【正文】 自己也同時作5000分,所得的獎金如下所示:400009%=￥3600(效益獎金)您付出效益獎金=￥1050(50003%7)當(dāng)余=￥2550您的5000元30%零售毛利=￥1500 小 計(jì)=￥4050/月合 計(jì)=￥48600/年例五:由重復(fù)而成長如果您的直銷商也效法您的作法推薦其他直銷商,則您的業(yè)務(wù)獎金則愈多,就拿7個直銷商每月仍作積分額5000分來說,而每位也有7個他們自己推薦的直銷商,每組總分為40000分,若您自己保持每月5000分的積分額,收入將如下所示:您直銷網(wǎng)小組的積分=285000分28500021%=￥59850(效益獎金)您付效益獎金=￥25200(400009%7)當(dāng)余=￥ 34650您的5000元30%零售毛利=￥ 1500 小 計(jì)=￥36150/月(1236150)合 計(jì)=￥433800/年(三)銀獎直銷商可是當(dāng)您的直銷網(wǎng)某一小組達(dá)到最高效益獎金時,則您無法從此小組得到差額的效益獎金,如21%和9%差額有12%,因此就要設(shè)立另外一種獎金稱為3%獎金,往往能夠得到這些獎金的直銷商亦可達(dá)到另一頭銜，即所謂的直系直銷商。利用積分額來計(jì)算效益獎金,是因?yàn)樗木袷窃谟谪浧返臄?shù)量,而不是售價。加上原來的零售毛利1500元,即為1650元,也就是一年可得19800元。另一組是售貨額,乃是隨貨價膨脹而變的金額。而其直銷商所獲的利潤,則是以零售毛利及累積的銷售額的獎金而來。直銷公司獎金制度設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)典范由于直銷是直接銷售的簡稱,又稱零價銷售。G10任何時候,若直銷商自己印行的文書,經(jīng)公司認(rèn)為有害于公司,違反法律,導(dǎo)致業(yè)務(wù)損失,破壞公司名譽(yù),公司有權(quán)對該文書的作者、出版者、發(fā)行者請示賠償,并應(yīng)即終止該直銷商的資格。,僅可銷售或給予個人推薦的直銷商。不得提示,描述或說明直銷計(jì)劃。G6取得公司的同意后,直系直銷商可于辦公室外標(biāo)示公司字樣。G2除經(jīng)由公司外,直銷商不得通過其他途徑,購進(jìn)任何印有公司名稱、字樣、圖案的產(chǎn)品。支票帳戶(七)直銷商對公司名稱的使用所有公司產(chǎn)品商標(biāo)及服務(wù)標(biāo)志均經(jīng)公司注冊,未經(jīng)許可不得竊用,否則即為觸犯商標(biāo)法。、現(xiàn)在或未來直銷商都能獲得利潤。。4. 當(dāng)作為稅務(wù)座談。E2直銷商不得蓄意合并,除非由于未續(xù)約終止、放棄、因死亡而無繼承人者,若非當(dāng)事人所能控制的情況下得以合并、但須取得公司的同意。該同意書須由整個推薦網(wǎng)體系的直銷商包括直系直銷商簽署。。若其下手直銷商散居各地,則應(yīng)親自到各地區(qū)舉行會議,或訓(xùn)練當(dāng)?shù)刂变N商自行舉辦。D2直系直銷商必須,以提供其個人小組直銷商或授權(quán)其小組直銷商向公司直接訂貨。(3)連續(xù)三個月推薦兩個或兩個以上達(dá)到21%效益獎金的小組。2. 若推薦人一直不能履行此項(xiàng)守則,將失去其所有的推薦權(quán)。若未擔(dān)負(fù)責(zé)任,則該推薦人資格將終止,其所推薦的直銷商將歸與其直接上手直銷商。B13直銷商可銷售除本公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)輔助品之外的商品或服務(wù),但不得售予非本人推薦的直銷商,也不得要求非本人推薦的直銷商銷售該類產(chǎn)品或服務(wù)。(3) 按原購價格折算,換取他項(xiàng)產(chǎn)品。B7直銷商不得提供不實(shí)的價目、品質(zhì)、等級、效能、及有否存貨情況,以達(dá)到出售產(chǎn)品的目的。B6出售產(chǎn)品時,直銷商必須交給顧客送貨單。B3直銷商不得對任何人表示有購貨的義務(wù),也不得明示或暗示直銷計(jì)劃中所提及的收益之外,尚有任何其他利益。(二)直銷商職責(zé)B1直銷商必須向公司申請,或經(jīng)推薦人才能以直銷商價格購得所有產(chǎn)品或業(yè)務(wù)輔助品。(4)若為合伙關(guān)系,則直銷商權(quán)將僅以個別合伙人名義取得的。(2)前直銷商亦可重新申請為新直銷商。(1)接受申請,其通知將以書面形式寄予申請者及推薦人。任何直銷商或新直銷商,均需具備以下事項(xiàng)才能加入公司,或?qū)で笸扑]人協(xié)助推廣公司業(yè)務(wù)的條件。申請從事本工作者,不分性別、種族、國籍、政治及宗教信仰,機(jī)會均等,但須符合A4規(guī)定。雖然本守則乃為公司與其直銷商的之間的關(guān)系而擬訂,但亦適用于各直銷商之間的關(guān)系。直銷管理制度直銷制度管理典范(第一部分)  直銷制度的組織系統(tǒng)□ 直銷商營業(yè)守則本直銷同營業(yè)守則,規(guī)定所有獨(dú)立經(jīng)營業(yè)務(wù)的直銷商的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。(一)授權(quán)為直銷商A1申請人必須填寫直銷商申請書。,請其必須購買一套創(chuàng)業(yè)資料。。。,唯須符合公司所發(fā)正式文件中的規(guī)定。A5公司對本營業(yè)守則的修正得由月刊發(fā)布或其他方式通知直銷商。不合此規(guī)定者,則僅能以其售出并送迄的產(chǎn)品數(shù)額部分,計(jì)算其效益獎金。直銷商不得在知情狀況下將產(chǎn)品或業(yè)務(wù)輔助品給予任何人在零售場所轉(zhuǎn)售圖利。(3)直銷商姓名、地址、電話。(2) 調(diào)換相同產(chǎn)品。B12直銷商不得宣稱自己與公司或任何其他本公司機(jī)構(gòu)有雇傭關(guān)系,或?yàn)槠渖虡I(yè)代理人、傭金代理商、業(yè)務(wù)代理商、委托商或經(jīng)理人。C2推薦人不能履行其義務(wù)時,可委托其直系直銷商代理。直銷商必須確保,獎金發(fā)放至該推薦人的下手直銷商。(2)個人小組連續(xù)三個月達(dá)到每月10萬積分額,及其推薦的直銷商中有一個21%效益獎金的小組。若在其法定成年年齡前符合直系直銷商資格時,將僅能領(lǐng)取屬于直系直銷商的少部分分紅。、激勵直銷商。,提供建議與協(xié)助。(五)網(wǎng)絡(luò)體系維護(hù)E1直銷權(quán)的轉(zhuǎn)移,應(yīng)填寫申請書及同意書各一份,遞交公司。,遞交給公司。3. 假裝為市場調(diào)查。F2在介紹直銷計(jì)劃中,直銷商:。。,如果直銷商確知這些成功實(shí)例,乃由成功的直銷事業(yè)而產(chǎn)生。商用車輛私人制作的業(yè)務(wù)輔助品G1直銷商在其業(yè)務(wù)上要求授權(quán)使用公司名稱時,須向公司提出書面申請,此項(xiàng)授權(quán)以一年為限,期滿即自動失效,如欲繼續(xù)則須得重新申請。G5直銷商不得使用公司名稱于任何分類廣告、任何傳播媒體中。G9直銷商可設(shè)計(jì)并使用他們自己的業(yè)務(wù)輔助品,來訓(xùn)練或鼓勵其推薦的直銷商:,不得包含直銷商本人對其作為直銷商后可能收入或未來經(jīng)濟(jì)效益的預(yù)測。,經(jīng)濟(jì)效益的討論,提示其本人因從事直銷商業(yè)務(wù)而賺取的個人所得,指導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)營及鼓勵性談話,均可作為話題。保證中應(yīng)說明賣方在買方的要求下,必須收回售貨并予退款。直銷制度管理典范(第二部分)二是零售價格。直銷商進(jìn)貨價格(亦簡稱直銷商價)效益獎金由每月積分額來算,所有產(chǎn)品均有二組數(shù)目:一組是積分額,是不會變動的。當(dāng)您某月的積分額超過5000分,參照效益獎金表,您可獲得5000元的3%,也就是150元獎金。也就是每月的積分額越高,您的效益獎金愈高。而當(dāng)收到金額效益獎金后,再依據(jù)所推薦的直銷個別的售貨額,來計(jì)算他們的效益獎金,而后發(fā)給他們。,有兩組經(jīng)推薦的小組達(dá)到21%獎金標(biāo)準(zhǔn)。申請銀獎直銷商的姓名及地址 姓名: 直銷商編號: 地址: 電話: :::(選其中之一)□ 第1個月 □ 連續(xù)第2個月 □ 連續(xù)第3個月請選下列適當(dāng)方格打勾:□ 新銀獎直銷商的個人小組積分額為25萬分以上,其積分額為:□ 新銀獎直銷商的個人小組積分額為10萬分以上并已推薦一個21%直銷商,其積分額為:□ 新銀獎直銷商已推薦2個以上的21%直銷網(wǎng)。Ⅱ.上面數(shù)字是這個月極為正確的效益數(shù)字,同時該直銷商也遵照規(guī)定在事實(shí)上的月份里,以批發(fā)或零售方式出售了至少屬于其進(jìn)貨總額的70%，獲應(yīng)有的獎金。每次在您訂貨后,總價款若與實(shí)際上您支付公司的貨款(無論是現(xiàn)金或支票等)有不符合的時候,這差額欠帳就會被記入您的短收/溢收欄內(nèi)。此外,現(xiàn)金代用券可使直銷商在大約8個工作天之內(nèi)恢復(fù)訂購能力,而不必等以收訖效益獎金時,才收到代用券。如此可以確保您的效益獎金不會因?yàn)楣灸稠?xiàng)產(chǎn)品暫時缺貨而受到影響。)第一次訂貨 積 分 額 記 入 月 結(jié) 表 的 積 分 暫 缺 貨(TNA) 項(xiàng) 目(積分) 出 貨 產(chǎn)品 積 分200積分 200積分 50積分 150積分上述訂貨寄發(fā)后,您會收到150積分的產(chǎn)品。第2次訂貨 積 分 額 記入月結(jié)表的 積 分 現(xiàn) 金 或 支票付款 積分額/售貨額  現(xiàn) 金 代 用 券200 150 150 50假設(shè)這是您在該月份唯一的訂貨,您將從公司收到根據(jù)150積分額計(jì)算而得的效益獎金。(四)3%獎金3%獎金,每月由公司支付給合格直銷商,由他個人所推薦的21%小組的售貨額決定。在這個直銷商獎金制度下,只要被推薦的直銷商能維持21%的效益獎金標(biāo)準(zhǔn),而推薦人的個人小組積分額也