公司員工勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 執(zhí)行。 雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。年日日期：月 甲方：甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。參見(jiàn)《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?；?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。 勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 全面履行各自的義務(wù)。第五條勞動(dòng)合同的履行和變更 、婚嫁等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《公司考勤管理規(guī)定》。 以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施 第一條合同期限 本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。 第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利 聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。若合同簽署后，遇甲方工作需要，需要調(diào)整乙方的工作崗位，則乙方具體的薪酬待遇由
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