工傷保險條例》解讀-全文預(yù)覽
【正文】 資一覽表 年份 浙江省社平工資（元） 寧波市社平工資（元） 全國城鎮(zhèn)居民年可支配收入（元） 年 月 年 月 2022年 20223 1676 23872 1989 2022年 22070 1938 25470 2123 2022年 24603 2050 27049 2254 2022年 25918 2160 28778 2398 2022年 27480 2290 31290 2608 17175 2022年 30650 2554 33695 2808 19109 2022年 35731 2978 38151 3179 21810 55 謝 謝 ！ 。 51 表一 ：“新政”調(diào)整為由基金支付的項目 原由用人單位支付 現(xiàn)由基金支付 住院伙食補助費 按每人每天 15元 異地就醫(yī)交通食宿費 交通費 按憑據(jù)實報實銷，交通工具包括： 火車（硬臥或硬座、動車二等座、高鐵）、輪船（三等艙）、客運汽車（除出租車）、公共汽車、軌道交通以及經(jīng)社保機構(gòu)同意乘坐的其他交通工具 住宿費 按憑據(jù)實報實銷（最高限額每天 300元）往返兩天 路途伙食補助費 按每天 50元標準，支付往返兩天 一次性工傷醫(yī)療補助金 五至十級傷殘分別按 2 2個月 離開單位時上年度全省在崗職工月平均工資 52 表二 ：“新政”調(diào)整提高的待遇標準表 待遇項目 原標準 新標準 死亡待遇 一次性工亡補助金 條文 60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 ? 生活自理障礙分為三個等級： 生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。 42 ?鑒定機構(gòu) ? 1）省、市兩級分別建立 勞動能力鑒定委員會 和 勞動能力鑒定中心 ； ? 2）勞動能力鑒定委員會（虛設(shè)機構(gòu)） ? 組成包括： 人力社保行政部門、衛(wèi)生行政部門、財政行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政部門、工會組織、疾病控制中心、經(jīng)辦機構(gòu)代表； ? 3）下設(shè)辦公室：人力社保行政部門 43 ?勞動能力鑒定 申請條件 ? 職工 發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療 傷情相對穩(wěn)定后存在影響勞動能力 的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 、三類行業(yè)中上年收支比＜ 80％、工傷發(fā)生率＜ 1％、寧波市安全生產(chǎn)信用等級為“ A級”或“ B級” 的用人單位，其中等級為“ A級”的可下浮至本行業(yè)最低費率，等級為“ B級”的，下浮一檔費率。浮動后的繳費費率自下年度的 5月 1日起執(zhí)行。其救濟途徑： 行政復(fù)議、行政訴訟 。 31 ?工傷認定決定的 時限中止 ? 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定決定 需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的 ， 在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間 ，作出工傷認定決定的 時限中止 ，并書面通知申請人。 ? 醉酒標準： 按照 《 車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗 》 （ GB195222022）執(zhí)行。 27 認定 為工傷的七種情形 ? 《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： ? （一） 在工作時間 和 工作場所內(nèi) ， 因工作原因 受到事故傷害的； ? （二） 工作時間前后 在 工作場所內(nèi) ，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的； ? （三） 在工作時間 和 工作場所內(nèi) ， 因履行工作職責 受到暴力等意外傷害 的； ? （四） 患職業(yè)病 的； ? （五） 因工外出期間 ， 由于工作原因 受到傷害 或者 發(fā)生事故 下落不明的 ； ? （六） 在上下班途中 ，受到 非本人主要責任 的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； ? （七） 法律、行政法規(guī)規(guī)定 應(yīng)當認定為工傷的其他情形。社會保險行政部門收到申請人提交的全部 補正材料后 ，應(yīng)當在 15日內(nèi) 作出受理或者不予受理的決定。 ? 2） 工傷職工 申請工傷認定 時限 ? 用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 1年內(nèi) ，可以直接按規(guī)定提出工傷認定申請。 18 一個提取 ?提取工傷預(yù)防經(jīng)費 ? 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用 ，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。（ 詳見表三 ） 16 兩個強制 ?一是加強了對用人單位不依法參保的制約 ? 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門 責令
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