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激勵(lì)技巧大全38-全文預(yù)覽

  

【正文】 們?cè)试S他們做什么;和忽略了這個(gè)道理:專(zhuān)家的力量在市場(chǎng)上非常強(qiáng)大。事實(shí)是,AT amp。 T分解為四個(gè)部分:無(wú)線、寬帶、商業(yè)和消費(fèi)者(品牌延伸再度上演一出悲?。?。 T變成“未來(lái)通訊超級(jí)市場(chǎng)”,里面有電視、本地電話、長(zhǎng)途電話,還有英特網(wǎng)服務(wù)。 T又把上十億往對(duì)影像升級(jí),使之具備通話功能。 阿姆斯特朗似乎無(wú)畏無(wú)懼決定向有線電視進(jìn)軍,重回本地市場(chǎng)。這場(chǎng)演講似乎把AT amp。“我們致力于把AT amp。 第二次大錯(cuò):進(jìn)入有線電視領(lǐng)域 1997年,曾在IBM任職的阿姆斯特朗進(jìn)入AT amp。8226。這兩項(xiàng)投資金錢(qián)上的耗費(fèi)巨大,再加上從未透露的其它耗費(fèi)更是無(wú)法估算,AT amp。其實(shí),在一開(kāi)始我就曾撰文指出過(guò)其中的巨大陷阱。 T認(rèn)為他們可以改變這一點(diǎn),或者說(shuō)必須要改變。(你能想象這是一家意大利電腦公司嗎?)AT amp。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的發(fā)展實(shí)在太快了,這證明有強(qiáng)大的顧客需求存在,而且行業(yè)中又只有IBM一家獨(dú)大,于是AT amp。當(dāng)AT amp。 T更放開(kāi)手腳追逐壟斷外的市場(chǎng)。 第一次大錯(cuò)誤:進(jìn)入電腦業(yè) 實(shí)際上,通過(guò)回顧歷史可以找出AT amp。 T自己身上,而不是別人對(duì)它做了什么。AT amp。關(guān)鍵在于變化的方向。第一,無(wú)論一個(gè)公司有多么強(qiáng)大,它都不能免疫于經(jīng)濟(jì)和技術(shù)的改變。 T可能會(huì)消亡”。 T身處危險(xiǎn)邊緣,壓力升至最高”。 然而,2000年9月的《華爾街日?qǐng)?bào)》以一種很體面地方式說(shuō),“經(jīng)過(guò)了一個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,AT amp。AT amp。8226。不要停留在口頭上,走出辦公室,親眼看看你的企業(yè)到底是什么樣子。但營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與品牌戰(zhàn)略問(wèn)題如此重要,絕非部下可以解決。也許根本不用我來(lái)指出,甚至當(dāng)時(shí)底層員工就能給首席執(zhí)行官提出建議—外形類(lèi)似雪佛蘭的卡迪拉克不會(huì)賣(mài)得很好。權(quán)利場(chǎng)無(wú)不濫演著勾心斗角。如果你是一個(gè)要?jiǎng)?wù)纏身的首席執(zhí)行官,你怎么去收集正在發(fā)生的一切的客觀資料?怎樣抽時(shí)間從中級(jí)管理人員那里聽(tīng)到你想聽(tīng)到的東西?怎樣收到好消息的同時(shí)聽(tīng)到壞消息? 一種方法是“喬裝打扮”或秘而不宣。)日本人也攜阿庫(kù)拉(Acura)、凌志Lexis和無(wú)限(Infinity)尾隨而來(lái)。小汽車(chē)占了美國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的20%,而通用只有袖手旁觀的份。等到事情已經(jīng)發(fā)生時(shí),往往情況已經(jīng)無(wú)法阻止了。底特律流傳著一個(gè)經(jīng)典笑話:“美國(guó)三件自以為是的東西是什么?”答曰:“南方廚藝、家庭性事和外國(guó)汽車(chē)。當(dāng)年小型汽車(chē)入市美國(guó)時(shí),通用沒(méi)有及時(shí)封鎖競(jìng)爭(zhēng)。所以他們認(rèn)為,事實(shí)肯定在市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者手里?!?然而,哪個(gè)品牌代表汽車(chē)的卓越工藝?當(dāng)然是通用。8226。攻擊者若要沖擊心智,它需要的是時(shí)間。很多領(lǐng)導(dǎo)者因?yàn)樽源蠖滩阶苑狻?教訓(xùn)二:領(lǐng)導(dǎo)者必須封鎖競(jìng)爭(zhēng) 強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)者的一舉一動(dòng)皆不可忽視。在這一點(diǎn)上,他們猜對(duì)了,但萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到,這同時(shí)也會(huì)破壞它們?cè)谙M(fèi)者心智中“高檔車(chē)”的認(rèn)知?,F(xiàn)在它是第四。錯(cuò)。 通用成功節(jié)節(jié)攀高的時(shí)候,高層們以為憑此可在市場(chǎng)里為所欲為。 實(shí)際上,建立品牌初時(shí),自大可以是有效的推動(dòng)力?!安豢赡苁敲值腻e(cuò)。品牌成功的主因并不在名字(但一個(gè)糟糕的名字永遠(yuǎn)都不會(huì)使產(chǎn)品出名)。 成功的人往往疏于客觀,常以自己的判斷替代市場(chǎng)需求。 這正是通用的問(wèn)題所在。旁帝克也將推出一款運(yùn)動(dòng)車(chē)型Vibe。逐步取締奧斯摩比是一個(gè)好開(kāi)始,但處理老顧客、工會(huì)投訴和經(jīng)銷(xiāo)商還是個(gè)問(wèn)題。一切又回到80年前斯隆面對(duì)的混亂情形。他遺棄原來(lái)孤立的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,不遺余力借助電子商務(wù)化把通用提升到網(wǎng)絡(luò)速度。但到目前為止,似乎都沒(méi)能提高通用的市場(chǎng)份額。在美國(guó),通用的市場(chǎng)份額從57%跌至28%。而為了增加廉價(jià)車(chē)型,別克和奧斯摩比的價(jià)格雙雙壓低。斯隆的策略慘遭腰斬,“鐵算盤(pán)”全面掌權(quán)。Orion以靈活的操作性,為通用的工廠建立了新標(biāo)準(zhǔn)。正是這個(gè)人下結(jié)論說(shuō),通用參與世界競(jìng)爭(zhēng)的渠道,在于機(jī)器人技術(shù)。艾伯特amp。史密斯1981年入主通用,“鐵算盤(pán)”政策達(dá)到白熱化。 羅杰amp。這一招愚蠢之至,《財(cái)富》忍不住把通用的四胞胎放上封面故事:雪佛蘭、奧斯摩比、別克和旁帝克。報(bào)告和批示不意間有了微妙變化,金融派執(zhí)掌通用日漸成形。唐納共進(jìn)午餐,有一點(diǎn)很肯定—他跟斯隆截然不同。他認(rèn)為,生產(chǎn)很重要;但盈利更重要。 更多盈利 由于通用在市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位,游戲很快就從制造更多更好的車(chē),轉(zhuǎn)移到從相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)量中賺取更多利益上。 五個(gè)互相區(qū)隔但各自強(qiáng)勢(shì)的品牌出現(xiàn)了:雪佛蘭、旁帝克、別克、奧斯摩比和卡迪拉克。最后形成的方形如下: 雪佛蘭 $ 450$ 600 旁帝克 $ 600$ 900 別克 $ 900$1,700 奧古斯都 $1,700$2,500 卡迪拉克 $2,500$3,500 斯隆的基本政策是,大批量生產(chǎn)這5款相互區(qū)隔的車(chē)型,并追求質(zhì)優(yōu)物美,意在讓人們認(rèn)識(shí)通用大家庭,提高企業(yè)形象。 雪佛蘭 $ 795$2,075 奧克蘭 $1,395$2,065 奧斯摩比 $1,445$3,330 Scripps Booth $1,545$2,295 Sheridan $1,685 別克 $1,795$3,295 卡迪拉克 $3,790$5,690 更糟糕的是,除了別克和卡迪拉克,其他汽車(chē)都是虧本經(jīng)營(yíng)。斯隆接過(guò)他稱(chēng)之為“混亂產(chǎn)品線”的一盤(pán)散沙—通用沒(méi)有統(tǒng)一方針管理眾多汽車(chē)品牌。斯?。ˋlfred Sloan)進(jìn)入通用任生產(chǎn)部副總監(jiān)。杜朗認(rèn)為,一個(gè)公司下沉,另一個(gè)會(huì)浮上來(lái);而且組合生產(chǎn)可以節(jié)省大量成本。特勞特(特勞特伙伴公司全球總裁) 剛開(kāi)始的時(shí)候,通用汽車(chē)可以用“一團(tuán)糟”來(lái)形容。 在今天這個(gè)世界里,情況不妙時(shí),回答董事會(huì)的那個(gè)人是首席執(zhí)行官。很好,很符合道德,但我鼓勵(lì)他們用海軍思維來(lái)思考這個(gè)問(wèn)題。 “營(yíng)銷(xiāo)是副總裁的事”錯(cuò)誤 如果首席執(zhí)行官或是高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)不聞不問(wèn),事情不會(huì)進(jìn)行得很好。麥當(dāng)勞(MoDonald’s)曾嘗試用“麥比薩(McPizza)”與新生勢(shì)力必勝客(Pizza)對(duì)壘,結(jié)果落馬。實(shí)質(zhì)上,這就是吉列保持60%市場(chǎng)份額的秘訣。當(dāng)年Windows起點(diǎn)傲人,它的操作系統(tǒng)和微軟的Excel成為電腦界的新寵。即使這可能威脅到基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),他們也要想辦法把陣地轉(zhuǎn)移到更好的概念或技術(shù)上。華爾街會(huì)第一個(gè)對(duì)此表示不滿,因?yàn)楣蓶|們大把錢(qián)扔進(jìn)去,一個(gè)泡也不會(huì)起來(lái)。 “不要自我攻擊”的錯(cuò)誤 對(duì)數(shù)碼設(shè)備公司、施樂(lè)、ATamp。從此它就開(kāi)始走下坡路?,F(xiàn)在市面上已經(jīng)看不到薄荷醇和中醇的萬(wàn)寶路了。菲利普amp。他們的拳頭產(chǎn)品萬(wàn)寶路(Marlboro)也發(fā)生過(guò)同樣情況。莫里斯(Phillip Morris)終于現(xiàn)身,解雇了米勒高層。但它非常勇敢,繼續(xù)推更多品牌。 但幾乎所有的執(zhí)行官們都會(huì)拍著胸脯說(shuō),他們能夠做到。(他們想當(dāng)然。赫茲(Hertz)的力量來(lái)自它的領(lǐng)導(dǎo)者地位,而不是租車(chē)質(zhì)量。一個(gè)更簡(jiǎn)單也更有力量的目標(biāo)是市場(chǎng)份額,而不是利潤(rùn)。但就其本身而言,增長(zhǎng)并不是值得追求的目標(biāo)。他們寧愿選擇處處落后挨打,也不愿聚焦于某一品類(lèi)使自己強(qiáng)大。他們爬回辦公室,開(kāi)始皺著眉頭盤(pán)算怎樣去實(shí)現(xiàn)這些數(shù)字。待到新市場(chǎng)發(fā)展成型,坐待一旁的大公司才發(fā)現(xiàn),這兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的定位已被別人占領(lǐng)。今天,雪佛蘭銷(xiāo)售已落到第四。 如果產(chǎn)品已有一個(gè)清晰、表達(dá)準(zhǔn)確的區(qū)隔概念,再去制造更多版本只會(huì)使它越來(lái)越混亂?!@樣人們就知道它是來(lái)自最好的牛扒醬生產(chǎn)商,.。狹義來(lái)看,品牌延伸是指已有一個(gè)成功產(chǎn)品的品牌名(),再用它來(lái)命名新產(chǎn)品()。他們尚未被成功污染。公司越大,就越能搶占優(yōu)勢(shì)。 公司規(guī)模越大,首席執(zhí)行官就越有可能與前線部隊(duì)脫離聯(lián)系。個(gè)人電腦、開(kāi)放系統(tǒng)、精簡(jiǎn)指令系統(tǒng)計(jì)算機(jī)(Reduced Instruction Set Computing,RISC),奧森都不屑一顧。 數(shù)碼設(shè)備公司(DEC)帶給世人迷你電腦。人一旦成功,就很難保持客觀。如果沒(méi)有概念,你最好價(jià)格要低。既然“防蛀”已被佳潔士占據(jù),其他牙膏制造商就避開(kāi)“防蛀”,轉(zhuǎn)向口味、增白、清新口氣、殺菌。更有效的,應(yīng)該去尋找相反的屬性,跟領(lǐng)導(dǎo)者針?shù)h相對(duì)。你得找到另外一個(gè)字眼,尋找其他屬性。即便如此,漢堡王還是勇敢地推出廣告口號(hào):“最快的時(shí)間提供最好的食物。(就象驢子一定有兩只耳朵,并不出奇。市調(diào)公司更愿意鼓勵(lì)客戶去執(zhí)行強(qiáng)大的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。人們?cè)谑褂秒姵貢r(shí)碰到的最大問(wèn)題是什么?電池總在最不方便的時(shí)候沒(méi)電。不管扔了多少錢(qián),金霸王仍穩(wěn)坐“長(zhǎng)壽命”不動(dòng)。許多其他汽車(chē)生產(chǎn)商,包括奔馳和通用,都曾圍繞“安全”大做文章。這些營(yíng)銷(xiāo)人士認(rèn)為是自然法則的東西,其實(shí)建立在一個(gè)錯(cuò)誤假設(shè)上面:產(chǎn)品是營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的英雄,企業(yè)的贏輸取決于產(chǎn)品的優(yōu)劣。這只是幻想。每年,成千上萬(wàn)的準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)家因?yàn)闆](méi)有理解這一點(diǎn)而被絆倒。調(diào)查顯示的“不好喝的可樂(lè)”,也就是經(jīng)典可口可樂(lè),是今天賣(mài)得最好的可樂(lè)。以前,一些軟飲料的主管認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)是口味的戰(zhàn)場(chǎng)。在消費(fèi)者看來(lái),他們幾乎從不會(huì)犯錯(cuò)。雖然這是對(duì)這款閥門(mén)運(yùn)作最準(zhǔn)確的描述,但如果要弄清他們?cè)谫u(mài)什么,可不是件易事。王子(Prince)用“加大型球拍”顛覆了網(wǎng)球球拍行業(yè);Orville Redenbacher則以“美食家爆米花”一炮打響爆米花市場(chǎng);這些品類(lèi)都定義得非常通俗。 如果面臨為新產(chǎn)品起名的難題,首先得簡(jiǎn)要分析它的功能。如果他們用模棱兩可的詞語(yǔ),這樣產(chǎn)品注定不能成功。如果你有效地定義屬于你的區(qū)隔,就可以遠(yuǎn)離“跟風(fēng)”品牌的陷阱。不管產(chǎn)品本身的實(shí)際質(zhì)量如何,人們認(rèn)為第一進(jìn)入心智的品牌就是更好,所以,定點(diǎn)趕超根本不能發(fā)揮作用。想想施樂(lè)、舒潔(Kleenex)、可口可樂(lè)比起 “跟風(fēng)”的產(chǎn)品,這些品牌都有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。8226。在此之前,已有兩名敢死隊(duì)隊(duì)員不幸犧牲?!案L(fēng)”的營(yíng)銷(xiāo)策略可能沒(méi)你想象的那么完美了。但在與這些大品牌打交道之前,大致了解當(dāng)今超級(jí)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中最普遍的錯(cuò)誤和領(lǐng)會(huì)其中暗含的教訓(xùn),將對(duì)充分理解后面的個(gè)案有很大幫助。每一個(gè)行業(yè)都擠滿了我說(shuō)的“選擇的專(zhuān)制(tyranny of choice)”。除非別人也犯錯(cuò)誤,否則搶回的機(jī)會(huì)將微乎其微。通用當(dāng)時(shí)主要的全線競(jìng)爭(zhēng)者是西屋(Westing house)。請(qǐng)這樣看問(wèn)題:如果你不理解和運(yùn)用這些原理,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手肯定會(huì)去理解和運(yùn)用的。”   這些沿著麥迪遜大街(Madison Avenue,在紐約曼哈頓,為美國(guó)廣告業(yè)中心——譯注)亮出的廣告詞,就叫做定位口號(hào)。   ***“愛(ài)維斯(Avis)在租車(chē)業(yè)里屈居第二。(P3)   **定位概念改變了如今正在采用的廣告經(jīng)營(yíng)方式。)   定位是如何產(chǎn)生的   如果能用一個(gè)詞來(lái)描述過(guò)去十年里廣告發(fā)展過(guò)程的特點(diǎn),這個(gè)詞就是“定位”。不過(guò),那只是名稱(chēng)上的變化,產(chǎn)品的價(jià)格和包裝事實(shí)上都絲毫未變。換句話說(shuō),你要在預(yù)期客戶的頭腦里給產(chǎn)品定位。)   定位的定義   定位要從一個(gè)產(chǎn)品開(kāi)始。 Gamble)也采用了定位法。這個(gè)概念簡(jiǎn)單到了使人難以理解其威力的地步。   盡管背著這樣的名聲,或許正是由于這樣的名聲,廣告領(lǐng)域竟成了各種傳播理論極好的檢驗(yàn)場(chǎng)所。(原書(shū)P1) 書(shū)中引用的例子多數(shù)是所有傳播方式中最棘手的案例。   如今,交流本身也成了問(wèn)題。 商界、政府、勞資關(guān)系和婚姻都會(huì)出問(wèn)題。這一次,我把它們置于顯微鏡下,點(diǎn)破使之陷入困境的內(nèi)在原因,并就如何挽救它們提出建議。我們從小到大都被教育要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。巨人的成功確實(shí)有許多借鑒之處,但它們很榮幸能在比今天簡(jiǎn)單得多的環(huán)境中就已成長(zhǎng)為巨人。帕拉斯(Jerry Porras)合著的《基業(yè)長(zhǎng)青》 (Build to Last)(HarperCollins出版社,1994)?!?新近流行的“從例子推導(dǎo)方法”的書(shū)是詹姆斯amp。正如《財(cái)富》(2000年11月13日)的一篇文章指出,“和湯姆 amp?!瓣P(guān)在房間里的十人”,這個(gè)教訓(xùn)到此為止。我最喜歡的一個(gè)廢話真理叫“動(dòng)作偏見(jiàn)”(bias for action)。 《追求卓越》取材于麥肯錫(McKinsey)的一份對(duì)75家世界知名度最高的公司的調(diào)查報(bào)告,其中有大量結(jié)構(gòu)性訪談,和一本25年的文獻(xiàn)回顧。8226。湯姆 amp。 卓越,正書(shū)中所言,并不等同于長(zhǎng)久;然而,很多角色模式一開(kāi)始就擁有卓越的特質(zhì)。 其中的教訓(xùn)可謂老生常談:貼近消費(fèi)者;堅(jiān)持企業(yè)家價(jià)值;人即生產(chǎn)力;利益驅(qū)動(dòng);堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)想?!钡?,這些方案后來(lái)被證明行不通。 彼得后來(lái)的書(shū)也不具太大指導(dǎo)性。他所列舉的例子根本沒(méi)辦法仿效。8226。它們沒(méi)有經(jīng)歷今日全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的密集型競(jìng)爭(zhēng)。 從失敗中吸取教訓(xùn),不僅來(lái)得更加容易,而且對(duì)有效和無(wú)效因素也將得出更透徹的分析。 熟悉我的讀者可能會(huì)發(fā)現(xiàn)不少眼熟的案例。”   你經(jīng)常聽(tīng)到這句讓人聽(tīng)煩了的話嗎?問(wèn)題發(fā)生之后,“缺乏交流”是唯一最常見(jiàn)、最普遍的解釋。   未必。   新的傳播方法   本書(shū)旨在討論一種新的傳播方法,叫做“定位法(positioning)”。   在許多知識(shí)分子看來(lái),廣告是在把你的靈魂賣(mài)給公司化美國(guó)(corporate America)。   定位是一個(gè)改變了廣告本質(zhì)的概念。和每一位成功的政治家一樣,寶潔公司(Proctor amp。從另一方面說(shuō),華盛頓的政治戰(zhàn)略專(zhuān)家們?cè)啻我笪覀兙臀覀兊亩ㄎ桓拍钕蛩麄兲峁└嗟募?xì)節(jié)。定位是你對(duì)預(yù)期客戶要做的事。它也要變。   *(最新的定義是:你在預(yù)期客戶的頭腦里如何獨(dú)樹(shù)一幟。   從那以后,我們?yōu)槭澜绺鞯?6個(gè)國(guó)家的廣告團(tuán)體作了500多場(chǎng)關(guān)于定位的報(bào)告,并且散發(fā)了超過(guò)12萬(wàn)份的“橘黃色小冊(cè)子”,里面重印了我們發(fā)表在《廣告時(shí)代》上的系列文章?,F(xiàn)在你只能聽(tīng)到比較級(jí)形容詞,而不是最高級(jí)?!?  “七喜:不是可樂(lè)(SevenUp: the uncola)。   誰(shuí)都可以運(yùn)用定位戰(zhàn)略在人生游戲中領(lǐng)先一步。后來(lái)再回想,才發(fā)覺(jué)那確實(shí)是企業(yè)的黃金時(shí)代—正如我們所知道,那個(gè)時(shí)候還不存在競(jìng)爭(zhēng)。 轉(zhuǎn)眼看看今天,競(jìng)爭(zhēng)者如凸鷹一般云集周?chē)环稿e(cuò)誤,他們就會(huì)搶走你的生意。更糟糕的是,每一條跑道上都擠滿了參賽者。 接下來(lái)的章節(jié)將為你一一解剖這些錯(cuò)誤的細(xì)節(jié),及犯錯(cuò)企業(yè)付出的昂貴代價(jià)。”也許吧,但如果作為后來(lái)者進(jìn)入市場(chǎng),你將不得不與陣容強(qiáng)大的對(duì)手交鋒。即使超市里的汽水貨架品類(lèi)甚眾,銷(xiāo)售增長(zhǎng)基本上呈死魚(yú)肚狀態(tài),百事還是推出了Sierra Mist,正面出擊雪碧和七喜。百事的策略與營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)副總裁,唐amp。 “跟風(fēng)”的另一不利是:第一個(gè)進(jìn)入市場(chǎng)的品牌通常早已成為品類(lèi)的代名詞。它以行業(yè)內(nèi)最好的產(chǎn)品為基點(diǎn)來(lái)比較和衡量企業(yè)的產(chǎn)品,是全面質(zhì)量管理(Total Quality Management,TQM)的核心組成部分。當(dāng)你進(jìn)入市場(chǎng)時(shí),更好的策略是
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