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《國美之爭案例研究》ppt課件-全文預(yù)覽

2025-06-02 07:44 上一頁面

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【正文】 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 國美之戰(zhàn)分析:最不壞的結(jié)果 ?國美之戰(zhàn)最后得到理性的結(jié)果 VS宏智科技慘烈之爭 ?國美理性結(jié)果離不開香港公司治理環(huán)境和法制環(huán)境 ?香港與內(nèi)地在公司治理以及法制環(huán)境上的巨大差異 ?商業(yè)文明和商業(yè)道德,并不是從天上掉下來的 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 國美之戰(zhàn)各界評論 ? 企業(yè)界評論 —— 認(rèn)為體現(xiàn)民企生存環(huán)境的進(jìn)步 ? 學(xué) 界 評 論 —— 結(jié)果合法不合理 ? 資本界評論 —— 贏的是進(jìn)步公司制度 ? 媒 體 關(guān) 注 —— 國美“公”“私”之辯,贏的是現(xiàn)代商業(yè)文明 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 透過國美之爭看家族企業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮 ? 家族企業(yè)分岔路 ? 職業(yè)經(jīng)理人的選擇 ? 被忽略的董事會(huì) ? 小股東的吶喊 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 家族企業(yè)分岔路 ( 1)創(chuàng)始人的權(quán)利欲 ( 2)需摒棄的家族思維 ( 3)權(quán)利讓渡中的曖昧 ? 透過國美之爭看家族企業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 職業(yè)經(jīng)理人的選擇 ( 1)陳曉能稱為真正的職業(yè)經(jīng)理人嗎? ( 2)陳曉的難題:效忠?向誰? ( 3)職業(yè)經(jīng)理人的道德考量 ? 透過國美之爭看家族企業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 被忽略的董事會(huì) ( 1)董事會(huì)的獨(dú)立與信任 ( 2)管理層與大股東要建立溝通 ? 透過國美之爭看家族企業(yè)轉(zhuǎn)型焦慮 第六部分 關(guān)于國美之爭的未來各方觀點(diǎn) ? 被忽略的董事會(huì) ( 1)孱弱的群體 ( 2)爭權(quán)時(shí)
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