【正文】 究課、示范課、公開課）教師在本校以上級別作課的，；區(qū)級作課一節(jié)1分；市級作課一節(jié)2分；國家級作課一節(jié)3分。(五)自制教具、電教課件獎教師所制作的教具、電教課件在國家、市、區(qū)級普教系統(tǒng)獲三等獎以上的，分別獎教師（一等獎：、3分、。（三）教師論文加分教師撰寫的論文、案例、科研課題獲獎，獲國家、市、區(qū)級獲三等獎以上的，分別給教師加分（一等獎：、3分、。如果沒有超過平均分的按校級檢測排名獎勵。學(xué)校每月將參加會議考勤與年級、處室上報(bào)的考勤進(jìn)行核實(shí)，并公布考勤結(jié)果?？记冢阂蚬什荒馨磿r(shí)到會，要于接到會議通知當(dāng)天向組織會議的干部請假。會后，要將主講內(nèi)容或提綱的書面材料交檔案室存檔。會議期間，需要向主講人或主持人傳遞信息，以遞紙條的形式表達(dá)。組織全校性的會議，在學(xué)生放學(xué)半小時(shí)后準(zhǔn)時(shí)開會，（特殊會議可占用上課時(shí)間）會議由學(xué)校辦公室主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)。1值班教師按時(shí)交接班，不準(zhǔn)出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。教師上下班要遵守交通規(guī)則，按行車走路章程辦事，證件不齊者嚴(yán)禁駕駛機(jī)動車。教師要在課前準(zhǔn)備好一切教學(xué)用具，防止上課后再取，無特殊情況不準(zhǔn)在課堂上飲水、坐著講課。女同志不準(zhǔn)穿超高、超厚跟鞋，不準(zhǔn)訂鐵掌，不準(zhǔn)穿超短裙，不準(zhǔn)穿過于裸露上衣，不準(zhǔn)染指甲，飾物要適當(dāng)；男同志不準(zhǔn)穿小帶背心、運(yùn)動短褲，不準(zhǔn)留胡須、蓄長發(fā)、留光頭，不準(zhǔn)染奇發(fā)。以身作則，在思想和行為方面成為學(xué)生的表率，嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極維護(hù)學(xué)校的正常工作秩序，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，課堂教學(xué)中不會客、不接電話、不帶通訊工具，不準(zhǔn)出現(xiàn)空班或一人帶兩個(gè)班的現(xiàn)象。努力學(xué)習(xí)時(shí)事政治及黨的教育方針政策，刻苦研究教育理論和教材教法，積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高文化業(yè)務(wù)及政治水平，為教育改革創(chuàng)新打好基礎(chǔ)。教學(xué)要面對全體學(xué)生，平等、公正對待每一名學(xué)生，因材施教、循循善誘，對學(xué)生嚴(yán)格要求，促進(jìn)學(xué)生全面主動健康和諧發(fā)展?！　。?、保持良好的心境，善于控制調(diào)節(jié)自己的情緒，不得向?qū)W生發(fā)泄怨氣而影響工作，損害自己的形象?！　×?、熱愛學(xué)生，教書育人　　要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，深入了解學(xué)生，信任學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，以學(xué)生利益為重，不計(jì)報(bào)酬，樂于奉獻(xiàn)?！　?教師應(yīng)教育、引導(dǎo)家屬及來訪客人遵守《來客登記制度》；接待家長和來賓，要熱情有禮，起立送迎。 不得私自拿走學(xué)校或他人信件、報(bào)紙、書刊、雜志等；不得隨意在他人報(bào)刊、雜志上亂寫亂劃；未經(jīng)圖書管理員同意，不得拿走閱覽室的書報(bào)雜志。　　 在上班時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室打牌、下象棋、賭博等；不允許帶移動通訊設(shè)備進(jìn)課堂；不允許上班時(shí)間在辦公室閑談，無事不隨便出入他人辦公室?！　∷?、以身作則，嚴(yán)于律己　　教師要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。1對違反上述制度、玩忽職守、徇私舞弊，給學(xué)校財(cái)產(chǎn)造成損失的，視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰，并追究其責(zé)任。干部教師調(diào)離工作崗位需辦理財(cái)產(chǎn)清理手續(xù)，由主管領(lǐng)導(dǎo)、總務(wù)人員、保管員進(jìn)行清點(diǎn)核實(shí)無誤后，方可離開工作崗位。自行購買的，學(xué)校不予報(bào)銷；臨時(shí)急用物品，由所需部門向總務(wù)處申請，經(jīng)法人代表批準(zhǔn)方可購買。為配合上級財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)，每學(xué)期初全鎮(zhèn)統(tǒng)一批發(fā)，各分校統(tǒng)一到中心校領(lǐng)取，我校定出物品采購員負(fù)責(zé)采購，原則上，出納、保管不兼任物品采購員，稍大數(shù)額的采購或批量采購，必須三人以上經(jīng)手（一名采購員、兩名總務(wù)人員），出納員需隨從辦理結(jié)帳業(yè)務(wù)，嚴(yán)禁暗箱操作。單位領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任出納工作。會計(jì)人員要熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，掌握業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的維護(hù)管理。屬于單位的財(cái)產(chǎn)物資，原則上不外借，特殊情況經(jīng)校長或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理借用手續(xù)方可。個(gè)人工作調(diào)動時(shí)，要有辦公用品上交手續(xù)。十、物資管理制度學(xué)校財(cái)產(chǎn)在校長指導(dǎo)下，一般由總務(wù)處統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理、分配、調(diào)配。檔案部門接收、保管會計(jì)檔案原則上保持原卷冊的封裝，個(gè)別需拆封整理的應(yīng)會同原會計(jì)部門和經(jīng)辦人共同拆封整理，分清責(zé)任。交接時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)審計(jì)科人員監(jiān)交，要做到帳實(shí)相符、帳帳相符、帳款相符，移交清單一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份，交接時(shí)簽名蓋章，接管的帳薄連續(xù)使用，不準(zhǔn)另立新帳。學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療按年度公示。七、財(cái)務(wù)公示制度人員經(jīng)費(fèi)支出公示：教師工資、結(jié)構(gòu)工資每月初公示。5 、對學(xué)校的大型基建項(xiàng)目、學(xué)校購置大型設(shè)備，進(jìn)行全程監(jiān)控。六、財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核、檢查制度定期由本單位內(nèi)核小組進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核。出納及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。未使用的空白支票一律不準(zhǔn)蓋章，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。四、印簽及票據(jù)管理制度加強(qiáng)內(nèi)部銀錢收據(jù)和收費(fèi)票據(jù)的管理，由會計(jì)負(fù)責(zé)購買并妥善保管。發(fā)票和憑證應(yīng)符合要求。差旅費(fèi)報(bào)銷。未經(jīng)批準(zhǔn)的開支不予報(bào)銷。審批：學(xué)校的重大開支要由財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由校長提出實(shí)施方案，討論通過后方可實(shí)施，并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)，如基建、大型修繕、大型設(shè)備構(gòu)置等。主管會計(jì)負(fù)責(zé)管理帳目、會計(jì)資料憑證，出納員負(fù)責(zé)管理現(xiàn)金、銀行存款、支票、印簽、保險(xiǎn)柜密碼，同時(shí)要有現(xiàn)金日記帳、銀行存款帳和支票領(lǐng)用登記薄。學(xué)校的各項(xiàng)收入要全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算，其收入可用于學(xué)校公務(wù)、業(yè)務(wù)、維修、設(shè)備添置，原則上不用于教師的福利和各種補(bǔ)貼。代收性收費(fèi)，學(xué)校每學(xué)期向家長公布一次收支節(jié)余情況，多退少補(bǔ)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對兩免一補(bǔ)的資金使用進(jìn)行監(jiān)控，確保真正家庭困難的學(xué)生得到資助。研究、討論、決策學(xué)校較大財(cái)產(chǎn)的報(bào)廢處理意見。1完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。增強(qiáng)責(zé)任心，凡攜帶物品進(jìn)校門的人員，須認(rèn)真檢查、驗(yàn)證、登記，若有來歷不明者，門衛(wèi)有權(quán)詢問，凡攜帶物品出校須經(jīng)校辦公室或總務(wù)處同意，檢查核對無誤后方準(zhǔn)出校門。做好外來人員來訪、登記。任何單位和個(gè)人，不得在校門周邊擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放雜物及停放車輛。 門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)室。1認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接。嚴(yán)禁小商小販進(jìn)入校園，謝絕一切閑散人員進(jìn)入校園，打球或從事其他活動 值班人員要嚴(yán)格遵守交接班時(shí)間，不得遲到，誤點(diǎn)或曠班。夜間值班一般安排男同志，年齡偏大，身體狀況欠佳的教職工，一律不作安排。值班人員發(fā)現(xiàn)可疑人員進(jìn)入校園應(yīng)及時(shí)查問。值班教師負(fù)責(zé)所管轄樓層學(xué)生安全工作，全體值班教師和學(xué)生都要佩帶值班標(biāo)志。主抓安全工作領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)上級要求及季節(jié)變化等情況負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整值班人員及值班時(shí)間安排，和當(dāng)天值班人員共同處理突發(fā)事件。1教職工在校內(nèi)點(diǎn)燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。1總務(wù)人員對學(xué)校安全防火器材設(shè)備設(shè)施保管、修繕、維護(hù)不及時(shí)造成損失的。1班主任、任課教師及門衛(wèi)人員因擅自離崗，導(dǎo)致學(xué)生離開校園而造成的安全事故的。任課教師未及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，或早退的，造成一定后果的；任課教師上課期間無故離開課堂，學(xué)生無人看管，造成事故；侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果；學(xué)生上體育課或參加各種活動，因組織者 違反教學(xué)常規(guī)，事先教育不夠，中間管理不嚴(yán)，造成事故的；對教學(xué)設(shè)備、場地疏于檢查，因安全管理不當(dāng)，致使學(xué)生發(fā)生傷害事故的；讓學(xué)生參加與勞動教育無關(guān)的勞動，造成學(xué)生傷害事故的。對上級主管部門的教育教學(xué)、安全防范工作，法規(guī)教育等工作會議精神和有關(guān)工作要求，不傳達(dá)，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時(shí)匯報(bào)，給工作造成重大損失的。校長與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人、班主任層層簽訂教育教學(xué)安全責(zé)任書，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，加大安全工作落實(shí)力度。領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取調(diào)查人的匯報(bào)和提供的證據(jù)，以及當(dāng)事人對事故真相的陳述和申辯。如造成人身傷害等重大事故的，需要經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在確定責(zé)任后，由責(zé)任事故的當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償責(zé)任，同時(shí)扣發(fā)相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資，并取消年度評優(yōu)、評先、評職的資格及相關(guān)的獎勵?！　《⒔逃虒W(xué)安全事故責(zé)任追究處理的原則與程序　　處理的原則　　教育事故分意外事故、技術(shù)事故和責(zé)任事故3種。對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。加強(qiáng)對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。要對師學(xué)進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防火、防事故、防侵害、防騙、防盜、防中毒、防傳染病等方面的宣傳教育，并使之經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化。１、校長、書記是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人；各分校教導(dǎo)主任、幼兒園長是本校安全工作的第一責(zé)任人；各處、室負(fù)責(zé)人是各、處室安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校設(shè)全勤獎，每學(xué)期20元，有假者無全勤獎。1教職工參加學(xué)校組織的活動，本人因違反校方規(guī)定導(dǎo)致的責(zé)任事故，休養(yǎng)期間按事假處理；在執(zhí)行公務(wù)中，非個(gè)人責(zé)任而發(fā)生的傷害事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)因公負(fù)傷的，在休息期間視為正常上班。1教師因公外出學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，中途不得參加與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動；教師因私外出學(xué)歷進(jìn)修出現(xiàn)的一切問題均由個(gè)人負(fù)責(zé)；教師外出學(xué)習(xí)不得公私兼顧，不得代收學(xué)生而私自辦班。教職工必須參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、會議及各項(xiàng)集體活動，有事必須與組織者請假，遲到、早退3次或累計(jì)3次不參加者記事假1天，每次會后組織者向辦公室提供考勤。本人結(jié)婚休假7天；教職工本人的子女結(jié)婚休假3天；教職工直系親屬及同位父母或配偶死亡喪假5天，此休假，記假不扣款。（特殊情況除外）教職工因個(gè)人私事必須由本人處理，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排好工作的前提下，經(jīng)批準(zhǔn)方可離去，事假一天扣25元。副主任以上干部請假由校長批準(zhǔn)，并由各處室安排好工作，回校后向校長消假，核準(zhǔn)時(shí)間，由各部門領(lǐng)導(dǎo)記入考勤。北房鎮(zhèn)中心小學(xué)（部分）規(guī)章制度（2008年7月10日經(jīng)北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教代會審議通過，并從2008年9月1日起正式實(shí)施）目 錄1. 前言…………………………………………………….……………22. 考勤制度………………………………………………….…………33. 安全工作管理制度………………………………………………….44. 安全事故認(rèn)定與責(zé)任追究制度……………………………………..75. 值班制度…………………………………………………………….106. 門衛(wèi)管理制度……….………………………………………………127. 財(cái)務(wù)管理制度……………………………………………………….13（1）收費(fèi)管理制度 （2）資金的使用支出管理制度（3）報(bào)銷制度 （4）印簽及票據(jù)管理制度（5）現(xiàn)金管理制度 （6）財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核檢查制度（7）財(cái)務(wù)公示制度 （8）財(cái)會人員工作交接制度（9）會計(jì)檔案管理制度（10）物資管理制度（11）會計(jì)人員管理制度………………………………………….18………………………………………………………..2010行為公約……………………………………………………………22……………………………………………………...……..24……………………………………………………25…………………………………………………28…………………………………………………35………………………………………………………3716. 教師計(jì)算機(jī)使用管理制度……… ……………………………38前 言 為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、民主化、制度化邁進(jìn)；為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明健康和諧的育人氛圍，中心小學(xué)黨、政、工依據(jù)相關(guān)的教育法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，并借鑒兄弟學(xué)校的一些管理經(jīng)驗(yàn)，擬定了部分規(guī)章制度的討論稿，交予全體教職員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流、討論，充分征求了合理化建議，經(jīng)支委會充分討論研究，針對教職工提出的建議對部分制度條款進(jìn)行了調(diào)整、完善，2008年7月10日經(jīng)北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教代會審議并通過，從通過2008年9月1日起正式實(shí)施，以前相同制度同時(shí)廢止。教職工不能到校上班要嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，請假2天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上由校長批準(zhǔn)。病假一天扣10元，住院十天以上每天扣5元，因病但未有病休證明或未去醫(yī)院就醫(yī)而休息的按事假計(jì)算。遲到、早退以作息時(shí)間表教師到校時(shí)間為準(zhǔn)，月累計(jì)3次記事假1天。 教職工陪獨(dú)生子女或父母看病（指特重癥病人住院），一學(xué)期可享受3天護(hù)理假，如情況特殊，可享受一個(gè)星期護(hù)理假，超過時(shí)間，作事假處理?；匦：髮⑼ㄖ恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)保存并存檔。1每學(xué)期事假累計(jì)超過10天，病假超過3周者，年終考核不得評為“優(yōu)秀”等級。1因個(gè)人行為造成教師傷害而需休假的，確定責(zé)任后，由責(zé)任方負(fù)全責(zé)，休假教師按病假處理，所發(fā)生費(fèi)用由責(zé)任方全部負(fù)責(zé)。北房鎮(zhèn)中心小學(xué)安全工作管理制度為保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，杜絕師生人身傷害事故發(fā)生，確保國家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本校實(shí)際情況，制定本管理制度。學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應(yīng)多樣化；每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要善于利用發(fā)生的安全事故教育師生員工，防患于未然。建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值日制度；加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動的管理，保證學(xué)校的教育教學(xué)秩序正常；學(xué)校安全辦要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。水電線路是否完好、暢通、規(guī)范；校舍及圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以