【正文】 生的實(shí)際應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，課程設(shè)置由“知識(shí)中心”向“能力中心”的轉(zhuǎn)變。未來(lái)五年，擬增設(shè)化學(xué)工程與工藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、臨床醫(yī)學(xué)、制藥工程、物流管理等產(chǎn)學(xué)研結(jié)合密切、就業(yè)率高、服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力強(qiáng)、符合學(xué)院專業(yè)群布局的工程技術(shù)類專業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)類專業(yè)。到“十三五”末，全院形成整體優(yōu)化、特色鮮明的本科專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成“農(nóng)學(xué)類專業(yè)”、“醫(yī)學(xué)類專業(yè)”、“管理學(xué)類專業(yè)”的品牌效應(yīng)，努力建設(shè)新的特色專業(yè)；打造若干服務(wù)型的特色專業(yè)，支撐區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；努力構(gòu)建定位準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)需求的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。（六）加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)特色，融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，圍繞“水、綠、文化” 三篇文章，依托巴彥淖爾市綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出、清潔能源輸出、有色黑色金屬和進(jìn)口資源深加工、現(xiàn)代化工及新材料生產(chǎn)、河套文化特色旅游度假五大基地的規(guī)劃定位，以中俄蒙合作、沿黃經(jīng)濟(jì)帶、區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重大戰(zhàn)略為發(fā)展契機(jī)，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，打造專業(yè)特色，著力建設(shè)與產(chǎn)業(yè)鏈密集銜接的應(yīng)用型專業(yè)集群。學(xué)科建設(shè)要以“改革創(chuàng)新，建設(shè)高水平有特色應(yīng)用型本科院?！睘樽谥?，立足于應(yīng)用研究及應(yīng)用型人才培養(yǎng)，結(jié)合自治區(qū)和巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，依托當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)、自然資源，打造特色、優(yōu)勢(shì)學(xué)科，形成農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)優(yōu)勢(shì)突出，文學(xué)、教育學(xué)特色鮮明，工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)明顯提升的多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展格局。一是堅(jiān)持按需引進(jìn)原則，優(yōu)先引進(jìn)拔尖人才和緊缺人才，特別是加強(qiáng)中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)和高層次人才隊(duì)伍的引進(jìn)與使用；二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干、教學(xué)名師的培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持中青年教師攻讀博士、碩士學(xué)位，提高教師隊(duì)伍學(xué)歷層次和科研水平，打造一支高職稱、高素質(zhì)、高水平的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。二是聘請(qǐng)具有行業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才、管理人才到學(xué)院任職。健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把師德師風(fēng)作為教師業(yè)績(jī)考核、職務(wù)評(píng)聘、進(jìn)修深造、評(píng)優(yōu)選先等重要依據(jù)。（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高師資隊(duì)伍整體水平“十三五”時(shí)期，師資隊(duì)伍建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，以學(xué)院“骨干教師提升五項(xiàng)工程”為突破口，建立師資隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，全面推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)度，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”，進(jìn)行傳統(tǒng)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式改革。以實(shí)踐能力培養(yǎng)為核心，以滿足職業(yè)需求為目標(biāo)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的課時(shí)占專業(yè)教學(xué)總課時(shí)的比例要逐步達(dá)到30%以上，實(shí)現(xiàn)由“知識(shí)邏輯體系”向“技術(shù)邏輯體系”的轉(zhuǎn)變。利用巴彥淖爾市周邊企業(yè)的各種資源，建立多渠道、多層次、多類型的校企合作交流新格局；依托學(xué)院優(yōu)質(zhì)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，聯(lián)合企業(yè)申請(qǐng)科研項(xiàng)目；每年聘請(qǐng)若干企業(yè)一線技術(shù)人員到學(xué)院兼職授課；鼓勵(lì)教師深入企業(yè)一線學(xué)習(xí)實(shí)踐，有計(jì)劃選派優(yōu)秀青年教師到相關(guān)企業(yè)鍛煉，逐步提高師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力。一是特色本科戰(zhàn)略。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。四、“十三五”時(shí)期主要任務(wù)和保障措施（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，為學(xué)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)和市委關(guān)于“從嚴(yán)治黨”的要求，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。建立現(xiàn)代大學(xué)制度，完善《河套學(xué)院章程》，依照《章程》規(guī)范管理，從嚴(yán)治校；貫徹落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制以及系部黨政聯(lián)席會(huì)議制度。進(jìn)一步提高《河套學(xué)院學(xué)報(bào)（蒙文版）》的質(zhì)量?！笆濉逼陂g，實(shí)現(xiàn)新校區(qū)有線網(wǎng)絡(luò)與無(wú)線網(wǎng)絡(luò)校園全覆蓋，校園網(wǎng)主干實(shí)現(xiàn)10000Mbps，互聯(lián)網(wǎng)接入達(dá)到2000Mbps；加強(qiáng)數(shù)字化校園建設(shè)和智慧校園建設(shè)，建成學(xué)院全方位網(wǎng)上服務(wù)大廳一個(gè)，實(shí)現(xiàn)教育管理90%以上信息化，建成全校統(tǒng)一的教育教學(xué)平臺(tái)，建成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的教學(xué)資源庫(kù)和一個(gè)大數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)庫(kù)，建成一支適應(yīng)學(xué)院智慧校園發(fā)展的信息化人才隊(duì)伍；加強(qiáng)校園網(wǎng)安全保障，達(dá)到《信息安全等級(jí)保護(hù)管理方法》的安全等級(jí)保護(hù)要求，保障校園網(wǎng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。到“十三五”末，形成一批以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和訂單式培養(yǎng)為特色的專業(yè)，每個(gè)專業(yè)至少要建成4個(gè)以上穩(wěn)定的校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地；建設(shè)校級(jí)人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)，將企業(yè)引進(jìn)校園。 按照巴彥淖爾市委、政府的總體部署，力爭(zhēng)在“十三五”初完成新校區(qū)建設(shè)，在條件成熟時(shí)實(shí)現(xiàn)整體搬遷。以應(yīng)用研究為重點(diǎn)，爭(zhēng)取立項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題12項(xiàng)以上，省部級(jí)課題100項(xiàng)以上，市、校級(jí)課題150項(xiàng)以上，校企合作課題15項(xiàng)以上；出版專著20部，申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)15項(xiàng)，核心期刊發(fā)表論文100篇以上；獲得自治區(qū)科技進(jìn)步、優(yōu)秀社科等獎(jiǎng)項(xiàng)5項(xiàng)。圍繞重點(diǎn)學(xué)科培養(yǎng)選撥30名學(xué)科帶頭人和70名中青年骨干教師。充分發(fā)揮外聘兼職教師和客座教授的作用，聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師。五年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)100名研究生，同時(shí)在專任教師中培養(yǎng)3040名研究生，使專任教師中具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位教師達(dá)到60%以上。根據(jù)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)需要，大幅度增加專任教師總量，著重提升師資隊(duì)伍整體水平和素質(zhì)?！w轉(zhuǎn)型升級(jí)?！囵B(yǎng)應(yīng)用型人才?！笆濉逼陂g，我院將接受本科教學(xué)工作合格評(píng)估，這是我院升本以來(lái)首次接受的國(guó)家級(jí)評(píng)估，是對(duì)我院辦學(xué)條件、教學(xué)改革與教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力、內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)和運(yùn)行情況的全面考核，能否通過(guò)合格評(píng)估，將會(huì)直接影響我院今后的社會(huì)地位和社會(huì)形象，影響學(xué)院的招生和就業(yè)，關(guān)系到學(xué)院發(fā)展的未來(lái)，這將是我院面臨的巨大挑戰(zhàn)?！鐣?huì)對(duì)人才的更高要求給學(xué)院帶來(lái)了巨大壓力。（二）挑戰(zhàn)——地方高校發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為學(xué)院推進(jìn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)、提升發(fā)展水平提供了難得的機(jī)遇，也為應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供了良好的發(fā)展環(huán)境。“一帶一路”、“雙創(chuàng)”、“中國(guó)制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“雙一流”等戰(zhàn)略的實(shí)施，必將對(duì)各級(jí)各類專門(mén)人才特別是應(yīng)用型人才提出更多更高的要求，必將對(duì)高等教育發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響。教學(xué)科研儀器設(shè)備和圖書(shū)資料等有待進(jìn)一步充實(shí)；六是人事制度、分配制度、后勤服務(wù)體系改革需進(jìn)一步深化。完善學(xué)生人身保險(xiǎn)及申訴救濟(jì)制度。，民主辦學(xué)，切實(shí)維護(hù)師生員工的合法權(quán)益“十二五”期間，制定了《河套學(xué)院章程》，學(xué)院依法治校、依法治教、依法治學(xué)得以保障。數(shù)字圖書(shū)館初步建成，校園網(wǎng)繼續(xù)延伸建設(shè)，信息化程度進(jìn)一步提高。做好安全和防范工作，五年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起重大安全事故，學(xué)生工作連續(xù)兩年被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)單位。，學(xué)生工作水平再上新臺(tái)階努力構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，認(rèn)真探索和實(shí)踐“三自一主”學(xué)生教育管理模式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。與東方領(lǐng)航投資管理有限公司、北京東方智業(yè)文化發(fā)展有限責(zé)任公司等大中型企業(yè)建立合作關(guān)系，簽訂人才“訂單培養(yǎng)協(xié)議”，與富川公司、圣牧高科有限公司等市內(nèi)有影響力的企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。學(xué)院科技人員參與研究開(kāi)發(fā)的“向日葵三植”、“巴美肉羊胚胎移植”、“肉羊同期發(fā)情與多胚胎繁育”等技術(shù)在巴彥淖爾市和其他省市進(jìn)行轉(zhuǎn)化與推廣，取得了良好的社會(huì)效益。學(xué)院各級(jí)各類科研項(xiàng)目立項(xiàng)209項(xiàng)，是“十一五”期間完成立項(xiàng)的4倍，其中獲批國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目雙零的突破。為提高教師教學(xué)水平，學(xué)院廣泛開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)，分兩個(gè)批次批準(zhǔn)立項(xiàng)校級(jí)重點(diǎn)教學(xué)研究項(xiàng)目9項(xiàng)，一般項(xiàng)目32項(xiàng)；獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教材44部，優(yōu)秀教學(xué)研究論文153篇。五年來(lái)，共選派國(guó)外訪問(wèn)學(xué)者3人、國(guó)外進(jìn)修學(xué)習(xí)10人，國(guó)內(nèi)訪問(wèn)學(xué)者4人、課程進(jìn)修80人、企業(yè)實(shí)踐鍛煉62人，推薦1人入選“草原之光”碩士創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。至“十二五”末，學(xué)院專任教師數(shù)量達(dá)到528人，外聘教師27人。至“十二五”末，共建成自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)13個(gè)，精品課程21門(mén)，教學(xué)團(tuán)隊(duì)7個(gè)，培養(yǎng)自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師9名，教壇新秀5名。積極支持統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、教代會(huì)、學(xué)生會(huì)、工青婦等組織圍繞中心工作開(kāi)展活動(dòng)，精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作均取得明顯成效。堅(jiān)持 “三重一大”會(huì)議制度，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)。河套學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃 根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》的基本方針，按照內(nèi)蒙古自治區(qū)、巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)社會(huì)及高等教育發(fā)展的要求，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)“十二五”規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，制定本規(guī)劃。 ，科學(xué)發(fā)展能力不斷提升學(xué)院黨委認(rèn)真落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立健全了黨委的議事規(guī)則，健全了黨委抓基層黨建工作責(zé)任制。調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子，召開(kāi)了河套學(xué)院第一次黨代會(huì)，進(jìn)行了以干部公開(kāi)選聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗為主要內(nèi)容的干部管理體制改革。為確保教育質(zhì)量，學(xué)院采取有力措施深化教學(xué)改革，規(guī)