【正文】 全教育培訓(xùn)工作，組織實(shí)施安全知識(shí)教育，定期組織安全知識(shí)考核，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。注意安全用電，嚴(yán)禁私扯、亂拉電線和帶電作業(yè)。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素有權(quán)進(jìn)行處理。把安全生產(chǎn)作為頭等大事來(lái)抓，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的日常工作，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)記錄。 第五條 負(fù)責(zé)全公司的微機(jī)管理和維護(hù)。 第三條 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作。 第二條 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)工作。做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)車輛檢測(cè)質(zhì)量體系的運(yùn)行的日常監(jiān)督。 第五條 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的技術(shù)標(biāo)定，質(zhì)量認(rèn)證等相關(guān)工作。安全技術(shù)科工作職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)定期做好檢測(cè)人員的技術(shù)考核，編制培訓(xùn)計(jì)劃。每月應(yīng)與會(huì)計(jì)對(duì)賬一次，做到賬款相符。 第八條 嚴(yán)格保存轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，設(shè)立支票登記簿。 第五條 每日下班前必須到營(yíng)業(yè)廳結(jié)算，并監(jiān)督收款員的工作，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，必須及時(shí)如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自處理，并將當(dāng)天收入及時(shí)送存銀行。對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和不符合公司財(cái)務(wù)制度的單據(jù)有權(quán)拒付。 第九條 負(fù)責(zé)本科室人員、安全、衛(wèi)生、考勤等方面的管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，主動(dòng)配合辦公室、安技科、檢測(cè)科做好各項(xiàng)工作，保證公司各方面工作順利進(jìn)行。 第六條 加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)金的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》，按規(guī)定使用現(xiàn)金，做到層層審批，二級(jí)簽字，防止資金不合理使用。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求操作，確保財(cái)務(wù)工作有效進(jìn)行。第十三條 會(huì)計(jì)意見反映及督促；稅務(wù)及稅法研究。 第九條 負(fù)責(zé)公司的成本核算，厲行節(jié)約，為公司節(jié)省每一份錢。 第五條 嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。財(cái)務(wù)科工作職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。 第六條 負(fù)責(zé)食堂的管理工作，堅(jiān)持勤儉、講究衛(wèi)生，合理調(diào)劑伙食，保證職工用好餐，解決職工后顧之憂。 第三條 采購(gòu)物品時(shí)要厲行節(jié)約，貨比三家，要仔細(xì)核對(duì)品名、規(guī)格、質(zhì)量，確認(rèn)無(wú)誤后方可購(gòu)買。后勤管理員工作職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作。檔案管理要堅(jiān)持原則，保守機(jī)密。 第三條 負(fù)責(zé)收集公司的重要文件資料、證件、建筑圖紙、音像材料及各種牌照、牌匾的管理并按規(guī)定裝訂立卷，認(rèn)真編制目錄、索引，分類保管，以便查閱和使用，如有丟失要追究檔案員的責(zé)任。檔案員工作職責(zé) 第一條 負(fù)責(zé)做好公司檔案管理工作。嚴(yán)格做好材料耗材的請(qǐng)領(lǐng)。 第二條 負(fù)責(zé)將辦公室主任批注的文件及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)批示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示的文件分送承辦部門，送達(dá)時(shí)要做到及時(shí)、準(zhǔn)確。做好食堂的管理工作，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，合理調(diào)劑伙食，保證職工用好餐。第六條 負(fù)責(zé)公司職工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的培訓(xùn)和檢查工作，教育職工轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)第一，客戶至上的觀念，定期組織文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，對(duì)違反文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范的現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行處理。收集、加工、處理各方面信息，編制《檢測(cè)中心簡(jiǎn)報(bào)》，承擔(dān)公司的內(nèi)部調(diào)研和對(duì)外聯(lián)絡(luò)及宣傳，溝通內(nèi)外聯(lián)系，樹立公司良好形象。第五條 負(fù)責(zé)下列各項(xiàng)管理制度的制定與推行： 公司各項(xiàng)管理制度的制定； 市場(chǎng)開發(fā)管理； 廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理； 人事考核、總務(wù)管理； 管理有關(guān)異常事項(xiàng)的核查、整改和報(bào)告。綜合管理部工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，制定并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。第二條 做好團(tuán)員青年政治思想工作，了解團(tuán)員青年的基本狀況和思想動(dòng)態(tài)。第五條 全面組織好生產(chǎn)、生活、宣傳教育、文體、女工等各項(xiàng)工作的開展。工會(huì)主席工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，認(rèn)真貫徹黨的方針政策和《工會(huì)法》，制定工會(huì)工作計(jì)劃。第五條 負(fù)責(zé)黨、政、工、團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，了解和掌握干部、職工思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治教育工作。第二條 認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨委的決議，組織制定實(shí)施方案。第十四條 貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。第十條 抓好公司的文明生產(chǎn)、文明服務(wù)工作，建立企業(yè)文化，樹立企業(yè)的良好形象。第六條 根據(jù)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問，并決定其報(bào)酬。第二條 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。第六條 負(fù)責(zé)召集董事會(huì)研究公司管理人員的任職和人事調(diào)配。第二條 負(fù)責(zé)組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。第四條 提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議。第六條 指導(dǎo)和審核公司月刊的宣傳方向。第二條 全面負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工福利等戰(zhàn)略和政策的規(guī)定和實(shí)施。 第九條簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。 第五條提名公司總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。董事長(zhǎng)工作職責(zé)第五條 決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)和投資開發(fā)新項(xiàng)目。丹 東 交 通機(jī)動(dòng)車綜合性能檢測(cè)中心有限公司管 理 制 度二0 0六年十二月目 錄1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨，經(jīng)營(yíng)理念 12. 員工守則 33. 董事會(huì)工作職責(zé) 44. 董事長(zhǎng)工作職責(zé) 55. 董事工作職責(zé) 66. 監(jiān)事工作職責(zé) 77. 總經(jīng)理工作職責(zé) 88. 副總經(jīng)理工作職責(zé) 99. 黨總支書記工作職責(zé) 1110. 工會(huì)主席工作職責(zé) 1211. 團(tuán)總支書記工作職責(zé) 1312. 綜合管理部工作職責(zé) 1413. 綜合管理部負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 1614. 文書工作職責(zé) 1815. 檔案員工作職責(zé) 1916. 后勤管理員工作職責(zé) 2017. 財(cái)務(wù)科工作職責(zé) 2118. 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé) 2319. 出納員工作職責(zé) 2520. 安技科工作職責(zé) 2721. 安技科長(zhǎng)工作職責(zé) 2822. 安全員工作職責(zé) 3023. 技術(shù)員工作職責(zé) 3124. 檢測(cè)科工作職責(zé) 3225. 檢測(cè)科長(zhǎng)工作職責(zé) 3326. 檢測(cè)員工作職責(zé) 3527. 外檢員工作職責(zé) 3628. 引車員工作職責(zé) 3729. 底盤檢測(cè)員工作職責(zé) 3930. 業(yè)務(wù)科工作職責(zé) 4131. 業(yè)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé) 4232. 保衛(wèi)科工作職責(zé) 4333. 保衛(wèi)科長(zhǎng)工作職責(zé) 4434. 質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作職責(zé) 4635. 人事勞資管理制度 4736. 員工考勤制度 5037. 客戶首問制度 5138. 用戶意見收集及處理制度 5239. 安全管理制度 5340. 環(huán)境管理制度 5541. 技術(shù)檔案管理制度 5742. 檢測(cè)事故分析制度 5843. 檢測(cè)報(bào)告審批制度 5944. 設(shè)備管理制度 6045. 辦公用品領(lǐng)用制度 6146. 食堂就餐制度 6247. 電話費(fèi)使用管理制度 6348. 員工考核獎(jiǎng)罰辦法 6449. 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范 6850. 客戶投訴處理規(guī)定 7451. 質(zhì)量保證聲明 7552. 質(zhì)量方針與目標(biāo) 7699 / 103經(jīng)營(yíng)宗旨誠(chéng)信 追求永恒品質(zhì) 創(chuàng)新卓越 經(jīng)營(yíng)理念四方聯(lián)誼 講究誠(chéng)信激情進(jìn)取 志在超越檢測(cè)員工守則遵章守紀(jì) 愛崗敬業(yè)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象著裝整齊 禮貌形象文明服務(wù) 客戶至上堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn) 嚴(yán)格操作保證質(zhì)量 一視同仁嚴(yán)肅紀(jì)律 拒收禮金排憂解難 真情奉獻(xiàn)董事會(huì)工作職責(zé)第一條 決定和批準(zhǔn)公司提出的重要報(bào)告。第四條 訂立勞動(dòng)合同。第八條 負(fù)責(zé)公司終止和期滿時(shí)清算工作第九條 其他應(yīng)由董事會(huì)決定的重大事宜。召集和主持管理委員會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。第四條簽署批準(zhǔn)調(diào)入公司的各級(jí)管理人員。 第八條董事的工作職責(zé)第一條 規(guī)化公司人事的未來(lái)發(fā)展方向，使之符合公司整體的戰(zhàn)略方向。第五條 負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)，社會(huì)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施方案，負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立與推廣。第三條 當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正?？偨?jīng)理工作管理職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)主持召開股東大會(huì)，董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。第五條 定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全面了解公司的財(cái)務(wù)狀況。副總經(jīng)理工作職責(zé)第一條 執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第五條 決定組織體制和人事編制，決定各部門和下屬其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一，高效的組織體系和工作體系。第九條 健全公司財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。第十三條 監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，協(xié)調(diào)社會(huì)公共關(guān)系，抓好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理。黨總支書記工作職責(zé)第一條 主持黨總支全面工作。抓好企業(yè)文化建設(shè)。第八條 負(fù)責(zé)發(fā)展新黨員，做好黨費(fèi)收繳工作。第四條 搞好民主管理，適時(shí)召開職工大會(huì)，監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和職工提案。團(tuán)總支書記工作職責(zé)第一條 負(fù)責(zé)團(tuán)總支全面工作，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和上級(jí)黨團(tuán)組織的指示精神。第五條 配合黨組織抓好企業(yè)文化，培養(yǎng)提高青年職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和文化素質(zhì)。第四條 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公司業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好