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某保潔公司管理制度匯編-全文預(yù)覽

2025-05-09 13:06 上一頁面

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【正文】 地和馬路的清潔?! 。ǘ┡_風(fēng)時,不要冒險作業(yè),以防發(fā)生意外?! 〉诙邨l 戶外施工影響環(huán)境衛(wèi)生的應(yīng)急處理措施 ?。ㄒ唬┕┧?、供電、煤氣管道、通訊設(shè)施以及小區(qū)設(shè)施維修等項目施工中,會對環(huán)境有較大影響,清潔員需配合做好場地周圍的清潔工作?! 。ǘ┭杆賿咦吡鬟M電梯廳附近的水,否則可將電梯開往上一樓層,通知維修人員關(guān)掉電梯?! 。ㄈ┌嚅L要加強現(xiàn)場檢查指導(dǎo),合理調(diào)配人員,加快工作速度,及時清理地面墻面水跡?! 。ㄆ撸┌l(fā)生塌陷或大量泥沙潰至路面、綠地,清潔員協(xié)助管理處檢修,及時清運、打掃?! 。ㄈz查雨污水井,增加清理次數(shù),確保暢通無阻。 ?。ǘ?清潔員將撈起的污垢、雜物直接裝上垃圾車,避免造成二次污染。  第二十二條 火災(zāi)后的應(yīng)急處理措施 ?。ㄒ唬┚葹?zāi)結(jié)束后,用垃圾車清運火災(zāi)遺留殘物,打掃地面?!   ?⑤ 每次消殺后進行檢查并記錄在《消殺記錄表》上,存檔。噴灑時應(yīng)做好預(yù)防措施,穿長衣褲,戴口罩,完工后換衣褲,用肥皂洗手?! 〉谌?jié) 消殺管理規(guī)定  第二十一條 消殺管理規(guī)定為消殺工作及監(jiān)督檢查提供標準依據(jù)?! 〉诙?jié) 保潔員考核細則及評分標準  順序 工作內(nèi)容 檢查考核細則  1 按時清運樓內(nèi)垃圾 垃圾桶已滿,不按時清運扣3分  2 保持垃圾桶外壁的清潔 垃圾桶不定時清洗的扣2分  3 大便池?zé)o積糞、黃垢,兩側(cè)、底部潔白干凈 不干凈扣2分,不清理扣5分  4 小便池?zé)o尿垢黃銹、無雜物、潔白干凈 不干凈扣2分  5 洗漱池、洗刷臺干凈無污物、粘垢,潔白干凈 不干凈扣2分,有污垢扣4分  6 地面干凈無積水、無垃圾雜物、無死角 地面不干凈扣3分,有死角扣2分  7 墻面、門窗、頂棚無灰塵蜘蛛網(wǎng),無張貼、涂畫 有灰塵、蜘蛛網(wǎng)扣2分,有張貼、涂畫扣2分  8 每日二沖二掃,做好保潔工作,無脫崗現(xiàn)象 脫崗每次扣10分  9 做好上班期間責(zé)任區(qū)公共設(shè)施的檢查報修工作 不及時報修扣3分  10 積極工作、想辦法完成任務(wù),教育學(xué)生遵守衛(wèi)生制度,但不與學(xué)生發(fā)生爭執(zhí)?! ? 洗手間 皂盒、干手器、水箱等設(shè)施是否干凈、無損壞,洗手間內(nèi)有無異味,便器、洗手盆、尿斗有無水銹,臺面是否干凈無水跡,廁紙是否齊全?! ? 玻璃 玻璃幕墻、門、窗、鏡面、玻璃圍欄、觸摸屏、扶梯玻璃是否潔凈透亮?! 〉谄哒?清潔工作檢驗標準和方法  第一節(jié) 檢驗標準  第十九條 目 的  為了使清潔衛(wèi)生、垃圾清運工作及監(jiān)督檢查有依據(jù),以及對清潔的工作效果有一個客觀評價,有必要制定清潔工作檢驗標準和方法?! 。ㄈ┒ㄆ趯κ彝馍尘?、雨污水井及管道和化糞池進行清理疏通?! 。ㄋ模┴撠?zé)地下室、天臺、轉(zhuǎn)換層的清潔及其明暗溝的疏通清理工作?! ?1 去污粉 用于清除污漬 將去污粉灑在濕的物體上或濕毛巾上,用力擦拭污漬處,然后沖洗干凈,注意防潮?! ?9 天那水 用于溶解、稀釋油漆。  17 噴潔蠟 由特殊的蠟乳液和光亮劑配制而成 噴潔蠟的作用是對打過蠟后使用過的地面進行一次拋光增亮,并能去除鞋印、擦痕等,經(jīng)常使用能使地面光亮如新,延長面蠟的施工周期。  14 靜電除塵劑 為透明無色的油狀液體,用于打蠟地面的保潔 將靜電除塵劑噴灑到拖布上,使其完全滲透,然后對打蠟地面進行拖擦,能快速清除打蠟地面塵埃和污垢,使地面光亮如新?! ⌒蛱?名稱 功效 使用方法  11 高泡地毯清潔劑 為清洗地毯、各種軟墊、室內(nèi)裝飾厚織物使用的清潔劑,發(fā)泡率高,去污去油漬力強,可降低清洗后地毯等織物的含水量,縮短干燥時間,成分中還含有殺菌劑、抗靜電劑、防再污染等增效劑 使用時一般按織物污染程度稀釋20~30倍。  8 不銹鋼光亮劑 為不銹鋼和鍍鉻制品的專用清潔劑 使用時,將不銹鋼清潔劑涂在制品表面,用布揩擦,直至光亮,有一定防銹功能?! ? 空氣清香劑 能迅速除去空氣中的混濁和難聞氣味,使用時將清香劑灌入噴霧器中,噴射使用 本品為易燃品,應(yīng)存放陰涼避光處,溫度不得超過40℃?! 〉谑鶙l 清潔劑的使用  序號 名稱 功效 使用方法  1 餐具洗滌劑 由多種表面活性劑原料復(fù)制而成,不但對餐具表面的油污有極強的去除力,而且可用于水果、蔬菜的清洗,起到殺菌、去除殘留農(nóng)藥的作用 洗餐具,配成1%水溶液,清洗水果蔬菜,每1L水中加5~6滴洗滌劑?! ? 擦地機 用于地面清潔工作,是最常用的清潔設(shè)備之一,有單盤式和多盤式 使用時,通過底盤安裝不同的刷子,可以進行地毯清潔、地坪打蠟及拋光?! ? 吸水機 清除積水的專用設(shè)備,主要用于吸取地面積水,對于吸取地毯水分加快干燥也非常有效 是大樓管理中不可缺少的清潔工具之一。不同的建筑物材料需要使用不同的清潔劑,各種現(xiàn)代化的清潔設(shè)備(吸塵器、磨光機、吸水機、洗地毯機等)的操作使用,高層外墻清潔的危險性與復(fù)雜性等,使現(xiàn)代清潔工作具有相當(dāng)程度的技術(shù)性。外墻瓷磚、花崗石如果不經(jīng)常清潔保養(yǎng),其表面就會逐漸受到侵蝕;不銹鋼扶手如果不及時清潔保養(yǎng),就會生銹,失去光澤;木質(zhì)地板如果不經(jīng)常清潔、打蠟,就會變得灰暗毛糙;地毯如果不經(jīng)常清洗,就會很快變得骯臟不堪等等。  第十二條 清潔體現(xiàn)了管理水平  一般需對管理工作做詳盡的考察之后,才能衡量物業(yè)管理水平的高低?! 〉谝还?jié) 清潔工作的重要性  第十一條 清潔是最基本的辦公和生活環(huán)境  清潔既是工作的需要,也是生活的需要,是用戶接觸最多的一個方面。對于極少數(shù)屢教不改者,還可以采取典型曝光的方法,在業(yè)主委員會、居民委員會和本人單位的配合下,公開其不文明行為,以儆效尤。存放各利生活垃圾的塑料袋應(yīng)完整不破損,袋口扎緊不撒漏。  第四節(jié) 清潔管理的具體措施  第十條 保潔管理的具體措施,是指公司為了創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的物業(yè)區(qū)域環(huán)境所采取的行之有效的方法和手段?! 〉诙?jié) 清潔管理的制度  第六條 明確要求  日常垃圾處理專人負責(zé)、日產(chǎn)日清,定點傾倒、分類傾倒,定時收集、定時清運,按照規(guī)定的工作流程,履行保潔的崗位職責(zé)等?! 〉诙?保潔的管理  第一節(jié) 保潔的范圍  第三條 公共地方的保潔  這是指物業(yè)區(qū)域內(nèi),樓宇前后左右的公共地方,包括道路、廣場、空地、綠地等的清掃保潔?! 。ǘ﹫?zhí)法必嚴,直接監(jiān)督  保潔管理有關(guān)的法律法規(guī),已經(jīng)出臺的主要有《中華人民共和國環(huán)境保護法》、建設(shè)部頒發(fā)的《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》,以及各地頒布的管理實施細則。  第二條 清潔管理的原則 ?。ㄒ唬叻澜Y(jié)合,以防為主  在保潔管理工作中,“掃”當(dāng)然很重要,就好像每天洗臉一樣,但是工作的重點并不是“掃”,而是“防”,即通過管理,糾正業(yè)戶不衛(wèi)生的習(xí)慣,防止“臟亂差”現(xiàn)象的發(fā)生。 ?。ǘ┍嵐芾淼闹匦?,是防治“臟亂差”。它具有視覺上的直觀性,會由此直接帶來心理上的舒適感與美感,因而成為物業(yè)區(qū)域(樓)文明的第一象征和服務(wù)水平的重要標志。以上七條標準,公司領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)班員必須嚴格檢查登記,并作為每月發(fā)放工資和獎金的依據(jù),如有虛報,扣除領(lǐng)班全部獎金后撤職!提合理化建議并取得良好效益者、工作中受到領(lǐng)導(dǎo)和顧客好評及受到新聞單位公開表揚、拾金不昧等,視情給與不同的獎勵;夜間加班每小時補助二元,超過零點后補助餐費五元;五一勞動節(jié)一天、國慶節(jié)一天、元旦一天、春節(jié)三天的日工資為每天三十元,如倒休,仍按正常計算;白天干戶外單項活兒按正常出勤計算,趕上用餐時間每人補助餐費五元;高空作業(yè)人員的工資應(yīng)在原平均日工資的基礎(chǔ)上加至與聘請施工人員日薪平等的水平;在本公司工作滿一年后,給探親假二十天(無工資),補助車費五十元;滿兩年補助一百元;滿三年實報實銷(只限火車票和氣車票);領(lǐng)班員以上的管理人員要認真聽取各方建議或問題反映并及時予以答復(fù)解決,發(fā)現(xiàn)拒絕一次,扣發(fā)本月獎金五十元,發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)全部獎金解除職務(wù);除上級領(lǐng)導(dǎo)主動了解或本部門領(lǐng)導(dǎo)不予答復(fù)外,越級向上反映問題打亂管理秩序的任何人員,每次扣獎金二十元;不服從領(lǐng)導(dǎo)而無理取鬧者只發(fā)基本工資立即開除!所負責(zé)衛(wèi)生區(qū)域沒完成七條標準中任一項,每次扣獎金十元;只要甲方因衛(wèi)生問題口頭或書面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出警告一次,經(jīng)公司查證屬實,當(dāng)事責(zé)任人當(dāng)月無獎金,并扣除主管和領(lǐng)班員當(dāng)月獎金的百分之三十;本點警告兩次,領(lǐng)班員和主管均無獎金;警告三次,撤換領(lǐng)班員并扣發(fā)主管兩個月的獎金;同一責(zé)任員工連續(xù)受到甲方兩次警告者,當(dāng)月無工資并開除!1工作中弄虛作假欺騙領(lǐng)導(dǎo)者,違法亂紀造成不良影響者,追回經(jīng)濟損失、只發(fā)基本工資予以辭退!1在員工中散布不良影響、挑撥離間、拉幫結(jié)伙、打架罵人影響團結(jié)者,發(fā)現(xiàn)一次罰款一百元,發(fā)現(xiàn)兩次予以開除;1工作時間舉止不雅、工作中偷懶?;?,沒發(fā)現(xiàn)一次罰款二十元;1不許私自變賣公家物品、不得私自調(diào)換工作、不得偷干私活兒、直系親屬不得在同一保潔點工作,違反任何一項,除追回經(jīng)濟損失外,當(dāng)月只發(fā)基本工資,是領(lǐng)班的撤銷其領(lǐng)班職務(wù);1公司所有人員如辭職,必須提前一個月書面申請,否則當(dāng)月只發(fā)基本工資;合同到期前一個月,應(yīng)提前聲明是否續(xù)簽,否則以自辭對待;當(dāng)月違章三次者,解除勞動合同予以辭退,凡是違章被辭者,只發(fā)當(dāng)月出勤天數(shù)的基本工資;1凡是丟點后留在甲方干的人員當(dāng)月只發(fā)基本工資,領(lǐng)班也只發(fā)員工的基本工資,押金一律不退!1工作服只收成本費后歸個人,胸卡不收押金,但丟失后,由當(dāng)事人賠償五十元;1注明:凡是違章被辭及合同內(nèi)自辭者,只發(fā)基本工資、押金一律不退!第一章 清潔管理概述  在物業(yè)區(qū)域中,整潔及其所帶來的舒適和優(yōu)美,是一個十分重要的評價指標。通過清、掃、擦、拭、抹等專業(yè)性操作,維護轄區(qū)所有公共地方、公用部位的清潔衛(wèi)生,從而塑造文明形象,提高環(huán)境效益。業(yè)戶整體素質(zhì)的提高,需要物業(yè)管理公司員工通過宣傳教育、監(jiān)督治理和日常清潔工作,作出堅持不懈的努力,否則就可能因“臟亂差”而使物業(yè)區(qū)域(樓)面目全非,從而與物業(yè)管理的宗旨相悖。物業(yè)管理公司會同社區(qū)組織引導(dǎo)業(yè)戶積極參與社會主義精神文明建設(shè),從業(yè)戶的基本素質(zhì)、基本行為規(guī)范抓起,其突破口,就是提高業(yè)戶的環(huán)境整潔意識,大力糾正各種不衛(wèi)生的習(xí)慣。物業(yè)管理公司必須做到執(zhí)法必嚴,直接監(jiān)督,遇到有損物業(yè)區(qū)域環(huán)境的行為,應(yīng)對犯規(guī)者進行耐心教育和嚴格處罰,決不因人而異。要求和督促業(yè)戶按規(guī)定的地點、時間和要求,將日常垃圾倒入專用容器或者指定的垃圾收集點,不得擅自亂倒?! 〉谌?jié) 計劃安排  第八條 保潔部每日、每周、每月、每季至每年的工作計劃安排例如:  時間按排 清潔范圍 清潔要求  每日清潔工作 轄區(qū)(樓)內(nèi)道路 清掃二次,整天保潔  轄區(qū)(樓)內(nèi)綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等 清掃一次  樓宇電梯間地板 拖洗兩次,四周護板
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