【正文】 業(yè)反映，有些行政審批部門怕負責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險，“只求不出事、寧愿不做事”，總是以這有規(guī)定、那有條文為由借故推托，甚至互為前置，以“守規(guī)矩”之名行“不擔(dān)當(dāng)”之實，造成一些問題久拖不決。習(xí)近平總書記強調(diào)，“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。如果我們的黨員干部不能服務(wù)基層、服務(wù)群眾，怎么為人民群眾擔(dān)責(zé)擔(dān)難？我們有些干部到了基層叉著腰、背著手，派頭太大，你這是服務(wù)群眾的樣子嗎？從今以后，我們市的各級黨員干部面對群眾和企業(yè)家，嚴(yán)禁叉腰背手耍派頭！前幾天到一個貧困戶家調(diào)研，她們家有x口人，黨委政府采取了很多措施進行幫扶。群眾的眼睛是雪亮的，上級的眼睛是雪亮的，一個干部能不能干事、會不會干事、有沒有干事，大家都看在眼里、記在心里。有群眾到市人社局辦理退休證時，被告知負責(zé)辦證的人員要參加合唱比賽，一周后才能辦理業(yè)務(wù)。習(xí)近平總書記講，要一切以人民為中心。一代人有一代人的夢想，一代人有一代人的作為，一代人有一代人的主題，一代人有一代人的問題。沒有實事求是、尊重規(guī)律和真抓實干，敢為人先就是個空口號。對于x來講，解放思想必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，對新時代的發(fā)展趨勢、發(fā)展規(guī)律、大政方針和政策措施進行研究。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅決破除抱殘守缺、固步自封的落后觀念，堅決摒棄因循守舊、墨守成規(guī)的路徑依賴，堅決摒棄怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險的錯誤思想。對照新時代的要求，對照先進地區(qū)的發(fā)展，我們沒有任何驕傲的資本，沒有任何懈怠的理由，絕不能沾沾自喜、自我陶醉、自鳴得意。王國生書記講，一個地方一個單位要看看你們的標(biāo)兵是誰，追兵是誰。沒有高的站位和格局，就沒有很寬的視野和出路。理念決定著發(fā)展方向，決定著發(fā)展出路。二、轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，向不作為慢作為亂作為開刀開展作風(fēng)建設(shè)年活動，核心就是劍指“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義問題，向不作為慢作為亂作為開刀，轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，促進我市政治生態(tài)優(yōu)化、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型攻堅、社會祥和文明。今年年初，市委、市政府提出要開展作風(fēng)建設(shè)三年行動。我們?nèi)匀幻媾R著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險，還存在黨內(nèi)思想不純、政治不純、組織不純、作風(fēng)建設(shè)不純的問題，還存在奢靡之風(fēng)、享樂主義尤其是形式主義、官僚主義的問題，解決這些問題，不能靠“等”，必須靠“整”。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)人身上，但害人害己害百姓，誤事誤政誤x，直接影響了人民群眾的利益，直接影響了經(jīng)濟社會發(fā)展，直接影響了黨和政府的形象。四是工作作風(fēng)不實。比如，青多村移民拆遷指揮部負責(zé)人，在對市委市政府的政策不清楚、對鎮(zhèn)政府的要求不明白、對村里的方案不了解的情況下，面對群眾反映瞎表態(tài)，造成十九大前后老百姓群情激憤去上訪。有些同志的思想仍然停留在黨的十八大之前，不學(xué)習(xí)不知道習(xí)近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，表面上說堅定“四個意識”，一到具體工作中，立馬就露餡，經(jīng)濟如何發(fā)展，社會如何治理，黨建如何抓，這些內(nèi)容都認真學(xué)習(xí)了沒有，學(xué)到了沒有？省委巡視組對我市x名省管干部、x名市管干部進行理論知識測試，沒有一人能夠準(zhǔn)確全面回答；x名領(lǐng)導(dǎo)干部中，有x人對“遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩最核心內(nèi)容”回答不準(zhǔn)確；x人對“兩個堅決維護”、x人對“三大攻堅戰(zhàn)”、x人對“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求”等內(nèi)容回答不全，甚至還有x人不能準(zhǔn)確掌握“四個意識”“四個自信”內(nèi)容。個別同志一門心思等著機構(gòu)改革、干部調(diào)整，等待觀望、坐等提拔，甚至埋怨上級支持我市改革不夠，散布消極情緒，不僅無益反而有害。比如，有的同志在經(jīng)濟社會發(fā)展、三大攻堅戰(zhàn)、全面從嚴(yán)治黨工作中，存在政治站位不高的問題，不知道中央、省委讓干啥，為啥讓我們這么干，我行我素，無知且任性。如果任其發(fā)展蔓延，競相效尤，后果不堪設(shè)想。今年，市委組織有關(guān)部門就我市存在的“四風(fēng)”問題進行專題調(diào)研，形成了調(diào)研報告。“四風(fēng)”問題的形成是一個長期的過程，具有很強的反復(fù)性和頑固性。有人說，“八項規(guī)定”作風(fēng)建設(shè)改變了中國。如果黨員干部有自知，就會進步；如果不自知，自我陶醉，就可能形象越來越差。對于一個地方一個單位來講，風(fēng)氣、作風(fēng)是評價其改革發(fā)展和黨的建設(shè)水平高低的一面鏡子，是檢驗黨員干部是否忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊话殉咦?，是黨員干部在老百姓心目中的樣子。我們觀看了暗訪片《x》，會上下發(fā)了作風(fēng)建設(shè)三年行動實施方案和x市“四風(fēng)”問題調(diào)研報告。在全市作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話今天我們召開這次會議，主要任務(wù)是對我市作風(fēng)建設(shè)三年行動進行專題安排部署，動員全市上下打一場作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)，來個作風(fēng)建設(shè)大掃除，進一步喚醒黨員干部的責(zé)任意識，進一步激勵全市上下的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以作風(fēng)建設(shè)攻堅推動我市黨的建設(shè)高質(zhì)量和經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量，為決勝全面建成小康社會提供堅強的政治和作風(fēng)保證。先進要再接再厲，后進要知恥后勇。一、要深刻認識開展作風(fēng)建設(shè)三年行動的重要性、緊迫性和艱巨性風(fēng)氣、作風(fēng)問題是黨政組織施政理念、工作本領(lǐng)的綜合反映，是一個黨員干部理想信念宗旨、能力素質(zhì)紀(jì)律的外在表現(xiàn)。事實上，每個黨員干部在群眾心中都有畫像，一個干部作風(fēng)怎么樣，是不是擔(dān)當(dāng)，是不是務(wù)實，是不是廉潔，老百姓心中有桿秤。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在討論加強黨的建設(shè)如何抓時，就想到要解決“老虎吃天不知從哪下口”的問題，黨中央把作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的切入點和突破口，以出臺“八項規(guī)定”破題開路，抓住重點節(jié)點，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，一些過去被認為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣基本剎住，一些過去司空見慣的頑瘴痼疾得以攻克，群眾反映強烈的突出問題得到有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振，黨在革命性鍛造中得到加強。但是從現(xiàn)實存在的問題和群眾反映的情況來看，作風(fēng)問題仍然是制約我市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，享樂主義、奢靡之風(fēng)樹倒根在、遠未絕跡，形式主義、官僚主義仍然比較突出，甚至在個別單位和地方相當(dāng)猖獗。從我市來看，新華社文章中所列舉的十種表現(xiàn)，在一些單位和部門、少數(shù)黨員干部身上仍然不同程度存在。這些問題盡管出現(xiàn)在個別單位、少數(shù)干部身上，但是危害很大。一些黨員干部理想信念不夠堅定，“四個意識”樹得不牢，不能站在講政治、講大局的高度來學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，來貫徹落實中央、省委、市委的決策部署。但是有些同志總認為，國家產(chǎn)城融合示范區(qū)就是個機構(gòu)升格，就是提