《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)第五章》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 率為 8%。男性與女性工資差別 不是由于性別歧視，而是由于婦女在生育期間工作中斷，由 工作經(jīng)驗(yàn)積累減少而引起的人力資本增加慢于男性。他把個(gè)人收入差別歸于接受正規(guī)教 育、在職培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)積累所形成的人力資本差別，并把 受教育年限作為衡量人力資本投資的最重要標(biāo)準(zhǔn)，建立了說(shuō) 明人力資本投資與個(gè)人收入之間的人力資本收益率模型。明塞爾（ 1922 ） 明塞爾是出生于波蘭的猶太裔人，哥倫 比大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，曾在芝加哥大學(xué)進(jìn)行博 士后研究，并在國(guó)民經(jīng)濟(jì)研究局工作， 1962 年以后一直任哥倫比亞大學(xué)教授。 1930年出生于賓夕法尼亞州的波茨湯 1951年獲普林斯頓大學(xué)文學(xué)士學(xué)位 1955年獲芝加哥大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位 1960年成為哥倫比亞大學(xué)的教授 1970年起在芝加哥大學(xué)任教授 貝克爾是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域中最有創(chuàng)見(jiàn)的 思想家之一，因其在人力資本、家庭經(jīng)濟(jì) 學(xué)、犯罪的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析、歧視、人口等方面 的研究著稱(chēng)。 ? 1998年 2月 26日逝世。 ? 1960年當(dāng)選為美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng) 。舒爾茨 ? 1902年出生于美國(guó)南達(dá)科他州阿靈頓郡的一個(gè)德國(guó)移民家庭，父親是小農(nóng)場(chǎng)主。這些才能，對(duì)于他個(gè)人自 然是財(cái)產(chǎn)的一部分，對(duì)于他所屬的社會(huì)，也是財(cái)產(chǎn) 的一部分。 ?特征 １、人力資本是一種無(wú)形資本 非物質(zhì)性 ２、人力資本具有時(shí)效性 勞動(dòng)者生命的有限性、知識(shí)和技術(shù)的更新 ３、人力資本具有可變性 遞增、貶值 ４、人力資本具有累積性 ５、人力資本具有無(wú)限的潛在創(chuàng)造性 二、人力資本投資的含義和內(nèi)容 ? 含義 通過(guò)增加人的資源而影響未來(lái)的貨幣和 物質(zhì)收入的各種活動(dòng)。主要表現(xiàn)為勞動(dòng) 者所擁有的知識(shí)、技能、勞動(dòng)熟練程 度和健康狀況。這樣費(fèi)去的資本，好象已經(jīng)實(shí)現(xiàn) 并固定在學(xué)習(xí)者的身上?！? ? 現(xiàn)代人力資本理論的產(chǎn)生背景 發(fā)達(dá)國(guó)家： 總產(chǎn)出增長(zhǎng)率＞（資本積累率＋勞動(dòng)率增長(zhǎng)率） 德國(guó)和日本： 在實(shí)物資本飽受戰(zhàn)爭(zhēng)破壞的情況下迅速崛起 部分發(fā)展中國(guó)家： 以資本積累為導(dǎo)向的工業(yè)化戰(zhàn)略未取得預(yù)期的 成效 上述的背景所包含的共同問(wèn)題： 在物質(zhì)資本之外，究竟是何者對(duì)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)做 出了如此重要的貢獻(xiàn)？ ２、西奧多 ? 19431972年擔(dān)任芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授， 1946至 1961年間擔(dān)任芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系主任，是 “ 芝加哥學(xué)派 ” 的代表人物之一 。 ? 1979年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。貝克爾 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，芝加哥學(xué)派領(lǐng)軍人物之一， 所著 《 人力資本 》 和 《 家庭經(jīng)濟(jì)分析 》 已被奉為 經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典 。貝克爾的人力資本理論 １、人力資本投資的目的既要考慮到將來(lái)的 收益，也要考慮到現(xiàn)在的收益 ２、在職培訓(xùn)是人力資本投資
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