【正文】 策”等對(duì)承諾的內(nèi)容作了必要的限制，既見(jiàn)自己的誠(chéng)意，又話語(yǔ)靈活，具有分寸，還向?qū)Ψ桨凳玖俗约旱碾y處（也要求別人），真是一石三鳥(niǎo)。3．對(duì)時(shí)間跨度較大的事情，可采取延緩性承諾有些事情，當(dāng)時(shí)的情況認(rèn)準(zhǔn)了，可是由于時(shí)間長(zhǎng)了，情況會(huì)發(fā)生變化。例如，使用“盡力而為”、“盡量大努力”、“盡可能”等較大靈活性的字眼。那么該怎樣承諾才不會(huì)失分寸呢？應(yīng)該根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的承諾方式和方法。即使是自己能辦的事，也不要馬上答應(yīng)事物總是發(fā)展變化的，你原來(lái)可以輕松地做到的事可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間的推移、環(huán)境的變化而有一定的難度。從此，他既在系里信譽(yù)掃地，也在校領(lǐng)導(dǎo)跟前失去了好感。他據(jù)理力爭(zhēng)，跑得腿酸，說(shuō)得口干，還是不能解決問(wèn)題。他不會(huì)輕易承諾某一件事，即使有把握，也不會(huì)輕易承諾。并且如此一來(lái)，你的形象就會(huì)大跌，別人因你不能信守承諾而不相信你了，別人也不再愿與你共事，不愿再與你打交道，那么，你只能去孤軍奮戰(zhàn)?！边@是人們的普遍心理。因此，你要記住債務(wù)往往是一個(gè)不能自立的開(kāi)始，而隨便向朋友借錢(qián)則是你的人際關(guān)系開(kāi)始惡化、事業(yè)走向毀滅的開(kāi)始。富蘭克林在《致富之道》一書(shū)中就提醒人們不要隨便向別人借錢(qián)，他說(shuō)：“欠債就是相當(dāng)于你把你的自由交給了別人。有一個(gè)人因家里急需，向一個(gè)要好的同事借了2萬(wàn)元錢(qián)。不到萬(wàn)不得已，千萬(wàn)不要借朋友的錢(qián)，哪怕是借1元錢(qián)。因?yàn)橄窠桢X(qián)這種情況，借錢(qián)的人可能一轉(zhuǎn)眼就忘了，而出借的人即使想起來(lái)也不好意思催討。優(yōu)秀的品質(zhì)是一個(gè)人成功的前提。報(bào)紙、電視臺(tái)的記者都爭(zhēng)相采訪那位副所長(zhǎng)，他都拒絕了，并對(duì)記者們說(shuō)：“這項(xiàng)目研究的成功是我助手的功勞，榮譽(yù)應(yīng)該屬于他。你搶別人的功勞，真相大白時(shí)，你將無(wú)臉見(jiàn)人，不僅被搶者會(huì)成為你的敵人，而且還會(huì)失去他人對(duì)你的尊重。丁娟的方案獲得老板的認(rèn)可，因?yàn)榉桨覆皇撬约旱?，有些?xì)節(jié)不清楚，在執(zhí)行方案時(shí)出一點(diǎn)漏洞，又無(wú)法及時(shí)修正，結(jié)果失敗?！崩蠲髅餍睦镆魂嚢没?，可自己剛才看了人家的，現(xiàn)在沒(méi)有理由不讓別人看。你幫我看看方案、提提意見(jiàn)。年終，公司搞推廣策劃評(píng)比，每個(gè)人都可以拿方案，優(yōu)勝者有獎(jiǎng)。 忌握手時(shí)戴著手套或不戴手套與人握手后用手巾擦手。 忌敷衍了事。 忌貿(mào)然出手，遇到上級(jí)、長(zhǎng)者、貴賓、女士時(shí)，自己先伸出手是失禮的；（2）”確實(shí)如此，握手的力量、狀態(tài)與時(shí)間的長(zhǎng)短能夠表達(dá)出握手人的不同態(tài)度和不同的思想情感。凱勒寫(xiě)道：“我接觸的手，雖然無(wú)言，卻極有表現(xiàn)力?？墒卿N售經(jīng)理同她握手時(shí)，手只與她的手碰了一下，連瞧也不瞧她一眼，這極大地傷害了她的自尊心，工作的熱情再也調(diào)動(dòng)不起來(lái)。凱在其垂暮之年為何能取得如此巨大的成就？她說(shuō)，她是從懂得真誠(chéng)握手開(kāi)始的。瑪麗”有些人跟人握手時(shí)，只不過(guò)是輕輕一碰就松開(kāi)，而且是一面與人握手，一面斜視他處，或東張西望，這是極不尊重對(duì)方的表現(xiàn)。握手是人們?nèi)粘＝浑H的基本禮儀，從握手可以體現(xiàn)一個(gè)人的情感和意向，顯示一個(gè)人的虛偽或真誠(chéng)。沒(méi)有考慮周到的話，最好少說(shuō)。3．說(shuō)話形式的選擇要與場(chǎng)合相適應(yīng)一位湘籍著名歌星應(yīng)邀到長(zhǎng)沙做嘉賓，主持一個(gè)義演節(jié)目，只見(jiàn)她手持話筒，朗聲說(shuō)道：“那次在中央電視臺(tái)舉行青年歌手大獎(jiǎng)賽，我給‘娘屋里’的參賽選手打了最高分，下次‘娘屋里’的伢子到北京參賽，我還要給他們打最高分。她聽(tīng)了此話，感到受到了羞辱，一時(shí)又未化解的方法和語(yǔ)言，于是就大喊一聲：“我不是你的什么‘喂’！”接著便站起來(lái)，在所有賓客的驚愕中走出了會(huì)場(chǎng)。2．不要傷害別人的自尊在公眾場(chǎng)合要重視對(duì)別人的尊重和說(shuō)話的禮貌，否則一不注意分寸，就會(huì)傷害對(duì)方?！彼卮鹫f(shuō)。我們是記住別人的隱私和錯(cuò)處避免談及別人的隱私和錯(cuò)處有人喜歡當(dāng)眾談及別人的隱私和錯(cuò)處。有的人口齒伶俐，在交際場(chǎng)合口若懸河，滔滔不絕，這固然是不少人所向往的。特別是人多的場(chǎng)合，你一不小心，一旦失言，你的話就可能中傷或傷害到某個(gè)人，這自然會(huì)讓你招惹禍端。如：“據(jù)說(shuō)周迅將扮演，射雕英雄傳》里的黃蓉，是嗎？”對(duì)方可能會(huì)說(shuō)一句“不知道”，然后還會(huì)繼續(xù)說(shuō)：“你知道嗎？白堅(jiān)偷偷地給老總送禮……”這時(shí)你就繼續(xù)說(shuō)你的話題：“唉，要是真那樣，《射雕英雄傳》就有得看了，周迅戲路寬，演技好……”相信這樣對(duì)上幾句話后，對(duì)方就會(huì)緘口不言“白堅(jiān)”的壞話了。實(shí)在不便溜開(kāi)，你就答非所問(wèn)，另起話題。最好的辦法，別人在你面前說(shuō)某個(gè)人的壞話時(shí)，你不要去插嘴，只是微笑示之。李某想：別人對(duì)我不滿說(shuō)我的壞話我可以理解，你王新乳臭未干有什么資格說(shuō)我，從此對(duì)王新很冷淡。平日不分高下，暗中競(jìng)爭(zhēng)的同事成了自己的上司，總讓人有那么一點(diǎn)酸酸的感覺(jué)。特別是在辦公室這種場(chǎng)合，幾個(gè)人在一起就閑聊起來(lái)。5．在交際中，不該問(wèn)的，即使你想問(wèn)也不要問(wèn)凡對(duì)方不知道或不愿意別人知道的事情都應(yīng)避免問(wèn)。否則，別人不想讓你知道，你也就不必再問(wèn)了。如果你問(wèn)一位醫(yī)生：“去年發(fā)生在本市的肝炎病例是多少？”這個(gè)問(wèn)題對(duì)方很可能就答不上來(lái)，因?yàn)橐话愕尼t(yī)生誰(shuí)也不會(huì)費(fèi)神地記住這些數(shù)字。比如：“哪年出生的？”“你一個(gè)月掙多少錢(qián)？”“你為什么還不結(jié)婚？”“你是不是在外面有份兼職？”打聽(tīng)這些個(gè)人隱私的問(wèn)題惹人反感，甚至導(dǎo)致“戰(zhàn)爭(zhēng)”爆發(fā)。如再遇到那種事事在意，處處留神的“查戶口專家”，被問(wèn)者的厭煩之情會(huì)更加強(qiáng)烈。在西方，這被視為不尊重女性、不懂得禮貌的表現(xiàn)。人到了一定的年齡而不結(jié)婚，似乎變成了“眾矢之的”，經(jīng)常有人關(guān)心，甚至“嚴(yán)重關(guān)切”。有些人是無(wú)事不問(wèn)，他們最喜歡探問(wèn)別人的私事及秘密新聞。比如，問(wèn)對(duì)方最得意的事，問(wèn)對(duì)方最想讓大家知道的事，問(wèn)對(duì)方不便說(shuō)的事，只能借你的口說(shuō)出的事。6 該問(wèn)的與不該問(wèn)的與別人交往時(shí),總離不開(kāi)“問(wèn)”。例如：“我建議，今天下午……”可以改成：“今天下午，我們……好嗎？”2．這樣說(shuō)話時(shí)應(yīng)用“我們”開(kāi)頭的在員工大會(huì)上，你想說(shuō)：“我最近做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)40%的員工對(duì)公司有不滿的情緒，我認(rèn)為這些不滿情緒……”如果你將上面這段話的三個(gè)“我”字轉(zhuǎn)化成“我們”，效果就會(huì)大不一樣?！痹谌穗H關(guān)系中，“我”字講得太多并過(guò)分強(qiáng)調(diào)，會(huì)給人突出自我，標(biāo)榜自我的印象，這會(huì)在對(duì)方與你之間筑起一道防線，形成障礙，影響別人對(duì)你的認(rèn)同?！拔摇痹谟⒄Z(yǔ)里是很小的字母，千萬(wàn)別把它變成你語(yǔ)匯中最大的字。這時(shí)，失主找來(lái)了，他不僅要回了金子，還誣告說(shuō)甲偷了他的金子，要拉他去警察局。事實(shí)上，我們?cè)诼?tīng)人說(shuō)話時(shí)，對(duì)方說(shuō)“我”、“我認(rèn)為……”帶給我們的感受，將遠(yuǎn)不如他采用“我們……”的說(shuō)法，因?yàn)椴捎谩拔覀儭边@種說(shuō)法，可以讓人產(chǎn)生團(tuán)結(jié)意識(shí)。他讓同一個(gè)人分別扮演專制型和民主型兩個(gè)不同角色的領(lǐng)導(dǎo)者，而后調(diào)查人們對(duì)這兩類領(lǐng)導(dǎo)者的觀感。你什么也不說(shuō)，什么也不讓人知道，人家想了解你又無(wú)從下手，又怎么會(huì)信任你。為此，與人交往時(shí)，你應(yīng)該永遠(yuǎn)記住，你要避免自己的感情沖動(dòng)和談話時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，做好必要的防范。盡管對(duì)好朋友應(yīng)該開(kāi)誠(chéng)布公，但這不表明不能有自己的秘密。一天酒后，你把積藏在心底多年的秘密告訴了他，這充分顯示了你的真誠(chéng)?！边@座埋藏記憶的小島和月亮上黑暗的一面，就是隱私世界。羅曼朋友之間，哪怕感情再好，也不要隨便把你過(guò)去的事情、你的秘密告訴對(duì)方。盧新和周宇從事同一工作，這個(gè)位置精簡(jiǎn)后只能留下一人，但論實(shí)力，盧新比周宇要略勝一籌。一次，借著酒興，向周宇說(shuō)出他不為人知的秘密。今日為朋友，明日成敵人的事例屢見(jiàn)不鮮。良好的精神狀態(tài)不是財(cái)富，但它會(huì)帶給你財(cái)富，也會(huì)讓你得到更多的成功機(jī)會(huì)。很多成功的職業(yè)人士，愈是疲倦的時(shí)候，就愈有精神，讓人看不出他有絲毫的倦怠?，F(xiàn)在是崇尚只問(wèn)結(jié)果，不問(wèn)過(guò)程的年代。于是，老板的贊賞也多了。一般說(shuō)來(lái)，老板不喜歡那些提不起精神的人，不管你是出于何種原因。早上與周圍的人連一句“早上好”都不說(shuō)的人，往往會(huì)被人認(rèn)為太高傲，看不起人，獨(dú)來(lái)獨(dú)往，我行我素，無(wú)精打采，從而令人產(chǎn)生不好的印象，甚至產(chǎn)生一種厭惡的心理。從實(shí)際生活中來(lái)看，說(shuō)“早上好”的對(duì)象，既包括與你關(guān)系不錯(cuò)的人，也包括與你自己一向不和的人?！庇绕涫菍?duì)上司和同事精神飽滿地說(shuō)：“早上好”，可以讓上司和同事對(duì)你保持著“這家伙今天還是干勁十足！”的好印象。一直以來(lái)怕難為情，邊普通的禮貌也不講，現(xiàn)在靦腆之情一掃而光，彼此界限消除了?！澳銈?nèi)慷及褕?bào)紙放下。汽車在樹(shù)木光禿、融雪灘灘的泥濘路上前進(jìn)。你與周圍的人互道早安，特別是對(duì)老板和同事道早安，就等于是在工作場(chǎng)所中的上班鈴聲一般，也像你上班簽了到一樣。不管我昨天有多累，在早起后，在這新的一天里，都要精神抖擻地向你周圍的人問(wèn)聲“早上好！”尤其要向你的老板和同事們問(wèn)聲“早上好”。假如有一位陌生人對(duì)你說(shuō)：“某某朋友經(jīng)常對(duì)我說(shuō)，你是位很了不起的人！”相信你感動(dòng)的心情會(huì)油然而生。在你評(píng)價(jià)下屬的工作時(shí)，當(dāng)然更可以使用此法。德國(guó)的鐵血宰相俾斯麥，為了拉攏一個(gè)敵視他的議員，便有計(jì)劃地在別人面前贊美這位議員，他知道那些人聽(tīng)了之后，肯定會(huì)把他的話傳給那個(gè)議員。此時(shí)，當(dāng)事者必然認(rèn)為那是認(rèn)真的贊美，毫不虛偽，于是真誠(chéng)接受，對(duì)你感激不盡。換句話說(shuō)，一個(gè)人受到別人的贊美，絕不會(huì)覺(jué)得厭惡，除非對(duì)方說(shuō)得太離譜了?！苯Y(jié)果寶黛兩人互訴肺腑，感情大增。在背后說(shuō)別人的好話，會(huì)被人認(rèn)為是發(fā)自內(nèi)心，不帶私人的動(dòng)機(jī)的。在背后說(shuō)別人的好話，能極大地表現(xiàn)你的“胸懷”和“誠(chéng)實(shí)”，有事半功倍的效用。有一個(gè)員工，在與同事們午體閑談時(shí)，順便說(shuō)了上司的幾句好話，“陳征這個(gè)很不錯(cuò)，辦事公正，對(duì)我的幫助尤其大，能為這樣的人做事，真是一種幸運(yùn)。另外，這種正面的歌功頌德，所產(chǎn)生的效果反而很小，甚至有反效果的危險(xiǎn)。對(duì)一個(gè)人說(shuō)別人的好話時(shí)，當(dāng)面說(shuō)和背后說(shuō)是不同的，效果也不會(huì)一樣。相信每一位讀者在閱讀完本書(shū)后，會(huì)高度關(guān)注生活中的細(xì)節(jié)，讓每一個(gè)細(xì)節(jié)為自己服務(wù)。細(xì)節(jié)作為容易為大多數(shù)人所忽視的東西，卻往往成為注意細(xì)節(jié)者的“利器”。輪到最后一個(gè)人，他走進(jìn)房間時(shí)，發(fā)現(xiàn)干凈整潔的地毯上扔著一個(gè)紙團(tuán)，他毫不猶豫地?fù)炱饋?lái)，這時(shí)考官說(shuō)：“請(qǐng)看看你撿起的紙團(tuán)。93 / 93目 錄1 堅(jiān)持在背后說(shuō)別人的好話2 每天向你周圍的人問(wèn)聲“早上好”3 連續(xù)加班后，更要精神飽滿4 過(guò)去的事不要全讓人知道5 說(shuō)話時(shí)盡量常用“我們”6 該問(wèn)的與不該問(wèn)的7 有人在你面前說(shuō)別人壞話時(shí)，你不要插嘴8 人多的場(chǎng)合少說(shuō)話9 與人握手時(shí)，可多握一會(huì)兒10 不是你的功勞，千萬(wàn)不要占有它11 盡量不要借朋友的錢(qián)12 不要輕易承諾13 老板錯(cuò)了的時(shí)候，你要懂得應(yīng)對(duì)14 隨便打斷別人說(shuō)話是一種陋習(xí)15 不要比你的老板穿得更好16 主動(dòng)匯報(bào)自己的工作情況17 要懂得感恩18 不要把談?wù)搫e人的缺點(diǎn)當(dāng)做樂(lè)趣19 遇事多考慮3分鐘20 不想因應(yīng)酬傷害自己，就要注意分寸21 上班時(shí)與下班時(shí)22 要想辦法讓老板知道你做了什么23 別忘隨時(shí)為自己鼓掌24 搜集信息還要消化信息25 多自我批評(píng)，少自我表?yè)P(yáng)26 不要為自己的錯(cuò)誤做任何辯解27 自以為最了解自己，其實(shí)不然28 不要負(fù)面回應(yīng)批評(píng)29 對(duì)自己不知道的事情，坦率地說(shuō)不知道30 對(duì)事無(wú)情，對(duì)人要有情31 和上司談話時(shí)，關(guān)掉你的手機(jī)32 和客戶通電話時(shí)，不要先掛掉電話33 找借口拒絕時(shí)，要盡可能模糊一點(diǎn)34 遇到老板，主動(dòng)迎上去談幾句35 給老板的報(bào)告里預(yù)備一份概要36 不要占用公司的一張紙或一支筆37 在工作中使用“日常備忘錄”38 不要在朋友面前炫耀自己39 保持辦公桌的整潔、有序40 只要還能堅(jiān)持上班就不要請(qǐng)假41 做事前，先想像一個(gè)好的結(jié)果42 競(jìng)爭(zhēng)中要學(xué)會(huì)欣賞對(duì)手43 接到額外工作時(shí)，不要抱怨44 昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾個(gè)小時(shí)的麻煩45 出現(xiàn)在公共場(chǎng)合時(shí)要保持整潔46 向上司請(qǐng)教前，事先想好問(wèn)題的解決方法47 做錯(cuò)事要馬上道歉48 要學(xué)會(huì)說(shuō)善意的謊言49 約會(huì)時(shí)要提前幾分鐘到達(dá)前言危機(jī)往往是一個(gè)人在不經(jīng)意間積累的，成功也是由許多細(xì)節(jié)累積而成的。應(yīng)聘者都很自信地回答了考官頗為簡(jiǎn)單的提問(wèn)，可他們都沒(méi)有被錄用。這個(gè)故事生動(dòng)地表現(xiàn)了細(xì)節(jié)的力量。生活中充滿了細(xì)節(jié)，絕大多數(shù)細(xì)節(jié)會(huì)像我們每天數(shù)以億萬(wàn)計(jì)脫下的皮屑一樣，看不到揚(yáng)起或落下便無(wú)影無(wú)蹤了，總是些看起來(lái)非常偶然的細(xì)節(jié)會(huì)幫助或傷害我們，所以認(rèn)清那些影響我們成敗的細(xì)節(jié)十分重要，本書(shū)闡述了生活中容易被我們忽視卻十分重要的49個(gè)細(xì)節(jié)，并詳細(xì)分析了這些細(xì)節(jié)背后隱藏的深刻道理。當(dāng)面說(shuō)好話和背后說(shuō)好話的效果不同在背后說(shuō)一個(gè)人的好話比當(dāng)面恭維說(shuō)好話要好得多，你不用擔(dān)心，你在背后說(shuō)他的好話，很容易就會(huì)傳到他的耳朵里。假如你當(dāng)著上司和同事的面說(shuō)我上司的好話，你的同事們會(huì)說(shuō)你是討好上司，拍上司的馬屁，而容易招致周圍同事的輕蔑。這些好話終有一天會(huì)傳到上司的耳中的。邊那些“傳播者”在傳達(dá)時(shí)，也順帶對(duì)這個(gè)員工夸贊了一番：這個(gè)人心胸開(kāi)闊，人格高尚，真不錯(cuò)。如果別人了解了你對(duì)任何人都一樣真誠(chéng)時(shí)，對(duì)你的信賴就會(huì)日益增加?！睖惽蛇@時(shí)黛玉正來(lái)到窗外，無(wú)意中聽(tīng)見(jiàn)賈寶玉說(shuō)自己的好話，“不覺(jué)又驚又喜，又悲又是嘆。多在第三者面前贊美他人人總是喜歡聽(tīng)好聽(tīng)的話，即使明白對(duì)方講的是奉承話，心里還是免不了會(huì)沾沾自喜，這是人性的弱點(diǎn)。若是通過(guò)第三者來(lái)傳達(dá)，效果便截然不同了。為什么間接聽(tīng)來(lái)的便覺(jué)得特別悅耳動(dòng)聽(tīng)呢？那是因?yàn)槟銏?jiān)信對(duì)方在真心地贊美你。例如，父母希望孩子用功讀書(shū)時(shí)，如果整天教訓(xùn)孩子，也很難說(shuō)有多大效果，假如孩子從別人嘴里知道父母對(duì)自己的期望和關(guān)心，父母在自己身上花的心血，自然會(huì)產(chǎn)生極大的動(dòng)力。這種方法不僅能使對(duì)方愉悅，更具有表現(xiàn)出真實(shí)感的優(yōu)點(diǎn)。2 每天向你周圍的人問(wèn)聲“早上好”清晨，曙光熹微，朝霞滿天，預(yù)示著新的一天的到來(lái)。問(wèn)聲“早上好”就是打破昨天下班之后到今天早上一直處于停頓狀態(tài)的同事關(guān)系，重新開(kāi)始新的一天的人際關(guān)系，所以這是一個(gè)嚴(yán)肅的行為。在去芝加哥上班的路上，一車的人誰(shuí)也沒(méi)有講話，大家躲在自己的報(bào)紙后面，彼此保持著距離。他的聲音威嚴(yán)，車內(nèi)鴉雀無(wú)聲。“現(xiàn)在，跟著我說(shuō)……”是一道軍隊(duì)教官的語(yǔ)氣喊出的命令：“早安，朋友！”大家跟著說(shuō)完，情不自禁地笑了笑。一句“早上好”，給人留下好印象一句輕松愉快的“早上好”，等于向你周圍的人宣布：“昨天是昨天