【正文】 北房鎮(zhèn)中心小學(xué)（部分）規(guī)章制度（2008年7月10日經(jīng)北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教代會(huì)審議通過，并從2008年9月1日起正式實(shí)施）目 錄1. 前言…………………………………………………….……………22. 考勤制度………………………………………………….…………33. 安全工作管理制度………………………………………………….44. 安全事故認(rèn)定與責(zé)任追究制度……………………………………..75. 值班制度…………………………………………………………….106. 門衛(wèi)管理制度……….………………………………………………127. 財(cái)務(wù)管理制度……………………………………………………….13（1）收費(fèi)管理制度 （2）資金的使用支出管理制度（3）報(bào)銷制度 （4）印簽及票據(jù)管理制度（5）現(xiàn)金管理制度 （6）財(cái)務(wù)監(jiān)督、稽核檢查制度（7）財(cái)務(wù)公示制度 （8）財(cái)會(huì)人員工作交接制度（9）會(huì)計(jì)檔案管理制度（10）物資管理制度（11）會(huì)計(jì)人員管理制度………………………………………….18………………………………………………………..2010行為公約……………………………………………………………22……………………………………………………...……..24……………………………………………………25…………………………………………………28…………………………………………………35………………………………………………………3716. 教師計(jì)算機(jī)使用管理制度……… ……………………………38前 言 為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、民主化、制度化邁進(jìn)；為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建文明健康和諧的育人氛圍，中心小學(xué)黨、政、工依據(jù)相關(guān)的教育法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際，并借鑒兄弟學(xué)校的一些管理經(jīng)驗(yàn)，擬定了部分規(guī)章制度的討論稿，交予全體教職員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)、交流、討論，充分征求了合理化建議，經(jīng)支委會(huì)充分討論研究，針對(duì)教職工提出的建議對(duì)部分制度條款進(jìn)行了調(diào)整、完善，2008年7月10日經(jīng)北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教代會(huì)審議并通過，從通過2008年9月1日起正式實(shí)施，以前相同制度同時(shí)廢止。望全體教職員工樹立全局意識(shí)，站在為學(xué)校全面發(fā)展認(rèn)真負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真遵守執(zhí)行。北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工考勤制度紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，也是做好工作的前提條件，全體教職工應(yīng)成為學(xué)生的表率，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的組織性和紀(jì)律性，全心全意做好各項(xiàng)工作，因此，學(xué)校實(shí)施教職員工考勤制度，請(qǐng)各教職工認(rèn)真、自覺執(zhí)行。教職工不能到校上班要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，請(qǐng)假2天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，3天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。副主任以上干部請(qǐng)假由校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由各處室安排好工作，回校后向校長(zhǎng)消假，核準(zhǔn)時(shí)間，由各部門領(lǐng)導(dǎo)記入考勤。請(qǐng)假期滿后，因故不能按時(shí)到校上班需及時(shí)續(xù)假，不續(xù)假者按曠工處理。教職工因病不能到校上班，需用電話或托人告之，批準(zhǔn)后方可休息，病愈后到主管領(lǐng)導(dǎo)處消假，補(bǔ)交醫(yī)院診斷證明。病假一天扣10元，住院十天以上每天扣5元，因病但未有病休證明或未去醫(yī)院就醫(yī)而休息的按事假計(jì)算。（特殊情況除外）教職工因個(gè)人私事必須由本人處理，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排好工作的前提下，經(jīng)批準(zhǔn)方可離去，事假一天扣25元。教職工無故缺勤、誤課、未請(qǐng)假隨便離校及不服從組織調(diào)動(dòng)和崗位聘任，不到工作崗位報(bào)到的按曠工處理，曠工一天扣50元；每學(xué)期曠工3天以上者，期末考核按不稱職處理，學(xué)校不予聘任。凡有曠工行為的教職工，取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職資格，扣發(fā)年終效益獎(jiǎng)。遲到、早退以作息時(shí)間表教師到校時(shí)間為準(zhǔn)，月累計(jì)3次記事假1天。本人結(jié)婚休假7天；教職工本人的子女結(jié)婚休假3天；教職工直系親屬及同位父母或配偶死亡喪假5天，此休假，記假不扣款。女職工生小孩兒休產(chǎn)假3個(gè)月（因晚育、難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)或一胎多產(chǎn)者，可增加1個(gè)月，產(chǎn)假期間扣除結(jié)構(gòu)工資101元，交通補(bǔ)10元，私車補(bǔ)4元）。女職工因未婚先孕造成流產(chǎn)，需休假的按事假處理；違反《計(jì)生條例》規(guī)定超計(jì)劃生育的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰，分娩的住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自理；采取長(zhǎng)效避孕措施失敗造成流產(chǎn)的休息2周、實(shí)施絕育者休1個(gè)月，按產(chǎn)假處理，放環(huán)2天、取環(huán)者休假1天，記假不扣款；未采取長(zhǎng)效避孕措施造成人流的，按病假處理。 教職工陪獨(dú)生子女或父母看?。ㄖ柑刂匕Y病人住院），一學(xué)期可享受3天護(hù)理假，如情況特殊，可享受一個(gè)星期護(hù)理假，超過時(shí)間，作事假處理。教職工必須參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)，有事必須與組織者請(qǐng)假，遲到、早退3次或累計(jì)3次不參加者記事假1天，每次會(huì)后組織者向辦公室提供考勤。1教職工參加學(xué)歷進(jìn)修，要處理好進(jìn)修和工作的關(guān)系，一切進(jìn)修都應(yīng)以工作為重，學(xué)習(xí)為輔，確因考試或報(bào)名請(qǐng)假的，要與主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商并安排好工作后，方可參加，學(xué)校記假不扣款。1干部教師外出參加上級(jí)、學(xué)校組織或指派教職工外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、開會(huì)等，不計(jì)入個(gè)人假，由學(xué)校統(tǒng)一安排課務(wù)，視公假處理，但必須由上級(jí)行政及業(yè)務(wù)主管部門的書面或電話通知，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)方可參加?；匦：髮⑼ㄖ恢鞴茴I(lǐng)導(dǎo)保存并存檔。1教師因公外出學(xué)習(xí)，必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行，中途不得參加與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)；教師因私外出學(xué)歷進(jìn)修出現(xiàn)的一切問題均由個(gè)人負(fù)責(zé)；教師外出學(xué)習(xí)不得公私兼顧，不得代收學(xué)生而私自辦班。1受政府事業(yè)單位辦公影響，而必須教師本人在其辦公時(shí)間內(nèi)去辦理的事情（如計(jì)生工作，機(jī)動(dòng)車年審，駕駛證年審等），可享受半天公假。1女職工在哺乳期間，每天享受兩小時(shí)喂奶時(shí)間（到孩子年滿一周），學(xué)校集體活動(dòng)按時(shí)參加，無特殊情況不得請(qǐng)假。1每學(xué)期事假累計(jì)超過10天，病假超過3周者，年終考核不得評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)。1教職工參加學(xué)校組織的活動(dòng)，本人因違反校方規(guī)定導(dǎo)致的責(zé)任事故，休養(yǎng)期間按事假處理；在執(zhí)行公務(wù)中，非個(gè)人責(zé)任而發(fā)生的傷害事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)因公負(fù)傷的，在休息期間視為正常上班。因公致殘的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1合法的生育假、婚假及喪假均包括公休日和法定假日在內(nèi)；事假不包括公休日和法定假日。1因個(gè)人行為造成教師傷害而需休假的，確定責(zé)任后，由責(zé)任方負(fù)全責(zé)，休假教師按病假處理，所發(fā)生費(fèi)用由責(zé)任方全部負(fù)責(zé)。學(xué)校設(shè)全勤獎(jiǎng)，每學(xué)期20元，有假者無全勤獎(jiǎng)。2各部門考勤由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，于下月10日前報(bào)辦公室匯總并交校長(zhǎng)簽發(fā)后再交會(huì)計(jì)室，并將每月考勤匯總情況及時(shí)向全體教師公示。主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)假要求真實(shí)，不得漏報(bào)，不循私情，違者全校通報(bào)，且與干部聘任掛鉤，所扣除結(jié)構(gòu)工資均由工資表扣除。北房鎮(zhèn)中心小學(xué)安全工作管理制度為保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，杜絕師生人身傷害事故發(fā)生，確保國(guó)家（校產(chǎn)）不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本校實(shí)際情況，制定本管理制度。１、校長(zhǎng)、書記是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人；各分校教導(dǎo)主任、幼兒園長(zhǎng)是本校安全工作的第一責(zé)任人；各處、室負(fù)責(zé)人是各、處室安全工作的第一責(zé)任人。學(xué)校安全工作由校長(zhǎng)、書記領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。主管校長(zhǎng)及安全辦、各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任認(rèn)定追究制度。學(xué)校每月要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教育形式應(yīng)多樣化；每班每周應(yīng)有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。根據(jù)環(huán)境、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防火、防事故、防侵害、防騙、防盜、防中毒、防傳染病等方面的宣傳教育，并使之經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化、制度化。此外根據(jù)學(xué)生年齡、生理、心理等特點(diǎn)，選擇內(nèi)容和形式，從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)，在各種教學(xué)活動(dòng)和日常生活中，特別是節(jié)假日前適時(shí)進(jìn)行教育。注意心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作，教育師生員工注意保持健康的心理狀態(tài)，幫助師生克服因各種原因造成的心理障礙，把事故消除在萌芽狀態(tài)。要善于利用發(fā)生的安全事故教育師生員工，防患于未然。要對(duì)師學(xué)進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識(shí)的教育。緊急電話（如11112120等）使用常識(shí)的教育。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全國(guó)中小學(xué)生安全教育日制度(每年三月份最后一個(gè)星期一為全國(guó)中小學(xué)生安全教育日)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值日制度；加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的管理，保證學(xué)校的教育教學(xué)秩序正常；學(xué)校安全辦要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取公安派出所對(duì)學(xué)校安全工作的支持和幫助。加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時(shí)注意觀察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。班主任是本班學(xué)生安全第一責(zé)任人，任課教師是本節(jié)課本班學(xué)生安全第一責(zé)任人，要教育學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)到校、按時(shí)回家，防止意外事故發(fā)生。中心校所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)要定期進(jìn)行安全檢查，安全辦、總務(wù)處定期對(duì)全鎮(zhèn)安全進(jìn)行全方位檢查。水電線路是否完好、暢通、規(guī)范；校舍及圍墻、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動(dòng)、消防、基建等設(shè)施是否安全、完好；實(shí)驗(yàn)、電教等教學(xué)設(shè)備的使用、保管和維修等情況；學(xué)校食堂的衛(wèi)生、消毒和食物的儲(chǔ)藏管理等情況；各班學(xué)生執(zhí)行安全制度情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，情況嚴(yán)重的及時(shí)上報(bào)。對(duì)有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場(chǎng)所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教育教學(xué)安全事故認(rèn)定與責(zé)任追究制度為了切實(shí)做好學(xué)校教育教學(xué)安全工作，加大校園安全的監(jiān)管和防范力度，努力營(yíng)造安全、有序、穩(wěn)定的校園環(huán)境，規(guī)范校內(nèi)各種安全事件的責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任追究，杜絕各類安全事故，全面創(chuàng)建“平安校園”，特制定我校教育教學(xué)安全事故責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究制度。一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：為了確保該項(xiàng)工作的認(rèn)真、嚴(yán)肅、規(guī)范、實(shí)效，學(xué)校特成立學(xué)校教育教學(xué)安全事故認(rèn)定、追究工作小組，工作小組成員組成：組長(zhǎng)：校長(zhǎng)、書記副組長(zhǎng)：主管安全副校長(zhǎng)、主管教學(xué)副校長(zhǎng)。成員：安全辦主任、總務(wù)主任、辦公室主任、各分校教導(dǎo)主任和副主任、幼兒園園長(zhǎng)、幼兒園保教主任。　　二、教育教學(xué)安全事故責(zé)任追究處理的原則與程序　　處理的原則　　教育事故分意外事故、技術(shù)事故和責(zé)任事故3種。意外事故難以防范，主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。技術(shù)事故要作具體分析，屬主觀原因造成的視同責(zé)任事故，屬客觀原因造成的則視同意外事故。對(duì)教育教學(xué)責(zé)任事故的當(dāng)事人及與事故有關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)實(shí)際情況，給予批評(píng)、通報(bào)、警告、記過、降職、經(jīng)濟(jì)處罰、免職等相應(yīng)的行政處分；違法的交司法機(jī)關(guān)，依法處理。如造成人身傷害等重大事故的，需要經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模诖_定責(zé)任后，由責(zé)任事故的當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償責(zé)任，同時(shí)扣發(fā)相應(yīng)的結(jié)構(gòu)工資，并取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職的資格及相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)。　　處理的程序　　北房鎮(zhèn)中心小學(xué)教育教學(xué)安全事故認(rèn)定與責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組是受理教育事故處理的集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，學(xué)校各部門、各分校教導(dǎo)處及幼兒園為受理教育教學(xué)安全事故處理的辦事機(jī)構(gòu)。事故責(zé)任人或發(fā)現(xiàn)人向主管部門報(bào)告，進(jìn)行登記立案。立案后要先作調(diào)查，核定事故類別，然后提出處理建議，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組分別聽取調(diào)查人的匯報(bào)和提供的證據(jù)，以及當(dāng)事人對(duì)事故真相的陳述和申辯。領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論、綜合審議，提出處理意見，最后由校長(zhǎng)審核確定，通知有關(guān)部門執(zhí)行。屬違法的轉(zhuǎn)交國(guó)家司法部門處理。層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)責(zé)任制。校長(zhǎng)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人、班主任層層簽訂教育教學(xué)安全責(zé)任書，明確責(zé)任，增強(qiáng)安全意識(shí)，加大安全工作落實(shí)力度。三、干部教師教育教學(xué)安全責(zé)任事故認(rèn)定的內(nèi)容在教育教學(xué)中散布違背四項(xiàng)基本原則的言論、違背黨和國(guó)家的政策法規(guī)、傳播有害學(xué)生身心健康的淫穢內(nèi)容，參與傳播黃色書刊或?qū)W(xué)生傳閱黃色書刊、音像制品不加制止；違背教師職業(yè)道德，給學(xué)校形象造成嚴(yán)重影響的；接到亂收費(fèi)、亂訂刊物等有效投訴，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響的。教師在學(xué)生考試中徇私舞弊成嚴(yán)重影響的；教師進(jìn)行有償家教，給工作造成一定影響的；酗酒、吵架、打架，在師生中造成不良影響的；教師對(duì)學(xué)校課程表和作息時(shí)間表不認(rèn)真執(zhí)行，屢有上課遲到、下課拖堂現(xiàn)象發(fā)生的；教師工作無計(jì)劃、總結(jié)，未能完成本職工作；教師不按教學(xué)計(jì)劃上課，影響教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量，由于主觀原因未達(dá)到規(guī)定的合格率、優(yōu)秀率；教師不認(rèn)真?zhèn)湔n，不認(rèn)真教學(xué)作業(yè)不批改或批改不符合要求的；教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)失誤，使學(xué)生安全和健康受影響的；教師在教室、學(xué)生活動(dòng)室吸煙的；未經(jīng)批準(zhǔn)教師擅自停課、擅自調(diào)課、缺課（遇有突發(fā)事件例外），或因故在可以告知的情況下缺課的；教師上課時(shí)攜帶手機(jī)，發(fā)出信號(hào)，擾亂教學(xué)秩序（遇緊急事情特批的除外）；教師教學(xué)不認(rèn)真，造成本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量明顯下降，引起家長(zhǎng)強(qiáng)烈反響的。主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校安全工作不重視，責(zé)任不明確，因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任不落實(shí)，管理不善，在工作時(shí)間或自己主管范圍內(nèi)發(fā)生教育教學(xué)、人身安全、財(cái)產(chǎn)安全嚴(yán)重事故的。對(duì)上級(jí)主管部門的教育教學(xué)、安全防范工作，法規(guī)教育等工作會(huì)議精神和有關(guān)工作要求，不傳達(dá)，不執(zhí)行或拖延執(zhí)行，不及時(shí)匯報(bào)，給工作造成重大損失的。對(duì)依法治校工作態(tài)度不好、不能按時(shí)完成或不積極布置關(guān)于依法治校的宣傳、學(xué)習(xí)造成學(xué)生缺乏法律法規(guī)知識(shí)，缺乏自我保護(hù)意識(shí)和防范意識(shí)，出現(xiàn)違法及其他安全事故的。對(duì)自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、不按規(guī)定呈報(bào)的，并對(duì)事故不能應(yīng)急處理或處理不當(dāng)，造成事態(tài)擴(kuò)大，影響嚴(yán)重的。不服從上級(jí)指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)誰(shuí)批準(zhǔn)，由誰(shuí)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。任課教師未及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，或早退的，造成一定后果的；任課教師上課期間無故離開課堂，學(xué)生無人看管，造成事故；侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生造成