項(xiàng)目管理人員崗位等級(jí)及薪資評(píng)定方案-全文預(yù)覽
【正文】 理能力要求1）、具有良好的職業(yè)品質(zhì)和思想覺悟，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，誠(chéng)信盡責(zé)；2）、具有符合相應(yīng)工程規(guī)模要求的技術(shù)及管理知識(shí)和豐富的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3）、具有較強(qiáng)的綜合組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力；4）、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制、工程進(jìn)度控制、工程材料計(jì)算、各班組勞動(dòng)力安排、技術(shù)交底工作、安全文明生產(chǎn)、各項(xiàng)工程資料的填報(bào)工作等具有相應(yīng)的控制能力；5）、對(duì)施工成本控制、材料損耗控制、工班單價(jià)控制、工程簽證控制等具有敏銳的觀察力和執(zhí)行力；6）、服從公司及項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，努力學(xué)習(xí)和不斷提高自己的專業(yè)能力水平。日。等級(jí)評(píng)定以每年(單個(gè)項(xiàng)目完成)為一考核周期，考評(píng)時(shí)間為每年通6000/月300秀6500/月300裝飾工程有限公司 編號(hào):STGCGL201703003附表二： 《項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)考核評(píng)分表》等 日360分以下評(píng)定結(jié)果確認(rèn)項(xiàng)目經(jīng)理直轄領(lǐng)導(dǎo)行政副總總經(jīng)理考核日期：10分）突出成績(jī)和出色之處尚存之不足加權(quán)得分評(píng)定總分：工程進(jìn)度控制管理能力：工程進(jìn)度慢,經(jīng)上司督導(dǎo)和幫助仍不能按施工計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成基本上能自主控制工程進(jìn)度,在施工計(jì)劃限定的時(shí)間內(nèi)完成施工工程進(jìn)度控得適當(dāng),常能在施工計(jì)劃限定時(shí)間前提前完工工作效率超出常人表現(xiàn),1人擔(dān)任2個(gè)或以上工地仍能按時(shí)完工工程成本控制管理能力：完工成本核算勉強(qiáng)同決算持平或經(jīng)常超出決算工程完工成本核算比決算節(jié)約1%以上工程完工成本核算比決算節(jié)約4%以上工程完工成本核算比決算節(jié)約8%以上工程簽證、竣工資料管理能力資料不齊全，沒有達(dá)到同步資料齊全，但有延期基本達(dá)到同步資料提前完成工程進(jìn)度款，項(xiàng)目資金計(jì)劃管理能力無計(jì)劃，未見成效，沒有及時(shí)想辦法解決跟進(jìn)過程中因控制不好經(jīng)常延誤款項(xiàng)按合同基本跟進(jìn)到位提前申報(bào)，及時(shí)回款統(tǒng)籌管理能力及下屬培育能力缺乏培育下屬的意識(shí)，更缺乏對(duì)下屬的有效指導(dǎo)和培訓(xùn)，不善授權(quán)，缺乏指導(dǎo)員工的方法。月2月b） 工期超過3）、項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)考核的具體內(nèi)容見《項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)考核評(píng)分表》；等級(jí)評(píng)定程序：1）、項(xiàng)目經(jīng)理每次評(píng)定采用等級(jí)考核評(píng)分表進(jìn)行評(píng)定。從正式發(fā)文之日起項(xiàng)目經(jīng)理工資、提成、派單等待遇按照新的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。分、≥75 《項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)待遇表》升降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1）、項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)評(píng)定基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)參照《項(xiàng)目經(jīng)理等級(jí)評(píng)定表》滿分萬以下低小深圳萬至資工程承接等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)提成比例職位晉升機(jī)會(huì)資/具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)和思想覺悟，遵紀(jì)守法，敬業(yè)愛崗，誠(chéng)信盡責(zé)；2）、具有開拓創(chuàng)新精神和良好的服務(wù)意識(shí)，事業(yè)心強(qiáng)，勇于承擔(dān)責(zé)任；3）、具有團(tuán)隊(duì)精神，善于處理工作關(guān)系，維護(hù)工程項(xiàng)目相關(guān)者的利益，保守項(xiàng)目商業(yè)機(jī)密；4）、具有符合相應(yīng)工程規(guī)模要求的專業(yè)技術(shù)及管理
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