【摘要】奶牛規(guī)范化飼養(yǎng)管理技術(shù)國(guó)內(nèi)牛品種中國(guó)荷斯坦牛(又名中國(guó)黑白花奶牛)培育歷史:中國(guó)荷斯坦牛有一百多年的歷史,其育種過程非常復(fù)雜??傊?,它是由純種荷蘭牛與本地母牛的高代雜交種經(jīng)長(zhǎng)期選育而成。育種簡(jiǎn)史可由下圖表示:引進(jìn)各品種牛純繁--各純種牛與我國(guó)當(dāng)?shù)攸S牛雜交--各雜交種互交--用純種荷斯坦奶牛級(jí)進(jìn)雜交--高代雜種相互
2025-08-22 15:50
【摘要】全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》等文件要求,為做好全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)工作,制定本培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。一、培養(yǎng)目標(biāo)為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和良好專業(yè)素質(zhì),掌握專業(yè)知識(shí)和技能,能獨(dú)立開展工作,以人為中心、以維護(hù)和促進(jìn)健康為目標(biāo),向個(gè)人、家庭與社區(qū)居民提供綜合性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性的基本醫(yī)療保健服務(wù)的合格全科醫(yī)生。二、培養(yǎng)年限
2025-07-17 17:18
【摘要】企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理和人性化管理的思路和方法何為管理?種屬通過他人做好工作的意志行為。目的方式笑中思考 有一男子走進(jìn)一個(gè)酒吧,對(duì)酒保說:“你能打賭50美元錢,我能咬著自己的眼睛!”酒保認(rèn)為不可能,就接受了打賭。那男子把假眼球拿出來,放在嘴里咬了咬。酒保乖乖賠了50美元?! 〔灰粫?huì),男子又說:“要不要翻本?50美元,打賭我能咬我另一只眼睛
2025-02-26 15:37
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理1一、現(xiàn)代企業(yè)管理概述2幾個(gè)問題幾個(gè)問題為什么:為什么:?中國(guó)的企業(yè)做不大?中國(guó)的企業(yè)做不大?為什么為什么?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?中國(guó)的企業(yè)做不長(zhǎng)?為什么中國(guó)的企業(yè):為什么中國(guó)的企業(yè):?一抓就死、一放就亂;一抓就死、一放就亂;?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?一遠(yuǎn)就瞎、一大就垮?3管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)管理系統(tǒng)導(dǎo)入的誤區(qū)誤區(qū)一:誤區(qū)一
2025-02-22 15:36
【摘要】企業(yè)流程癥結(jié)診斷與規(guī)范化導(dǎo)入1?只要我們播下思想的種子,——就會(huì)得到行動(dòng)的果實(shí);?只要我們播下行動(dòng)的種子,——就會(huì)得到習(xí)慣的果實(shí);?只要我們播下習(xí)慣的種子,——就會(huì)得到性格的果實(shí);?只要我們播下性格的種子,——就會(huì)得到命運(yùn)的果實(shí)!2
2025-02-18 07:24
2025-03-11 10:40
【摘要】天津XX集團(tuán)有限公司印鑒規(guī)范化管理培訓(xùn)XX集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化辦公管理培訓(xùn)第2頁培訓(xùn)體系印鑒的刻制管理2印鑒的使用管理4公務(wù)印鑒種類介紹31印鑒的保管管理36印鑒的借出管理35印鑒的封存與報(bào)廢XX集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化辦公管理培訓(xùn)第3頁
2024-10-15 14:59
【摘要】LOGO醫(yī)療廢物規(guī)范化管理醫(yī)療廢物管理的目的?為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理,防止疾病傳播,保護(hù)環(huán)境,保障人體健康。醫(yī)療廢物的概念?醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。醫(yī)療廢物
2025-08-15 20:57
【摘要】 第1頁共21頁 規(guī)范化管理總結(jié) 鄰水供電局緊緊圍繞“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”的農(nóng)電發(fā) 展戰(zhàn)略,結(jié)合供電局開展的“創(chuàng)一流”工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),加大力 度,持續(xù)開展供電所規(guī)范化管理,取得了明顯成效...
2025-08-18 01:01
【摘要】 皮具企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范(征求意見稿)1 范圍本規(guī)范規(guī)定了廣州市皮革皮具行業(yè)中皮具加工企業(yè)內(nèi)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理要求。本規(guī)范適用于廣州市皮革皮具行業(yè)中皮具加工企業(yè)內(nèi)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作以及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的咨詢、服務(wù)和評(píng)審。2 規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文
2025-04-12 23:14
【摘要】電力信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)劃化發(fā)展基礎(chǔ)前言?人類社會(huì)的發(fā)展、生產(chǎn)工具和設(shè)備的發(fā)展、科技發(fā)展是建立在標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的。?沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有人類進(jìn)步和社會(huì)進(jìn)步,更沒有科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步。?信息標(biāo)準(zhǔn)化,是信息化發(fā)展的基礎(chǔ)和動(dòng)力。一、電力信息化建設(shè)新特點(diǎn)(1)電力機(jī)構(gòu)改革,形成新的產(chǎn)業(yè)格局。(2)新的企業(yè)集團(tuán)運(yùn)行的外部環(huán)境變化。
2025-02-26 13:09
【摘要】第四章CI系統(tǒng)規(guī)范化管理1、規(guī)范化管理實(shí)施大綱第一條規(guī)范化管理概念我們所稱的規(guī)范化管理,是指根據(jù)本公司的章程的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,合理地制定公司的組織規(guī)程和基本制度以及各類管理事務(wù)的作業(yè)流程(包括各類報(bào)表、圖表、公司的CI規(guī)范等等),以形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對(duì)穩(wěn)定的管理體系,通過對(duì)該體系的實(shí)施和不斷完善,達(dá)成公司管理動(dòng)作的井然有序、協(xié)調(diào)高效之目
2025-04-07 05:16
【摘要】信用社(銀行)柜面服務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條為規(guī)范信用社柜面服務(wù)行為,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,塑造良好的企業(yè)形象,制定本標(biāo)準(zhǔn)。第二條本標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)及柜面人員服務(wù)質(zhì)量的依據(jù),是規(guī)范柜面人員服務(wù)行為的標(biāo)準(zhǔn),適用于平利縣信用聯(lián)社各級(jí)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)(網(wǎng)點(diǎn))柜面工作人員。第三條本標(biāo)準(zhǔn)主要包括職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)語言標(biāo)準(zhǔn),
2025-04-23 03:46
【摘要】第一篇:安全設(shè)施規(guī)范化與行為規(guī)范化 安全設(shè)施規(guī)范化與行為規(guī)范化 一、安全設(shè)施規(guī)范化 國(guó)家電力公司原安運(yùn)部于1997年組織有關(guān)人員編撰了《電力生產(chǎn)企業(yè)安全設(shè)施規(guī)范手冊(cè)》,通過對(duì)廣州抽水蓄能電站、天...
2024-10-25 08:27
【摘要】----附件1:石獅市個(gè)體診所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)個(gè)體診所必須遵守國(guó)家衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)范,堅(jiān)持預(yù)防為主的辦醫(yī)方向,全心全意為群眾提供基本的醫(yī)療服務(wù)。一、從業(yè)人員至少有一名具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格的醫(yī)生;至少有1名執(zhí)業(yè)護(hù)士。從業(yè)人員執(zhí)業(yè)期間必須統(tǒng)一著裝(白大掛),配戴統(tǒng)一格式的胸卡。(兩人均需執(zhí)業(yè)注冊(cè))
2025-08-07 07:12