公司物業(yè)管理保安管理手冊-全文預覽
【正文】 的，按新發(fā)的標標準和繼續(xù)服務月數計算減扣服裝折舊費用。第十四條 服裝的制作與尺寸設定標準保安（護衛(wèi)）人員的著裝由行政人事部根據小區(qū)或各盤項目的要求，統(tǒng)一定款制作，并造冊登記。帽子和領帶使用期限2年。男為貝雷帽1頂，女為卷沿帽1頂，全年通用。第四章 服裝第十二條 服裝款式與配置制式保安服配置為：秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂（含帽徽）、精神帶和領帶各1條，肩章1對，臂章一副。第八條 保安（護衛(wèi)）員來源以公司統(tǒng)一招聘主為，小區(qū)推薦為輔，小區(qū)推薦人員需有廣州市戶籍人員或公司員工擔保。特殊情況經管理中心（處）申請，公司審批后，可適當放寬年齡上限。第二章 入職第六條 保安（護衛(wèi)）員入職條件歷史清白，沒有從事過非法活動，沒有參加過黑社會組織，無紋身，作風正派，組織紀律性較強，能吃苦耐勞。 第三條 本手冊為廣州***公司保安（護衛(wèi)）隊的日常管理標準，各管理中心（處）應根據各自崗位的要求，另行制定保安（護衛(wèi)）崗位職責、工作程序及各類應急處理預案，以利于工作開展。第二條 本手冊適用于廣州***公司管理中心（處）保安（護衛(wèi)）主管、保安（護衛(wèi)）隊（班）長、保安（護衛(wèi)）隊員。第五條 公司物業(yè)管理部定期檢查本手冊在各管理中心（處）的落實情況，本手冊作為對各管理中心（處）的月度考核標準之一。年齡18歲至25歲。第七條 入職程序申請入職的保安（護衛(wèi)）員填寫入職申請表，由管理中心（處）初審；管理中心（處）初審后行政人事部復審入職者的入職資料，并上報公司領導審批；公司領導審批后，由行政人事部將入職者的個人資料整理、存檔。第十一條 特殊情況，可由小區(qū)管理中心（處）主任決定先離職再補辦手續(xù)，但應做好服裝、宿舍水電費等結算，并應收回胸卡、肩章、臂章、帽徽等回收物品。佩飾為精神帶和領帶各1條，肩章1對，臂章一副。第十三條 服裝的使用期限保安（護衛(wèi)）員服裝冬季、夏季制服的使用期限均為2年。因救災、搶險、擒罪犯等造成的破損，可視破損程度進行更換。保安（護衛(wèi)）人員入職服務不足6個月的（含6個月），離職時扣回全部服裝費的100%；服務滿6個月，不滿24個月的，按服務月數計算減扣服裝折舊費用?？刍氐姆b費從保安（護衛(wèi)）人員辭職的結算費中扣取。第十六條 冬季進入公司的保安（護衛(wèi)）人員，4月1日前配發(fā)夏裝。夏裝一套85元。第二十條 隊銜的使用試用期隊員佩載試用期隊銜；試用期滿后佩戴一級隊員的隊銜；任職超過一年的隊員，佩戴二級隊員的隊銜；任職兩年以上的隊員，佩戴三級隊員的隊銜。工作一貫表現突出、為管理中心（處）做出重大貢獻的隊員，經管理處中心（處）主任審核后，可提前晉級。第二十四條 隊員晉級時，應由管理中心（處）主任親自主持召開晉級會議（也可在例會召開時進行），通常按以下程序進行：宣讀晉級文件；授予隊銜；管理中心（處）主任講評。保安（護衛(wèi)）員值勤時，應當戴保安（護衛(wèi)）帽。 保安（護衛(wèi)）服應當保持整潔，衣鈕齊全扣緊，配套穿著，不得混穿。保安（護衛(wèi)）服內著毛衣、絨衣、棉衣等內衣時，下擺不得外露，并系配發(fā)的領帶。鞋跟高度男保安（護衛(wèi)）員不超過三厘米，女保安（護衛(wèi)）員不超過四厘米。每年4月1日、10月1日為冬、夏裝換裝時間，特殊情況由行政人事部另行通知。第二十八條 儀容保安（護衛(wèi)）員頭發(fā)應當整潔。不得在外露的腰帶上系掛飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、領飾、戒指等首飾。不得袖手、背手和將手插入衣袋，不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂。脫帽后，無衣帽鉤時，立姿可以將大檐帽夾于左腋下（帽頂朝外，帽徽朝前）；坐姿置于桌（臺）前沿左側或者膝上（帽頂向上，帽徽朝前），也可以置于桌斗內。保安（護衛(wèi)）員外出，必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，自覺維護公司的聲譽。保安（護衛(wèi)）員在公共場所和其他禁止吸煙的場所不得吸煙。公司職能部門不定期對各管理中心（處）護衛(wèi)隊的隊容風紀進行檢查，每年進行匯操時隊容風紀作為一項評比內容。第三十三條 休息時間管理各管理中心（處）護衛(wèi)隊員在非上班時間，不得影響他人休息，有電視機的宿舍由隊長制定電視開放時間，上晚班的隊員必須保證在上班前有不少于8小時的睡眠時間，上白班的隊員在夜間必須保證8小時的睡眠時間。會議內容主要是總結本周工作，并安排下周工作任務。在值班和訓練（工作）時間內，無特殊事由不得請假。具體比例以不影響正常工作和不影響應急事件處理為原則由各管理中心（處）自行決定。第四十三條 請假超過一天影響正常值班工作的，請假人應事先與其他隊員協(xié)商好頂班事項，并報給護衛(wèi)隊長，護衛(wèi)隊長進行核實后報管理中心（處）主任批假。無故不返回者，按曠工予以追究。值班桌抽屜內必須保持干凈、整齊，物品放置有序。床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統(tǒng)一、整齊。墻體、窗戶保持干凈、無污跡。保安（護衛(wèi)）隊長應安排每月不少于一次全體保安（護衛(wèi)）參加的衛(wèi)生大掃除（當班人員除外）。第五十二條 設立查崗記錄本，保安（護衛(wèi)）隊長或管理中心（處）主任查崗后均應詳細記錄（包括查崗日期/時間、崗位名稱、當班人員姓名/精神面貌/崗位紀律遵守情況、宿舍人員在位情況等）。第五十五條 公司物業(yè)管理部作為保安（護衛(wèi)）管理職能部門，每月應對各管理中心（處）保安（護衛(wèi)）在夜間（每日0：00—5：00）、休息日（周六、周日）的在崗情況進行檢查，設立保安（護衛(wèi)）查崗記錄本，詳細記錄每次查崗情況。第五十八條 交班人員應將當班發(fā)現的問題、處理結果及注意事項，向接班人員交代清楚。程序如下：接班人員列隊到值班室前，立定。
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