集體合同簽訂情況說(shuō)明-全文預(yù)覽
【正文】 合同是規(guī)范雙方當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，受法律保護(hù)，對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力，企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的，按照本合同執(zhí)行。一致認(rèn)為《集體合同》草案符合公司的實(shí)際，體現(xiàn)了公司認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益。 公司（蓋章） 年 月 日嘉興市 公司集體協(xié)商會(huì)議情況記錄協(xié)商時(shí)間：協(xié)商地點(diǎn)：公司方（甲方）協(xié)商代表：職工方（乙方）協(xié)商代表：記錄員：記錄情況如下：甲方首席代表 乙方首席代表 （簽字蓋章） （簽字蓋章） 年 月 日 年 月 日記錄員：（簽字蓋章） 年 月 日 職代會(huì)（職工大會(huì)）關(guān)于通過(guò)《集體合同》草案的決議本公司職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）于 年 月 日在（ ）召開(kāi)。 年 月 日職工方代表與企業(yè)方代表在 進(jìn)行了集體協(xié)商。嘉興市秀洲區(qū)送審集體合同單位基本情況表單位名稱地 址本次送審情 況初次（ ）續(xù)訂（ ） 變更（ ）解除（ ）最低工資元/月年休假天合同到期 時(shí) 間年度增資水 平%上月末職工數(shù)人本次訂立 合同期限年備注首 席 代 表甲 方法人代表身份證號(hào)碼被委托人身份證號(hào)碼乙 方工會(huì)主席身份證號(hào)碼被委托人身份證號(hào)碼甲 方代表姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼乙方代表姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼姓 名身份證號(hào)碼單位 送件人單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話送審時(shí)間：201 年 月 日開(kāi)出承諾件通知書時(shí)間：201 年 月 日簽訂集體合同同時(shí)是否經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)處理嘉興市 公司集體合同（專項(xiàng)集體合同）簽訂情況說(shuō)明 勞動(dòng)和社會(huì)保障局：為了建立本公司和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的發(fā)展。公司工會(huì)收集了勞動(dòng)保障行政部門等薪資資料，結(jié)合政府頒布的年度工資指導(dǎo)線，嘉興市的物價(jià)指數(shù)和本公司的經(jīng)濟(jì)效益、職工的薪資現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，為開(kāi)展集體協(xié)商做好了充分準(zhǔn)備。 年 月 日，職工方代表與企業(yè)方代表對(duì)集體合同確認(rèn)無(wú)異議后，雙方首席代表簽字蓋章。全體與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了《集體合同》草案、以及集體協(xié)商過(guò)程的說(shuō)明。 工會(huì)（蓋章） 年 月 日嘉興市 公司集體合同甲 方 乙 方單位名稱： 工會(huì)名稱：經(jīng)濟(jì)類型： 員工總數(shù)：協(xié)商首席代表： 協(xié)商首席代表：首席代表職務(wù)：法定代表人 首席代表職務(wù)：工會(huì)主席其他代表： 其他代表：第一章 總 則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《浙江省集體合同條例》
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