神木化工董事報(bào)酬方案-全文預(yù)覽
【正文】 ，包括報(bào)酬構(gòu)成、確定標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等，并提交給股東會(huì)審議；（二） 定期對董事報(bào)酬方案進(jìn)行修改和完善，在發(fā)生重大事件時(shí)可以變更董事報(bào)酬方案。陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項(xiàng)目董事報(bào)酬方案新華信管理顧問公司制作2003年9月 目 錄第一章 總則 2第二章 董事報(bào)酬方案執(zhí)行與管理機(jī)構(gòu) 2第三章 董事報(bào)酬方案的主要內(nèi)容 3第四章 附則 5 陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司董事報(bào)酬方案（XXXX年XX月公司第X屆股東會(huì)第X次會(huì)議通過）第一章 總則第一條 董事報(bào)酬方案制定原則：（一） 有利于調(diào)動(dòng)董事積極性和創(chuàng)造性，積極為公司和股東服務(wù)，確保股東利益最大化；（二） 有利于發(fā)揮董事的決策、監(jiān)督職能，保護(hù)小股東的權(quán)益；（三） 激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制相結(jié)合的原則，即個(gè)人的長遠(yuǎn)利益和公司的長遠(yuǎn)利益及價(jià)值增長相聯(lián)系，收益與風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；（四） 保證公司依法經(jīng)營
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