《某電廠化水班員工月度考核制度》-全文預覽
【正文】 4. 能完成臨時性工作。 10. 認真完成臨時性工作。遇到異常情況應及進采取措施。 3. 服從全局、服從值長、車間、班長等的工作安排。 6. 崗位練兵不合格者扣 分，技術技能差，在規(guī)定期限內(nèi)未取得上崗資格證，不能勝任本職工作的扣 。 扣分、加分標準： 1. 發(fā)生人為設備事故，造成設備損壞、停機、停爐的后果扣 1—3分。 4. 能夠按照規(guī)程操作。 6. 能夠獨立完成生產(chǎn)任務，并幫助指導同事同步提高技術水平。 2. 能快速正確判斷事故并能及時排除。 二、考核小組人員由化水班選舉產(chǎn)生： 基本分： 三、技能水平 好： 化水崗位： {— } 1. 獲得技術能手稱號，崗位練兵、反事故演習等級考試良好者。 5. 嚴格按照規(guī)程操作。 3. 能夠完成工作任務。 3. 不能完成工作任務。 4. 嚴重違反操作規(guī)程，發(fā)生責任事故的主要責任者視情節(jié)輕重每次扣 1—5分，發(fā)生 5. 無故不參加崗位練兵、
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1