【正文】 保持《辦公生活區(qū)安全環(huán)境管理程序》，以規(guī)定各辦公生活場所的安全環(huán)境及其控制要求。e）當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí)，立即對(duì)以往監(jiān)測(cè)結(jié)果的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果采取消除不良影響、保證產(chǎn)品符合性的措施，包括對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備采取的措施。b）依據(jù)國際或國家測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)，編制周檢計(jì)劃，定期或在新設(shè)備使用前對(duì)監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行檢定(校準(zhǔn)）；當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)制定并記錄其檢定標(biāo)準(zhǔn)。f）制定并實(shí)施維修保養(yǎng)制度和計(jì)劃，保持設(shè)備的能力和良好狀態(tài)，并消除或減少廢氣、噪聲的非正常排放和燃油、潤滑油的泄漏，降低燃油或電能的非正常消耗。在選擇施工設(shè)備時(shí)，應(yīng)考慮環(huán)境因素、危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制策劃的結(jié)果，包括從消除或降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境影響的需要來選擇。、表三。，以證實(shí)其對(duì)崗位勝任的能力。（4）人員的能力鑒定和培訓(xùn)實(shí)施，確認(rèn)是否滿足要求，鑒定結(jié)果及有關(guān)部門的建議作為制定培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。c. 各部門負(fù)責(zé)本部門所屬人員的管理、考核及培訓(xùn)需求的提供。九 資源管理 資源提供本公司確定并提供以下方面所需的資源：、保持質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性；，增強(qiáng)電廠滿意度；。（3）管理評(píng)審前企業(yè)管理部制定并下發(fā)通知，各業(yè)務(wù)主管部門組織評(píng)審資料。 管理評(píng)審1）總則建立、實(shí)施并保持《管理評(píng)審控制程序》，以確保公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。、部門之間的信息，主要包括: 公司安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、顧客滿意等信息；方針、目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制定、實(shí)施和實(shí)現(xiàn)情況；環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)，危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制及安全績效等；質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況；來自員工的信息等；，主要包括：上級(jí)管理部門的指示、文件及地方有關(guān)部門的要求；法律、法規(guī)及其他要求的獲取、更新和傳遞等信息；顧客溝通、反饋及水泥市場方面的信息；相關(guān)方有關(guān)要求、意見、建議等信息；水泥及相關(guān)行業(yè)有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的信息等；（3）交流和溝通方式、工作會(huì)議、各專項(xiàng)會(huì)議等； 、專項(xiàng)檢查表、培訓(xùn)等；、傳真、口頭通知、通報(bào)或匯報(bào)；、電視、專業(yè)報(bào)刊或雜志、通訊網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄等。、傳遞、協(xié)商和處理。 信息交流與協(xié)商1）總則建立、實(shí)施并保持《信息交流與溝通控制程序》，規(guī)范公司信息交流與溝通工作，以利于公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和不斷改進(jìn)。10）工程部具體負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、工程、管理及日常監(jiān)督檢查等工作和工程計(jì)劃及工程完成情況的統(tǒng)計(jì)等工作。6）工會(huì)主席負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督工作和全公司員工對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系意見和建議的收集、處理和反饋。2）黨委書記、副書記負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針及有關(guān)活動(dòng)的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高員工的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識(shí)和技能，確保廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。各部門依據(jù)《部門人員職責(zé)》所規(guī)定的部門及負(fù)責(zé)人具體職責(zé)、權(quán)限，制定其他人員的職責(zé)權(quán)限，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在部門內(nèi)傳達(dá)溝通。 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、發(fā)布本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，并確保：、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的宗旨和方向，與本公司生產(chǎn)、經(jīng)營的宗旨相適應(yīng)，體現(xiàn)以人為本、全員參與的管理思想；、服務(wù)活動(dòng)及伴隨的環(huán)境影響、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和規(guī)模；；、滿足相關(guān)方要求、消除和預(yù)防職業(yè)健康安全危害及環(huán)境污染、保護(hù)全體員工的安全和健康、持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全體系有效性和績效做出承諾；，采取多種形式廣泛宣傳和溝通，使每一個(gè)員工充分理解、認(rèn)真實(shí)施，并為所有相關(guān)方能夠獲?。?，每年進(jìn)行一次評(píng)審；當(dāng)本公司安全生產(chǎn)、管理活動(dòng)、組織機(jī)構(gòu)等發(fā)生較大變化時(shí)，將及時(shí)進(jìn)行評(píng)審和修訂，以確保方針的適宜性。，計(jì)算電廠滿意度。有能力滿足電廠規(guī)定的要求。：技術(shù)協(xié)議中設(shè)備產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、工期等。、工程部、安全技術(shù)部、后勤、物資部參與電力設(shè)備產(chǎn)品有關(guān)要求的生產(chǎn)、安裝施工。（8）合規(guī)性評(píng)價(jià):企業(yè)管理部在每年管理評(píng)審時(shí)組織各業(yè)務(wù)主管部門對(duì)廠適用的法律、法規(guī)和其他要求的遵守情況進(jìn)行評(píng)價(jià),并保存評(píng)價(jià)記錄。（5）各主管部門對(duì)收集到的法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，必要時(shí)可報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。、法規(guī)及其他要求清單備案；、法規(guī)及其他要求識(shí)別、獲取、確認(rèn)，并追蹤變化，及時(shí)更新；、法規(guī)及其他要求的管理，建立目錄清單到企業(yè)管理部備案；、法規(guī)及其他要求的管理。（2）環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案主要內(nèi)容包括：；、指標(biāo)；；；、單位的職責(zé)（執(zhí)行部門和負(fù)責(zé)人；）、人力及物力資源的配置。a. 廠長負(fù)責(zé)批準(zhǔn)方針目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，并保證方案實(shí)施所需資源。當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)應(yīng)及時(shí)評(píng)審和更新：、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化；；、運(yùn)行條件和機(jī)構(gòu)發(fā)生變化；、審核及糾正或預(yù)防措施要求；。（5）風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)控制首先應(yīng)考慮危險(xiǎn)源的消除，其次為采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)，使用個(gè)體防護(hù)為最后手段。（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)劃分：一般、重大兩個(gè)級(jí)別。應(yīng)包括：所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員的活動(dòng)，作業(yè)場所內(nèi)所有的設(shè)備、設(shè)施(包括供方等外來的設(shè)備)，來自供方和施工承包方的風(fēng)險(xiǎn)。；、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施的制定，匯總重大危險(xiǎn)源清單。同時(shí)應(yīng)考慮以下活動(dòng)：向大氣的排放、向水體的排放；噪聲排放；固體廢物管理；原材料及自然資源的使用；當(dāng)?shù)丨h(huán)境與社區(qū)性問題等。 環(huán)境因素1）總則建立、實(shí)施并保持《環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序》，識(shí)別、評(píng)價(jià)公司生產(chǎn)、產(chǎn)品或安裝施工中能夠控制以及可望對(duì)其施加影響的環(huán)境因素，判定重要環(huán)境因素。 記錄控制1) 總則建立、實(shí)施并保持《記錄控制程序》，對(duì)記錄進(jìn)行有效控制，以證明活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)符合規(guī)定要求和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。注：文件可采用任何形式或類型的媒體。（1）根據(jù)本廠電力設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)流程（見附圖一、二），識(shí)別質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系所需的過程，確定其順序、相互作用，制定相應(yīng)的準(zhǔn)則和方法實(shí)施控制，以保證有效運(yùn)行。本公司生產(chǎn)過程生產(chǎn)施工方案的調(diào)整和部分工藝的技術(shù)改造，按照本手冊(cè)“質(zhì)量策劃”部分“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的策劃”之規(guī)定進(jìn)行。（2）本手冊(cè)規(guī)定的要求覆蓋本公司電力設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)全過程。環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系覆蓋電力設(shè)備生產(chǎn)、安裝施工、辦公區(qū)域等生產(chǎn)及經(jīng)營管理活動(dòng)。（2） 一次3人以上工傷事故為零。、目標(biāo)安全為天，預(yù)防為主，嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全法規(guī)。（1） 重大污染事故為零。通過對(duì)廠所有員工進(jìn)行有效的宣傳和培訓(xùn)教育，提高全員環(huán)保意識(shí)。（3）、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，合理利用資源。廠實(shí)施綠色經(jīng)營戰(zhàn)略，積極采用先進(jìn)技術(shù)，不以犧牲環(huán)境為代價(jià)去發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在把自己建設(shè)為環(huán)保綠色企業(yè)的同時(shí)，給社會(huì)提供綠色環(huán)保產(chǎn)品，以保護(hù)地球環(huán)境為己任；（2）、追求生態(tài)效益，守法控制超前。追求生態(tài)效益，守法控制超前。顧客滿意度95%以上。持續(xù)改進(jìn)：我們承諾采用先進(jìn)的管理和技術(shù)，積極推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量。、目標(biāo)、目標(biāo) 量 方 針積聚合力 優(yōu)化資源科學(xué)管理 完善體系持續(xù)改進(jìn) 顧客滿意質(zhì)量方針的含義:積聚合力:水泥廠上下齊心協(xié)力，全員參與質(zhì)量管理；包括內(nèi)外部力量?！妒謨?cè)》發(fā)放范圍：公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門、二級(jí)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。郵政編碼：100052《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》（以下簡稱《手冊(cè)》）由管理者代表組織有關(guān)部門編寫，經(jīng)管理者代表審核，最高管理者批準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。誠信精神：真誠做人，坦誠做事，誠信為本，自強(qiáng)不息。“及時(shí)、高效、長期、專業(yè)” 以點(diǎn)滴積累，奠定品牌基石； 以誠信服務(wù)，樹立企業(yè)口碑?！鞍醇夹g(shù)協(xié)議實(shí)施，認(rèn)真履行合同”，為發(fā)電企業(yè)取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，受到諸多電廠的信任和好評(píng)。對(duì)設(shè)計(jì)、采購、制造、安裝、調(diào)試等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量控制。2011年該技術(shù)成功運(yùn)用于臺(tái)灣和平電廠，得到了臺(tái)灣電力行業(yè)的高度認(rèn)可和評(píng)價(jià)，與臺(tái)灣麥廖電廠達(dá)成合作協(xié)議。1憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、專業(yè)的合作團(tuán)隊(duì)在電力設(shè)備技改領(lǐng)域取得了驕人的成績?？傉嫉孛娣e26000平方米，建筑面積14000平方米。總經(jīng)理： 2014年1月1日北京華能達(dá)電力技術(shù)應(yīng)用有限責(zé)任公司成立于1996年，注冊(cè)資金2000萬元人民幣，總部設(shè)于北京宣武門環(huán)球財(cái)訊中心，是一家專門從事發(fā)電企業(yè)技術(shù)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、檢修的專業(yè)化公司。《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全綜合管理手冊(cè)》時(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全綜合管理體系的法規(guī)性文件，時(shí)指導(dǎo)公司建立并實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全綜合管理體系的綱領(lǐng)和行動(dòng)準(zhǔn)則，它規(guī)定了公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全管理體系建立、運(yùn)行、保持、審核和認(rèn)證的依據(jù)。公司所屬各單位：依據(jù)GB/T190012008 ISO90012008《質(zhì)量管理體系要求》，ISO140012004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和GB/T280012011《職業(yè)件健康安全管理體系規(guī)范》，結(jié)合公司實(shí)際情況，定制公司《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全綜合管理手冊(cè)》,特批準(zhǔn)發(fā)布。按照GB/T19001200GB/T240012004和GB/T280012011三標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合本廠實(shí)際，確保管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)工作；確保提高全體員工的顧客、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識(shí)；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系審核；協(xié)助總經(jīng)理作好管理評(píng)審工作；負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定和管理方案的審批；負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)絡(luò)；向廠長匯報(bào)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)的需求和建議，為體系改進(jìn)提供依據(jù)。公司擁有完善的生產(chǎn)加工與研究基地，位于寧夏銀川市金鳳工業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)。先后通過了國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市質(zhì)量信得過企業(yè)的審核。2004經(jīng)過9年的長足發(fā)展，已經(jīng)完成全國各類型機(jī)組200余臺(tái)機(jī)組預(yù)熱器的柔性接觸式密封改造的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作，有效地控制了漏風(fēng)率，提高了鍋爐效率，降低了發(fā)電煤耗。2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，建立了一整套完善的質(zhì)量保證體系。公司以誠信為本，在業(yè)內(nèi)擁有良好的口碑。以專業(yè)的技術(shù)、專注的態(tài)度，做電站技改領(lǐng)域的特種兵，服務(wù)國內(nèi)，走向世界。進(jìn)取精神：正視自我，否定自我，自省為進(jìn)取注入力量。E―mail：bjhnd《手冊(cè)》由綜合辦公室以電子文檔或書面文檔的形式發(fā)布，其修改、換版和發(fā)放控制執(zhí)行《文件管理程序》。，由綜合辦公室將《手冊(cè)》收回。完善體系：不斷完善質(zhì)量管理體系，保持體系的符合性、適宜性、有效性。以多品種、高標(biāo)號(hào)、高質(zhì)量的環(huán)圣牌水泥滿足市場需求。、目標(biāo) 境 方 針建設(shè)綠色企業(yè)，保護(hù)地球家園。環(huán)境方針的含義：（1）、建設(shè)綠色企業(yè)，保護(hù)地球家園。強(qiáng)調(diào)源頭控制，實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防，美化廠區(qū)環(huán)境，保護(hù)地球生態(tài)。（4）、全員關(guān)注環(huán)境，綜合持續(xù)發(fā)展。關(guān)注環(huán)境，守法達(dá)標(biāo)，致力于預(yù)防，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。（5） 確保為實(shí)施環(huán)境改善和污染預(yù)防的作業(yè)指導(dǎo)程序以及資源適時(shí)到位。（1） 工亡事故為零。質(zhì)量管理體系覆蓋電力設(shè)備生產(chǎn)、施工安裝、售后服務(wù)全過程。（1）本手冊(cè)是本公司實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的綱領(lǐng)性文件，旨在通過過程方法，實(shí)現(xiàn)本廠質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全系統(tǒng)化、規(guī)范化管理，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。進(jìn)行以上刪減，對(duì)本廠提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求產(chǎn)品的能力和責(zé)任不會(huì)產(chǎn)生任何影響。 本手冊(cè)表述的供應(yīng)鏈為：原材料供方——公司——電廠七 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系 總要求本廠依據(jù)GB/T 19001—200ISO 14001—200GB/T 28001—2011標(biāo)準(zhǔn)及《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》的要求，結(jié)合本公司生產(chǎn)、安裝施工、經(jīng)營和管理實(shí)際，建立、實(shí)施和保持文件化質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，并持續(xù)改進(jìn)其有效性。 文件要求 總則根據(jù)廠質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理實(shí)際和所依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，編制具有適用性和可操作性的控制文件，本公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件包括：1) 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊(cè)（包括質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)）；2) 質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理程序文件；（目錄見附表一）3) 為確保公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系過程的有效策劃、運(yùn)行和控制的作業(yè)性文件，如管理規(guī)定、部門人員職責(zé)、崗位規(guī)范等；4) 證實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行的記錄。2) 職責(zé)，對(duì)各部門的受控文件和適用外來文件（包括適用法律法規(guī)和其他要求）清單備案；b. 綜合辦公室負(fù)責(zé)與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的行政文件和外來文件的歸口管理，并負(fù)責(zé)對(duì)存檔文件的管理；；； 3) 控制要求，文件發(fā)布前應(yīng)得到批準(zhǔn)，確保文件的充分性和適宜性；，必要時(shí)進(jìn)行更新，評(píng)審和更新由原批準(zhǔn)人或繼任者批準(zhǔn)；，更改人更改后填寫更改記錄，確保修訂狀態(tài)得到識(shí)別；；，列出文件清單以易于識(shí)別；，應(yīng)制定分發(fā)范圍登記發(fā)放，各部門對(duì)適用的有效外來文件，列入清單；，需保留的應(yīng)有“保留參考”標(biāo)識(shí)，防止誤用。3）控制要求，包括名稱、編號(hào)和保存期，并附記錄表樣，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用，并報(bào)企業(yè)管理部備案；，妥善保存,防止丟失、損壞、防霉、防蛀等；、類別、編目、班組、時(shí)間順序?yàn)闃?biāo)識(shí)，填寫規(guī)范、保持記錄清晰，易于識(shí)別、檢索和追溯；。視環(huán)境因素的性質(zhì)，采取以下幾種方法進(jìn)行：調(diào)查表或面談、直接檢驗(yàn)和測(cè)量、以往的評(píng)審或其他評(píng)審結(jié)果