某電廠化水班員工月度考核制度(更新版)
【正文】 的工作安排。 扣分、加分標(biāo)準(zhǔn)： 1. 發(fā)生人為設(shè)備事故，造成設(shè)備損壞、停機(jī)、停爐的后果扣 1—3分。 6. 能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)任務(wù)，并幫助指導(dǎo)同事同步提高技術(shù)水平。 二、考核小組人員由化水班選舉產(chǎn)生： 基本分： 三、技能水平 好： 化水崗位： {— } 1. 獲得技術(shù)能手稱號(hào)，崗位練兵、反事故演習(xí)等級(jí)考試良好者。 3. 能夠完成工作任務(wù)。 4. 嚴(yán)重違反操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故的主要責(zé)任者視情節(jié)輕重每次扣 1—5分，發(fā)生 5. 無故不參加崗位練兵、反事故演習(xí)等活動(dòng)的扣 （ 特殊情況除外）。 6. 在生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)巡回檢查，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。 3. 汽水 質(zhì)量較好者。 4. 當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生故障、事故及不安全因素及時(shí)處理消除，無法消除的應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，違者一項(xiàng)扣 。 五、勞動(dòng)態(tài)度 好：（１ .８－２ .０分） 1. 敬業(yè)愛崗、積極主動(dòng)、工作責(zé)任心強(qiáng)。 較好（ ) 1. 能夠服從工作分配、工作責(zé)任心較強(qiáng)。更改率超標(biāo)者
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