裝飾工程公司薪酬提成制度及方案-全文預(yù)覽
【正文】 后的設(shè)計(jì)師； 1500 元 /月，工作一年以上的優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師； 2020 元 /月，設(shè)計(jì)主任； 3500 元 /月，設(shè)計(jì)主案； 二、 業(yè)務(wù)人員： 業(yè)務(wù)人員薪酬為 600 元 /月至 5000 元 /月。 6 ） 公 司 正 常 報(bào) 價(jià) ， 客 戶 未 打 折 扣 的 工 程 ， 將 在 原有提成比率下，此項(xiàng)工程提成款加 2%； ★注：綜上所述，總的提成金額為： 總提成金額 = 有 效 合 同 業(yè) 績 金 額 * 適 用 比 率 + 單筆有 效 合 同 25 萬 元 以 上 （ 含 25 萬 元 ） 的 合 同 金 額* 1 . 5 % + （公司正常報(bào)價(jià)，客戶未打折扣的工程）合同金額 *2% ( 二 ) 工程業(yè)績提成時(shí)間及條款： 1 ） 當(dāng) 月 簽 訂 有 效 工 程 合 同 ， 客 戶 交 4 0 % 首 款 或15%以上定金，即可按比例計(jì)算本月提成； 2 ） 當(dāng) 月 簽 訂 合 同 ， 客 戶 未 交 首 期 款 或 不 足 1 5 %定金的，待客戶交付首期款后提成； 2 / 5 3 ） 簽 訂 的 合 同 已 提 成 ， 但 由 于 各 種 原 因 客 戶 退單，如影響原提成點(diǎn)位必須如數(shù)退回；開工后發(fā)生 超 過 合 同 金 額 15%以 上 的 減 項(xiàng)（ 必 須 寫 書 面 情 況說明），如不影響原提成點(diǎn)位的，扣除提成比率的 20%（ 有 特 殊 原 因
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