學(xué)(??票匦?20xx期末試題及答案-全文預(yù)覽

2025-07-01 01:35 上一頁面

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【正文】 做出單項選擇: 31.鮑爾敦對費士廷的到來心情難免緊張、激動,反復(fù)琢磨人和事,心境復(fù)雜矛盾,情緒也不安穩(wěn),喜歡找季老談話,內(nèi)心充滿了對季老的依賴?!? 鮑爾敦朝實驗室回頭走時,心境復(fù)雜矛盾,可以說是酸甜苦辣,百味俱全。我想可以讓他先跟你們一塊干上一陣子。他在好幾個研究所干過,底子相當(dāng)好。我正想找你談?wù)勝M士廷的情況??墒悄寝k公室已經(jīng)鎖上了?!闭f著就領(lǐng)頭向?qū)嶒炇易呷??!? 老費于是接過那堆材料,專心致意地看那些圖表。 這位老費看來不像是來訪者中任何一種典型類型的人:不像大學(xué)或兄弟研究所來的,也不像是儀器儀表公司來的,更不像上級部門來的。請問您是鮑爾敦同志嗎?”老鮑說正是,于是相互握了握手。最古怪而顯眼的是他挎著一個土黃色布包,下邊帶有穗子的那種。每回遇上這種情況,總使老鮑覺得那天過得特別愉快。” 他終于不再胡思亂想,靜下心來,想埋頭查閱手頭的實驗記錄,好好地思索一番了。有一回,他在對幾個報廢的克蘭遜元件做常規(guī)測試的過程中,忽然靈機(jī)觸動,想到了光子耦合器的主意。想干啥就能干到啥,沒什么能限制你才能的發(fā)揮的。老鮑把坐姿調(diào)整一下,使自己坐得更舒服點,眼睛得意地瞅著桌子上那套光子元件頭一輪測試結(jié)果的記錄。( ) 30.工作壓力就是一個人所承擔(dān)的工作任務(wù)。( ) ‘ 26.由本我支配的行為受社會規(guī)范道德標(biāo)準(zhǔn)的約束。( ) ,生產(chǎn)的社會化程度越來越高,人與人之間的社會聯(lián)系日益廣泛、密切,血緣關(guān)系、地緣關(guān)系的影響不斷擴(kuò)大。物業(yè)部門設(shè)置了寫字樓管理部、公寓管理部、商場管理部以及其他配套部門。 A.安全需要 B.情感需要 C.尊重和認(rèn)同需要 D.完成任務(wù)的需要 E.實現(xiàn)組織目標(biāo)的需要 17.“途徑——目標(biāo)“理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)方式有( )。這意味著該公司今后朝什么方向發(fā)展?( ) A.集權(quán)化 B.分權(quán)化 C.部門化 D.矩陣化二、多項選擇墨(每小題3分,共18分。 A.自我 B.本我 C.超我 D.忘我 8.當(dāng)某種行為出現(xiàn)后,給予某種帶有強制性、威脅性的不利后果,以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為,這種強化方式是( )。 A.菲德勒 B.豪斯 C.布萊克 D.耶頓 6.不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題,而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識?!督M織行為學(xué)(??票匦?》2016期末試題及答案一、單項選擇題(每小題2分,共24分。 B.馬斯洛 A.梅奧 C.赫茲伯格 D.泰羅 4.目標(biāo)很重要,但不值得和對方鬧翻或當(dāng)對方權(quán)力與自己相當(dāng)時,處理沖突的方式是 ( ) A.強制 B.開誠合作 C.妥協(xié) D.回避 5.“途徑——目標(biāo)”理論是( )提出的。弗洛依德認(rèn)為個性中不受社會道德規(guī)范約束的部分是( )。 A.很高 B.很低 C.可能高也可能低 D.不高也不低 11.不僅提出需要層次的“滿足一上升”趨勢,而且也指出“挫折一
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