《社會(huì)保險(xiǎn)歷史沿革》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 題，國家 —單位保障制在延續(xù)，但國家 —社會(huì)保障制開始 生長。退休職工按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取退休費(fèi)，直到本人去世為止。干部退休的條件是：男年滿 60周歲，女年滿 55周歲，參加革命工作滿 10年；完全喪失工作能力的，年齡各放寬 10歲。（為什么？） ?勞動(dòng)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍只覆蓋企業(yè)職工。 小案例 思考題： ，把它放在社會(huì)保障制度改革中是否合適？ ，是如何解決不同年齡段的勞動(dòng)者問題？ ，也存在著一些問題，如何解決這些問題？ 第二節(jié) 中國社會(huì)保障制度的發(fā)展與變遷 ?了解國家 —單位保障制的形成與發(fā)展以及制度框架和特色 ?掌握中國社會(huì)保障制度的變遷 ?能了解歷史上的相關(guān)知識 本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo) 中國社會(huì)保障制度的形成與發(fā)展 改革開放前： 國家 —單位保障制 改革開放后： 國家 —社會(huì)保障制 一、國家 —單位保障制的形成與發(fā)展 國家 —單位保障制的創(chuàng)建（ 1949—1956） 國家 —單位保障制的調(diào)整（ 1957—1968） 國家 —單位保障制責(zé)任中心的轉(zhuǎn)移（ 1969—1985） 國家 —單位保障制向國家 —社會(huì)保障制邁進(jìn)（ 1986年以來） 一、國家 ——單位保障制框架與特色 框架 國家保障板塊 城鎮(zhèn)單位保障板塊 農(nóng)村集體保障板塊 特色 國家負(fù)責(zé) 單位包辦 板塊分割 封閉運(yùn)行 全面保障 1951年頒布 《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 》 中國社會(huì)保障歷史上不該忘卻的大事 ?1951年 2月政務(wù)院頒布 〈 中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例 〉 1951年 3月 1日正式實(shí)施 ?勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇包括傷殘、死亡、疾病、養(yǎng)老、生育及供養(yǎng) 直系親屬待遇等方面，短期待遇企業(yè)支付，長期待遇基金支付。 ? 智利從 1979年開始推行自由化改革，對積弊已深的社會(huì)保障制度進(jìn)行大刀闊斧的改革，推行 “ 新制 ” 。 四、社會(huì)保障充分發(fā)展時(shí)期（ 20世紀(jì)中葉） 標(biāo)志：以英國福利國家建成為起點(diǎn) 瑞典被譽(yù)為“福利櫥窗” 1942年 “ 貝弗里奇報(bào)告 ” 的主要特點(diǎn) 社會(huì)保險(xiǎn)制度應(yīng)以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼或救濟(jì)； 參加保險(xiǎn)者不分貧富，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)繳納保險(xiǎn)費(fèi)； 發(fā)放的救濟(jì)或津貼應(yīng)是以維持正常生活 。第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度的產(chǎn)生與發(fā)展 ?了解社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展的歷史階段及各個(gè)階段變遷的背景； ?掌握社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展變化的關(guān)鍵時(shí)期，人物和標(biāo)志等內(nèi)容 本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo) 社會(huì)保險(xiǎn)制度的劃分依據(jù) 以社會(huì)保險(xiǎn)在不同時(shí)期的具體 實(shí)踐內(nèi)容為依據(jù) 社會(huì)救助型發(fā)展階段 社會(huì)保險(xiǎn)型發(fā)展階段 社會(huì)福利型發(fā)展階段 以政府介入的程度或制度化 為依據(jù) 慈善事業(yè)時(shí)代或前社會(huì)保險(xiǎn)階段 濟(jì)貧制度的形成與發(fā)展階段 現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)階段（產(chǎn)生－發(fā) 展－成熟） 社會(huì)保險(xiǎn)制度 影響社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展 進(jìn)程的因素 經(jīng)濟(jì)因素 社會(huì)因素 道德倫理因素 政治因素 社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展階段的劃分標(biāo)志： ?一定時(shí)期內(nèi)的生產(chǎn)力發(fā)展水平 或社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平 ?一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)成員對社會(huì)保 險(xiǎn)的需求 ?政府介入的程度 ?社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)踐的出發(fā)點(diǎn)與基本目標(biāo) ?一定時(shí)期內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)踐的具體內(nèi)容 社會(huì)保險(xiǎn)制度的發(fā)展階段 萌 芽 階 段 建 立 時(shí) 期 形 成 時(shí) 期 改 革 時(shí) 期 發(fā) 展 時(shí) 期 一、萌芽時(shí)期（十九世紀(jì)三十年代） 英國在 1601年頒布 《 濟(jì)貧法 》 保障內(nèi)容：就業(yè)保障和財(cái)政補(bǔ)貼，兼有強(qiáng)迫勞動(dòng)和福利救濟(jì) 保障性質(zhì)：恩賜性和懲戒性 英國在 1834年頒布新 《 濟(jì)貧法 》 ——標(biāo)志著現(xiàn)代社會(huì)保障制度的萌芽 原則 ： 政府有保障公民生存的義務(wù)，救濟(jì)不是消極行動(dòng)，而是一種積極的福利 舉措。 產(chǎn)生背景：192933年的經(jīng)濟(jì)危機(jī) 社會(huì)保障制度形成的基本標(biāo)志 性質(zhì)上表現(xiàn)為全民普遍性福利； 根本目的在于提高社會(huì)成員的 立法先行 生活質(zhì)量和促進(jìn)社會(huì)整合； 循序漸進(jìn) 保障項(xiàng)目走向完備化； 不斷完善 實(shí)施過程進(jìn)一步社會(huì)化。 ? 20世紀(jì) 70年代末，人口老齡化帶來了財(cái)源不足，造成了人們對舊制度的信心危機(jī)。 ? 這種新制度的核心內(nèi)容是實(shí)行強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄，建立個(gè)人賬戶，將強(qiáng)制性儲(chǔ)蓄的功能私人化，并結(jié)合指數(shù)化年金市場，將儲(chǔ)蓄積累轉(zhuǎn)換為退休者的養(yǎng)老收入。 ?勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目中不含失業(yè)。
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