3工作崗位研究原理與應(yīng)用復(fù)習(xí)要點1-全文預(yù)覽
【正文】 的因素。工時利用率也是勞動強度評價的重要因素。第六章 勞動強度的測定和評價勞動者的勞動強度既與生產(chǎn)勞動過程和勞動組織狀況有關(guān)，又直接反映為勞動者的生理、心理狀態(tài)。五、干部崗位崗位向分類的基本思路（簡） 在總結(jié)和吸收國內(nèi)外工作分析與職位分類先進經(jīng)驗和科學(xué)方法的基礎(chǔ)上，精簡企業(yè)組織機構(gòu)，加強編制定員管理，對企業(yè)干部崗位進行全面的調(diào)查、分析，并改進崗位設(shè)計。四、干部崗位歸級面臨的困難（論述） 企業(yè)干部崗位歸級列等面臨兩個方面的困難： 對以腦力勞動為主的崗位采用量化描述存在較大難度，使干部崗位歸級比工人崗位歸級要復(fù)雜、困難得多。崗位分類一般是靜態(tài)分類三、崗位縱向分類的內(nèi)容 （單）劃分崗級一是“崗系”，即崗位橫向分類中的細類或稱小類，它是若干性質(zhì)相同但其他方面又存著一定差別的崗位群。崗位調(diào)查為崗位分析提供各種必要的數(shù)據(jù)、資料，而崗位分析又是崗位分類的重要前提，它為崗位評價與崗位分類奠定了基礎(chǔ)。崗位的縱向分類。另一類是代表性誤差，具體又表現(xiàn)為：（1）隨機誤差 （2）系統(tǒng)誤差測評誤差的調(diào)整，重點是系統(tǒng)誤差，其次是隨機誤差第五章 工作崗位分類崗位分類亦稱崗位分級、崗位歸級。使得本法簡單易行，大大減少了工作量。 分類法 分類法可用于多種崗位的評價，但對不同系統(tǒng)的崗位評比存在相尖的主觀性，準(zhǔn)確度較差。信度是指測評結(jié)果的前后一致性程序效率是指測評本身可能達到期望目標(biāo)的程度，也就是測評結(jié)果反映被評價對象的真實程度。6項主要側(cè)重崗位對職工必備資格條件的分析研究。（結(jié)合77頁的工作說明書表格看 案例）崗位分析的結(jié)果——工作說明書、崗位規(guī)范以及職務(wù)晉升圖必須以良好的崗位設(shè)計為基礎(chǔ)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，實現(xiàn)上述目標(biāo)。崗位分析的第二步，確定承擔(dān)本崗位工作的職工所應(yīng)具備的資格、條件。寫實前應(yīng)做好以下幾項準(zhǔn)備工作（簡）（1） 應(yīng)根據(jù)寫實的目的選擇對象（2） 事行調(diào)查寫實對象及工作地的情況（3） 寫實人員要把寫實的意圖和目的向操作者講清楚（4） 明確劃分事項和各類工作時消耗的代號 實地觀察記錄。四、 崗位調(diào)查的內(nèi)容 （重點和39頁崗位調(diào)查表結(jié)合看） 多/簡 本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容和程序，完成各項任務(wù)所需要的時間以及占工作日制度時間的百分比。一、崗位調(diào)查目的的意義 收集各種有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料，以便系統(tǒng)、全面、深入地對崗位進行描述； 為改進工作崗位的設(shè)計提供信息 為制定各種人事文件、進行崗位分析提供資料 為崗位評價與崗位分類提供必要的依據(jù)三、 進行崗位調(diào)查通常采用以下幾種方式： 面談 現(xiàn)場觀測。對調(diào)查提問采用開放式回答有以下優(yōu)點：（1）可獲得難以預(yù)料的某些新的信息（2）被調(diào)查者可以暢所欲言，闡明開澄清自己的見解（3）可解決封閉式答案過多無法編排的問題。二、 崗位研究中主要采用以下方法： 調(diào)查研究的方法 數(shù)量分析的方法 心理學(xué)的方法 （又分為：測驗法、觀察法、評定量表法）三、工作研究與工作分析、評價、分級之間聯(lián)系與區(qū)別： 工作研究主要是研究工作的具體程序和操作方法，從而制定出科學(xué)合理的作業(yè)操作方法和工程程序，最后確定出標(biāo)準(zhǔn)時間和勞動定額；而工作分析著重研究的是工作任務(wù)的內(nèi)容、項目和影響因素，以及人員承擔(dān)本工作的資格、條件和要求。方法研究是時間研究的前提、而時間研究又是衡量、評價方法研究成果是否經(jīng)濟合理的依據(jù)。單/多崗位確定的對象是企業(yè)中需要由人來承擔(dān)的勞動崗位。定員。責(zé)任。第一章 導(dǎo) 論任務(wù)。指對職工民應(yīng)承擔(dān)任務(wù)的規(guī)定。就是按照一定的程序，采用科學(xué)的方法，從企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)組織條件出發(fā)，合理確定企業(yè)組織機構(gòu)的結(jié)構(gòu)、形式和規(guī)模，以及人員配置數(shù)額。就是由若干既有區(qū)別又相互依存的要素所組成的，處于一定環(huán)境條件中，具有
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