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公共管理學(xué)期末復(fù)習(xí)題-全文預(yù)覽

2025-06-01 23:36 上一頁面

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【正文】 院信息化辦公室等。(2)設(shè)立和加強了公共服務(wù)機構(gòu),設(shè)立了勞動與社會保障部、國土資源部、信息產(chǎn)業(yè)部等新的職能機構(gòu)?! ?998年開始的政府機構(gòu)改革,是歷年來力度最大的,也是取得成效較多的一次改革。國務(wù)院的部委從原有的45個減為41個,直屬機構(gòu)從原有的22個減少為19個,人員編制比原來的實有人數(shù)減少了9700多人,%。因此,改革后在機構(gòu)和人員數(shù)量上有回潮的現(xiàn)象發(fā)生。自20世紀(jì)80年代以來,我國政府機構(gòu)分別在1982年、1988年、1993年和1998年進行了四次較大規(guī)模的改革?! 】傊?,溫州政府按照市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,大力加強和改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),降低人、物、信息、資金流通的成本。為此溫州政府轉(zhuǎn)變強化管理職能,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣,開始全面整頓。  在溫州人民群眾自發(fā)發(fā)展民營經(jīng)濟的推動下,溫州政府順經(jīng)濟改革的需求,先后出臺了許多突破當(dāng)時政策或在全國率先改革的法規(guī)和措施,如中國首份個體工商執(zhí)照、首個關(guān)于私營企業(yè)的地方法規(guī)、首家實行利率改革的信用社等。溫州市市長曾說:“在溫州,凡理論和實踐發(fā)生矛盾時,先服從于實踐。論述要點:(一)政府失效論及其表現(xiàn):政府失效也稱政府失靈,是指由于政府主體和機制等方面存在本質(zhì)上的缺失,而無法使資源配置效率達到最佳的情景。(3)信息公開主體應(yīng)規(guī)范行為,依法行事。(2)信息公開的時效性比較差。自身的特殊特性有:(1)公共部門人力資源政治性(2)公共部門人力資源道德性。在“十五”期間政府信息化工作應(yīng)重視規(guī)范政府資源開發(fā)利用,提高決策水平和工作效率,實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、信息交換規(guī)范化、信息公開制度化。變革的阻力主要來自以下幾方面:(1)認(rèn)知;(2)利益;(3)成本;(4)組織惰性;(5)變革的不確定性;(6)習(xí)慣性。13. 公共部門績效管理的困難有哪些方面?答:公共部門績效管理的困難主要有:(1)公共部門的壟斷性;(2)公共部門具有目標(biāo)多元性和目標(biāo)彈性;(3)公共部門產(chǎn)出的特征;(4)公共部門生產(chǎn)過程的特點;(5)公共部門內(nèi)部的管理機制的特點;(6)公眾監(jiān)督的困難;(7)績效評估標(biāo)準(zhǔn)的限制。(3)政府信息化建設(shè)整體應(yīng)用水平不高。 10.管理信息系統(tǒng)的功能表現(xiàn)在哪些方面?(1)收集信息;(2)處理信息;(3)存儲信息;(4)檢索信息;(5)傳輸信息;(6)管理信息。 (2)社會性政府負(fù)有對社會公共事務(wù)進行管理的職能,幾乎包括社會生活的各個方面。(2)改變非政府組織建立的方式,由下而上的建立公共組織。 穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展 (4)加強政府自身建設(shè), 提高公共服務(wù)質(zhì)量7. 西方國家公務(wù)員制度的基本特點是什么?答:西方國家公務(wù)員制度的基本特點包括:(1)公開考試,擇優(yōu)錄用;(2)嚴(yán)格考核,功績晉升;(3)政治中立,職務(wù)常任;(4)人事分類,依法管理;(5)專業(yè)培訓(xùn),素質(zhì)更新。政府信息資源管理除包括對信息內(nèi)容的管理外,還應(yīng)包括與政府信息資源開發(fā)和利用有關(guān)的決策、計劃、預(yù)算、組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)等活動,特別是與信息內(nèi)容及其相關(guān)資源有關(guān)的人員管理、設(shè)備管理、資金管理和技術(shù) 規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的管理。(5)績效評估的指標(biāo)不同。(1)目的不同。( 行使公共權(quán)力 )的組織和個人。,行政組織的管理層次與管理幅度呈( 反比 )關(guān)系。11. “新公共管理學(xué)”,在( 20世紀(jì)80年代 )的英國和美國應(yīng)運而生,并迅速擴展到西方各國。 ( 公共利益 )為目的,以管理( 社會公共事務(wù) ),提供公共服務(wù)為基本職能的社會組織。3. 非政府公共組織的基本特征是非政府性、( 公益性 )、( 正規(guī)性 )和專門性。(限制政府干預(yù)、主張政府干預(yù))和對政府職能的重新思考三個階段。、社會性、再生性等一般人力資源特性以外,還具有( 政治性 )和( 道德性 )兩方面特殊性質(zhì)。10公共部門招募的渠道有兩個:一是(內(nèi)部招募),一是(外部招募 )。14. 公共政策是指一定的( 政治實體 )在特定的情境中,為達到( 預(yù)期目標(biāo) )而制定的行動方案或行動準(zhǔn)則。 19. 公共管理學(xué)就是一門研究( 公共管理活動 )規(guī)律的學(xué)科,它是在(
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