《基礎(chǔ)知識(shí)勞動(dòng)法》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ◆ 憲法對(duì)勞動(dòng)者保護(hù)的 6 個(gè)權(quán)利有：勞動(dòng)權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、休息權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、企業(yè)民主管理權(quán)等 ◆ 我國勞動(dòng)法的 3 個(gè)基本原則 （選擇、判斷） 勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的原則 保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的原則 勞動(dòng)力資源合理配置的原則 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 4 第四節(jié) 中國勞動(dòng)法的發(fā)展 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)有： ? 偏重保護(hù)和優(yōu)先保護(hù) ? 平等保護(hù) ? 全面保護(hù) ? 基本保護(hù) ★ 勞動(dòng)力資源合理配置 3 個(gè)原則 （選擇、判斷 ） ? 雙重價(jià)值取向 ? 勞動(dòng)力資源的宏觀配置 ? 勞動(dòng)力資源的微觀配置 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 4 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ◆ 勞動(dòng)法在保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的偏重保護(hù)和優(yōu)先保護(hù)的原則是什么？ ? 偏重保護(hù)是指勞動(dòng)法在對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方都給予保護(hù)的同時(shí)， 偏重 于保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì) 弱者 地位的勞動(dòng)者，也就是向保護(hù)勞動(dòng)者傾斜。 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 3 第三節(jié)中國勞動(dòng)法的發(fā)展 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 新中國成立前的勞動(dòng)立法的種類： ? 中國共產(chǎn)黨早期領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)立法運(yùn)動(dòng) ? 北洋軍閥政府的勞動(dòng)立法 ? 國民黨政府的勞動(dòng)立法 ? 革命根據(jù)地和解放區(qū)的勞動(dòng)立法 ★ 我國勞動(dòng)法的相關(guān)年限： （ ）年初步建立時(shí)期 （ 19581965）年初步發(fā)展時(shí)期 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 3 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 我國《勞動(dòng)法》的基本宗旨： 保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 核心：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 重點(diǎn)：確定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) （選擇、判斷） ★ 勞動(dòng)保障部成立后立法的特點(diǎn) ： 圍繞深化國有企業(yè)改革的需要，出臺(tái)一系列涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)勞動(dòng)行政法規(guī) 社會(huì)保障法律、法規(guī)日益健全。作為勞動(dòng)行為三方中的一方，《勞動(dòng)法》規(guī)定，工會(huì)組織在勞動(dòng)行為中的責(zé)任是： 參與企業(yè)民主管理和平等協(xié)商， 維護(hù)職工的民主權(quán)利； 主持勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作； 參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作； 幫助勞動(dòng)者提起訴訟； 對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。正是在這個(gè)意義上 : ★ 《工會(huì)法》在一些國家被稱為《勞動(dòng)法》的子法。 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 關(guān)于基礎(chǔ)知識(shí)的說明 今天的講課在《勞動(dòng)法》里把《法律知識(shí)》串進(jìn)去 請(qǐng)大家準(zhǔn)備好《常用法律手冊(cè)》 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) 第一章 勞 動(dòng) 法 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 勞動(dòng)法的定義：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系 以及 與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的 其他 社會(huì)關(guān)系的法律。 《人力資源管理》講解某些部分； 今天講解 《勞動(dòng)法》 其余的《統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)》占 1分、《計(jì)算機(jī)知識(shí)》占 1分、《寫作知識(shí)》占 1分， 這三章只說明幾個(gè)常考的點(diǎn)；不打算多講。 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 1 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 勞動(dòng)者有權(quán)參加和組織工會(huì)，是勞動(dòng)者一個(gè)十分重要的權(quán)利，也是國際勞動(dòng)公約的規(guī)定。代表和維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，既是工會(huì)的任務(wù)，也是工會(huì)的權(quán)利與義務(wù) （了解） 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 1 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ★ 國際上普遍認(rèn)為，勞動(dòng)行為中有三方關(guān)系，即政府、工會(huì)、雇主三方。 人力資源基礎(chǔ)知識(shí)《勞動(dòng)法》 2 人力資源考前培訓(xùn) 2022/5/25 西南科技大學(xué)覃如賢老師祝愿你順利 ? ★ 我國勞動(dòng)法的開始
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