【正文】 金是由公司每年支付合乎大亨資格的直系直銷商,其個人必須在個人推薦或代推薦至少6個21%效益小組,每一小組須有一位直系直銷商或重新取得資格的直系直銷商,且在會計年度內(nèi)的12個月份里,至少有6個月能維持21%效益獎金的標(biāo)準(zhǔn)。※林二這組并未符合富貴小組的資格,因為只有五個月達(dá)到最高效益獎金標(biāo)準(zhǔn)。而富貴獎金就是由每一位富貴直系直銷商的積分乘以平均每一分獎金額所得而決定的。1250001到3750000售貨額每1000售貨額算2分。由此 當(dāng)他提供了他的才華與時間來鼓勵與協(xié)助直銷網(wǎng)中的直銷商,而這些直銷商的效益并不能對其直系直銷商獎金收益有所助益時,富貴獎金對其本人也能帶來好處。因此,這些領(lǐng)導(dǎo)人是相當(dāng)重要的,而且也會常常被要求來協(xié)助一些促銷活動。同時,在計算3%獎金取其平均值的狀況亦適用之。(十)深度獎金公司每月支付的深度獎金,是所有第2層以下的21%小組,一直計算到下一位深度獎金合格者的效益,再加上該獎獲得者個人推薦的21%小組的總售貨額,%的結(jié)果。只有以個人小組的效益才能有資格獲得廣度獎金。3%獎金的最低收益保證額正可確保您在這種情況下所得到的補(bǔ)償。(八)如何建立直銷網(wǎng)以獲取最大利潤欲獲取最大利潤,通常要采取“廣度勝于深度”的做法來擴(kuò)展您的直銷網(wǎng)。(請參閱下面的例子，)由于A個人推薦兩個21%小組,所以A可以保有B與C所產(chǎn)生的3%獎金的一部分15,100=〔10,800+9,000(8,7003,000)〕。(請參閱下面的例子，) (2)—②③如果您個人推薦兩個或兩個以上21%小組,但您從這些21%小組所得的3%獎金平均數(shù)比從您自己個人小組所產(chǎn)生的還少。,或者是“最低收益保證額”。您不能從您的個人小組售貨額所產(chǎn)生的3%獎金中獲取利益。根據(jù)產(chǎn)品銷售預(yù)測額所達(dá)到的最低21%小組的“平均”售貨額便為“最低收益保證額”的計算基礎(chǔ)。(五)獎金如何支付一位合格推薦人賺取的3%獎金是從他個人推薦的21%小組的售貨額來決定其獎金額。達(dá)此標(biāo)準(zhǔn)時,推薦的與被推薦的直系直銷商同樣屬于21%小組。,您可用此訂購任何等值的產(chǎn)品,您可恢復(fù)購貨力。假設(shè)上述訂貨是您該月份第一次的訂貨,您從公司收到的效益獎金將根據(jù)200積分計算。,則現(xiàn)金代用券僅能用以訂貨,而不得要求退回現(xiàn)款。 (三)現(xiàn)代用券的功用 ,公司于產(chǎn)品裝運后3個工作天內(nèi),即刻寄發(fā)代用券。所有獲得積分額及售貨額的訂單,都詳細(xì)記載于您的效益月累計上,您個人及下手直銷商訂貨的積分額,售貨額及差額同是此月累計標(biāo)示出來。直系直銷商姓名: 直系直銷商編號: 電話: 填表日期: 直系直銷商簽名: 15%以上直銷商效益調(diào)整申請表()購貨直銷商(+)購 貨 的 業(yè) 績供貨直銷商()直銷商編號姓 名積分額(PV)售貨額(BV)直銷商編號姓 名調(diào)整后15%以上直銷商總表()直銷商編號直銷商姓名累積總積分額(PV)累積總售貨額(BV)效益獎金百 分 比備 注※請用正楷填寫 直系直銷商編號: 簽名: □ 直系直銷商的各類獎金獎金有按月付或按年付的方式,凡效益獎金、3%獎金、廣度獎金、深度獎金等系根據(jù)前月份售貨額為基準(zhǔn),按月計算,按下列日期支付:直銷商獎金類別公司寄付支票日期效益獎金(21%)次月10日廣度獎金(2%)次月20日3%獎金(3%)次月20日深度獎金(%)次月30日(一)效益獎金效益獎金是由公司付與15%以上直銷商或直系直銷商,由收取支票的直銷商,或直系直銷商,再付與他們所推薦的合格直銷商應(yīng)得的獎金,這些直銷商同樣的再按推薦體系將獎金付出,獎金的額數(shù)是由前月份的積分額及售貨額依照效益獎金表而決定。請以姓名為首,依次詳列下手的直銷商姓名,直至該申請銀獎直銷商為止。組 獎 直 銷 商 申 報 表() 注意:請詳閱說明始行填寫,此申報表于遞交前必須全部填好,以便辦理。例四:由推薦而增長假設(shè)您推薦了7個直銷商,他們每人每個月積分額為5000分,您自己也同時作5000分,所得的獎金如下所示:400009%=￥3600(效益獎金) 您付出效益獎金=￥1050(50003%7) 當(dāng)余=￥2550 您的5000元30%零售毛利=￥1500  小 計=￥4050/月 合 計=￥48600/年例五:由重復(fù)而成長如果您的直銷商也效法您的作法推薦其他直銷商,則您的業(yè)務(wù)獎金則愈多,就拿7個直銷商每月仍作積分額5000分來說,而每位也有7個他們自己推薦的直銷商,每組總分為40000分,若您自己保持每月5000分的積分額,收入將如下所示: 您直銷網(wǎng)小組的積分=285000分28500021%=￥59850(效益獎金)您付效益獎金=￥25200(400009%7) 當(dāng)余=￥ 34650您的5000元30%零售毛利=￥ 1500  小 計=￥36150/月 (1236150)合 計=￥433800/年(三)銀獎直銷商可是當(dāng)您的直銷網(wǎng)某一小組達(dá)到最高效益獎金時,則您無法從此小組得到差額的效益獎金,如21%和9%差額有12%,因此就要設(shè)立另外一種獎金稱為3%獎金,往往能夠得到這些獎金的直銷商亦可達(dá)到另一頭銜，即所謂的直系直銷商。利用積分額來計算效益獎金,是因為它的精神是在于貨品的數(shù)量,而不是售價。加上原來的零售毛利1500元,即為1650元,也就是一年可得19800元。另一組是“售貨額”,乃是隨貨價膨脹而變的金額。而其直銷商所獲的利潤,則是以零售毛利及累積的銷售額的獎金而來?！? 直銷公司獎金制度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)典范由于直銷是直接銷售的簡稱,又稱零價銷售。保證中應(yīng)說明賣方在買方的要求下,必須收回售貨并予退款。,經(jīng)濟(jì)效益的討論,提示其本人因從事直銷商業(yè)務(wù)而賺取的個人所得,指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營及鼓勵性談話,均可作為話題。G—9直銷商可設(shè)計并使用他們自己的業(yè)務(wù)輔助品,來訓(xùn)練或鼓勵其推薦的直銷商:,不得包含直銷商本人對其作為直銷商后可能收入或未來經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測。G—5直銷商不得使用公司名稱于任何分類廣告、任何傳播媒體中。私人制作的業(yè)務(wù)輔助品G—1直銷商在其業(yè)務(wù)上要求授權(quán)使用公司名稱時,須向公司提出書面申請,此項授權(quán)以一年為限,期滿即自動失效,如欲繼續(xù)則須得重新申請。商用車輛,如果直銷商確知這些成功實例,乃由成功的直銷事業(yè)而產(chǎn)生。。F—2在介紹直銷計劃中,直銷商:。。,遞交給公司。(五)網(wǎng)絡(luò)體系維護(hù)E—1直銷權(quán)的轉(zhuǎn)移,應(yīng)填寫申請書及同意書各一份,遞交公司。,提供建議與協(xié)助。、激勵直銷商。若在其法定成年年齡前符合直系直銷商資格時,將僅能領(lǐng)取屬于直系直銷商的少部分分紅。(2)個人小組連續(xù)三個月達(dá)到每月10萬積分額,及其推薦的直銷商中有一個21%效益獎金的小組。直銷商必須確保,獎金發(fā)放至該推薦人的下手直銷商。C—2推薦人不能履行其義務(wù)時,可委托其直系直銷商代理。B—12直銷商不得宣稱自己與公司或任何其他本公司機(jī)構(gòu)有雇傭關(guān)系,或為其商業(yè)代理人、傭金代理商、業(yè)務(wù)代理商、委托商或經(jīng)理人。(2)調(diào)換相同產(chǎn)品。(3)直銷商姓名、地址、電話。直銷商不得在知情狀況下將產(chǎn)品或業(yè)務(wù)輔助品給予任何人在零售場所轉(zhuǎn)售圖利。不合此規(guī)定者,則僅能以其售出并送迄的產(chǎn)品數(shù)額部分,計算其效益獎金。A—5公司對本營業(yè)守則的修正得由月刊發(fā)布或其他方式通知直銷商。,唯須符合公司所發(fā)正式文件中的規(guī)定。。。,請其必須購買一套創(chuàng)業(yè)資料。(一)授權(quán)為直銷商A—1申請人必須填寫直銷商申請書。庫存管理□ 直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。直系直銷商小組內(nèi)上月份有積分額的直銷商體系團(tuán)獎金計算會計作業(yè)信件處理 直銷制度業(yè)務(wù)部行銷組工作內(nèi)容表項 目行 銷 業(yè) 務(wù) 部 行 銷 組