《薪資體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》ppt課件-全文預(yù)覽
【正文】 ? 績(jī)效薪資與績(jī)效管理 ? 技能薪資與周邊績(jī)效 ? 福利與保險(xiǎn) ? 市場(chǎng)定值法 ? 效益成本法 19 2 薪酬設(shè)計(jì) ? 確定職系 ? 確定各職系薪資結(jié)構(gòu) ? 等級(jí)薪資與職務(wù)評(píng)價(jià) ? 績(jī)效薪資與績(jī)效管理 ? 技能薪資與周邊績(jī)效 ? 福利與保險(xiǎn) ? 市場(chǎng)定值法 ? 效益成本法 20 2 薪酬設(shè)計(jì) ? 確定職系 ? 確定各職系薪資結(jié)構(gòu) ? 等級(jí)薪資與職務(wù)評(píng)價(jià) ? 績(jī)效薪資與績(jī)效管理 ? 技能薪資與周邊績(jī)效 ? 福利與保險(xiǎn) ? 市場(chǎng)定值法 ? 效益成本法 21 2 薪酬設(shè)計(jì) ? 確定職系 ? 確定各職系薪資結(jié)構(gòu) ? 等級(jí)薪資與職務(wù)評(píng)價(jià) ? 績(jī)效薪資與績(jī)效管理 ? 技能薪資與周邊績(jī)效 ? 福利與保險(xiǎn) ? 市場(chǎng)定值法 ? 效益成本法 22 3 獎(jiǎng)金期權(quán)激勵(lì)方案 23 3 獎(jiǎng)金期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃 ? 股票期權(quán)的概念 ? 獎(jiǎng)金期權(quán)的概念 ? 獎(jiǎng)金期權(quán)實(shí)施方案 24 股票期權(quán)的概念 ? 股 票 ? 期權(quán) ? 執(zhí)行價(jià)格 ? 期權(quán)價(jià) ? 施權(quán)價(jià) ? 行權(quán)期 ? 行權(quán)日 25 股票期權(quán)的概念 ? 目前我國(guó)實(shí)施股票期權(quán)的限制： ? 國(guó)企產(chǎn)權(quán)不清，資本市場(chǎng)不完善 —— ? 股票市場(chǎng)不健全，泡沫含量較大 —— ? 無(wú)完善的經(jīng)理市場(chǎng) —— ? 經(jīng)營(yíng)者的
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