七匹狼釀酒公司銷售分部辦公管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 ．每周六早上11∶30全體大掃除，每人除負(fù)責(zé)打掃自己辦公范圍外，必須按照值日表分配負(fù)責(zé)打掃公共衛(wèi)生。2．10．其它：視情節(jié)和影響處理。2．6．出差變更未報(bào)告：按曠工處理，不報(bào)銷差旅費(fèi)用。2．出差部分 2．1． 銷售人員必須在出差返回后三天內(nèi)向上級(jí)主管提交詳細(xì)的書面工作報(bào)告，出差人員在每個(gè)月底28日前必須遞交本月工作報(bào)告以及下月工作計(jì)劃，可視市場具體分類。1．13．臨時(shí)外出：因私外出超過計(jì)劃時(shí)間30分的按曠工處理，不足30分按30分計(jì)算。1．9．喪假（按《請假支薪表》執(zhí)行）：滿二天扣當(dāng)月的滿勤獎(jiǎng)。1．5．中途脫崗（15分鐘以內(nèi)）：一次罰款5元，每月滿4次扣滿勤獎(jiǎng)。1．請假及考勤部分：1．1．忘記簽到：按遲到（早退）處理。7．12．其他應(yīng)予以記功或嘉獎(jiǎng)?wù)摺? 7．8．代表公司參加各種活動(dòng)或會(huì)議、談判，確能維護(hù)公司聲望提高公司信譽(yù)者。 7．4．團(tuán)結(jié)協(xié)作，高質(zhì)量、準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)；緩和員工間糾紛或改善員工間不良習(xí)氣。6．8．其他認(rèn)為應(yīng)予以記大功者。6．4．遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身，冒險(xiǎn)搶救公司人員或財(cái)產(chǎn)；防止或挽救事故有功，使公司及員工利益免遭或減少損失的。5．6．其他對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)認(rèn)為應(yīng)予以獎(jiǎng)金或晉級(jí)者。5．2．模范遵守紀(jì)律，完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，全年度滿勤者。4．普通獎(jiǎng)勵(lì)在當(dāng)月考核中兌現(xiàn)，作出重大、突出貢獻(xiàn)的在當(dāng)月內(nèi)進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，年終再綜合獎(jiǎng)勵(lì)。2．4． 出差人員應(yīng)注重人身、財(cái)產(chǎn)安全和身體健康；超出出差規(guī)定路線范 （又未及時(shí)匯報(bào)）的及出差時(shí)超出5：00~24：00（特殊情況經(jīng)向負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理有事先匯報(bào)的除外）時(shí)段的所發(fā)生的安全（意外）事故均與公司無關(guān)。5． 員工應(yīng)形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，注重個(gè)人形象，保持飽滿的工作面貌，維護(hù)辦公環(huán)境；每天上班前應(yīng)將辦公桌面、電腦、電話、文件柜等衛(wèi)生清理干凈，在下班時(shí)應(yīng)將桌、椅、辦公用品、文件、書籍等擺放整齊，并隨時(shí)保持地面干凈；每周六上午下班前半小時(shí)為員工大掃除時(shí)間，負(fù)責(zé)人應(yīng)督促員工做好大掃除工作。4．物品管理：4．1．辦公用品等低值易耗品采購時(shí)須由申請人填具《物品請購單》、經(jīng)負(fù)責(zé)人審批后由經(jīng)辦人進(jìn)行采購，采購時(shí)應(yīng)貨比三家、合理比價(jià)；辦公用品等低值易耗品領(lǐng)用時(shí)須填具《物品領(lǐng)用單》、經(jīng)負(fù)責(zé)人審批后方可領(lǐng)用，并須填好《物品領(lǐng)用登記表》。2．2．業(yè)務(wù)電話應(yīng)作電話記錄，電話記錄應(yīng)注明年、月、日、時(shí)、分，來話單位或個(gè)人，通話內(nèi)容，對(duì)方聯(lián)系方式，緩急程度，辦理情況等。四、辦公管理1．全體員工都有愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的義務(wù)和責(zé)任，不得隨意損壞公司財(cái)產(chǎn)，不得擅自挪用公司財(cái)產(chǎn)。特殊緊急情況未能事先辦理請假手續(xù)的，用電話或托人于上班30分鐘內(nèi)向負(fù)責(zé)人口頭請假，假后上班當(dāng)天內(nèi)補(bǔ)辦《請假報(bào)告單》。3．4． 因公出差半天以上的應(yīng)填具《出差申請單》（銷售人員填寫《銷售部出差申請計(jì)劃單》）表單。3．考勤制度3．1．銷售分部實(shí)行簽到考勤制度，上下班必須嚴(yán)格按考勤表簽到；不得代替簽到或不按時(shí)間亂簽。1．3．冬季，上午：08：30――12：00； 下午：13：30――17：30。3．7．不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該聽的不聽，不該記的不記。3．3．早餐、午餐和上班前非因公務(wù)不準(zhǔn)喝酒。2．9．講究衛(wèi)生，衣著整潔大方，言行舉止文明禮貌。2．5．自覺維護(hù)公司整體利益，增強(qiáng)名牌和質(zhì)量意識(shí)。2．一般守則2．1．遵循“挑戰(zhàn)人生、永不回頭”的公司經(jīng)營理念和員工價(jià)值理念。本制度體系的解釋權(quán)屬西安分部的行政管理。本制度體系在對(duì)西安銷售分部的行政流程、人事工資、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則以及員工的行為等做出了詳見的規(guī)范和指導(dǎo)，以便
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1