《工傷保險》ppt課件 (2)-全文預覽
【正文】 級鑒定（條例第 22條）。 /社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在 15日作出工傷認定的決定。職工或其近親屬認為工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。167。工傷認定的程序167。 不得認定為工傷或者視同工傷的情形（法37條、條例 16條） 有以下情形的，不得認定為工傷或者視同工傷： a、因故意犯罪的； b、醉酒或者吸毒的； c、自殘或者自殺的； d、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 認定為工傷的情形： a、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； b、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； c、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； d、患職業(yè)病的； e、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； f、在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； g、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。167。職工及雇工享受工傷保險待遇的權利。 2022年 12月 20日國務院通過了關于修改 《 工傷保險條例 》 的決定，自2022年 1月 1日起施行。 2022年 4月國務院頒布 《 工傷保險條例 》 ，同年 9月原勞動和社會保障部發(fā)布 《 工傷認定辦法 》 、 《 因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定 》 及《 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 》 ， 4部法規(guī)及規(guī)章均自2022年 1月 1日起施行。167。 1957年衛(wèi)生部 《 職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定 》167。 1964年的 《 工傷事故津貼公約 》 是目前工傷賠償?shù)闹匾獓H公約。167。 待遇標準較高 。 工傷保險即職業(yè)傷害保險，是指勞動者在生產(chǎn)工作中或法定的特殊情形下發(fā)生意外事故，或因職業(yè)性有害因素危害而負傷（或患職業(yè)?。┲職?、死亡時，對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質幫助或經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。 職業(yè)病有狹義和廣義之分，就廣義而言，是指勞動者在勞動過程中及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)性有害有毒物質和在不良氣候、惡劣衛(wèi)生條件下工作所引起的疾病。第 4章 工傷保險法律制度第 1節(jié) 工傷保險概述一、工傷的概念167。167。二、工傷保險的特征167。 工傷保險費用由用人單位負擔，凡被納入到工傷保險范圍的企業(yè)必須參加，勞動者無需繳費。此后，歐洲國家都相繼頒布了有
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