【正文】 們機關(guān)干部在發(fā)展理念、創(chuàng)業(yè)精神和工作作風(fēng)方面還存在欠缺。機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)的重要體現(xiàn)，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高機關(guān)辦事效率的重要途徑。近幾年，辦公室機關(guān)新進了不少年輕干部，改善了辦公室干部結(jié)構(gòu)，但機關(guān)干部的整體知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)還需要進一步完善，少數(shù)干部的綜合素質(zhì)與全市搶抓跨越發(fā)展機遇的新形勢、新要求還不相適應(yīng)。我們要迅速行動起來，強化措施，真抓實干，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動效能的大提速，為推進扶貧開發(fā)進程、實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新的貢獻！第三篇：“作風(fēng)建設(shè)年”動員大會上的講話陳少杰同志在市政府辦公室“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會上的講話（2011年4月11日）同志們：全市“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會已于4月9日在市會議中心一樓禮堂順利召開了，剛才尹秘書長已經(jīng)傳達了會議的主要精神，我就不再重復(fù)了。每個辦公地都要通過各種形式，向社會作出改進作風(fēng)建設(shè)的公開承諾，接受社會監(jiān)督。既聽上級部門的意見，又聽基層群眾的意見；既聽辦公室內(nèi)部的意見，又聽服務(wù)對象的意見。堅持開門整風(fēng)，通過自己找、群眾提、社會評等方法，找準存在的問題和解決對策，明確整改方向。突出工作重點，分步推進實施。各辦公室也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確職責任務(wù)。以承諾制明確服務(wù)要求，以公示制推行政務(wù)公開，以評議制強化民主監(jiān)督，以失職追究制嚴肅工作紀律。加強作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上進行預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策。認真組織開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，制定評議工作方案，促進政風(fēng)行風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。辦事效率不高，行政能力不強，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，加快發(fā)展將成為一句空話。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。作風(fēng)建設(shè)重在解決問題。要把加強干部的思想教育，提高學(xué)習(xí)能力、工作能力擺在突出位置，作為一項關(guān)鍵措施來抓?？v觀作風(fēng)建設(shè)中存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于群眾、滯后于基層、滯后于實踐。上述現(xiàn)象和問題，盡管發(fā)生在少數(shù)干部身上，但已成為制約我鎮(zhèn)加快發(fā)展的嚴重障礙。通過加強作風(fēng)建設(shè)，有力推動了各項事業(yè)較快發(fā)展。下面，我就開展好作風(fēng)建設(shè)年活動講幾點意見?？傊?，在“兩年”活動中，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)，我們作了一些工作，取得了一定的成效，但離黨和政府的要求、離群眾看病就醫(yī)的需求還有一定的差距。為此，我們堅持把職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和形勢教育緊緊抓在手上，利用各種途徑和機會，把職業(yè)道德教育滲透到每一個職工和每一個崗位，使廣大干部職工思想素質(zhì)不斷提高，廉潔自律、抵制行業(yè)不正之風(fēng)的自覺性不斷增強，奉獻社會、服務(wù)人民的意識不斷強化，形成了弘揚正氣、揚清激濁、見賢思齊的正確導(dǎo)向，為“兩年”活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。當前，我國醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展正處在一個特殊的時期，在政府財政補償不到位的情況下，醫(yī)院既要科學(xué)經(jīng)營，求得自身發(fā)展，又要規(guī)范行為，誠信服務(wù)，切實履行好公立醫(yī)院的職責。三是從管理和服務(wù)細節(jié)入手，方便患者就醫(yī)。首先，注重了醫(yī)院文化建設(shè)，在提煉醫(yī)院精神、編寫院志、唱響院歌的基礎(chǔ)上，廣泛開展了以宗旨教育、法律紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、“八榮八恥”教育為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育，積極倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，全面推進服務(wù)型文化、學(xué)習(xí)型文化、管理型文化建設(shè)，提升醫(yī)院文化品位，形成了文明和諧、充滿活力、創(chuàng)新奮進的工作氛圍。五是大力開展?jié)Щ菝窕顒?，設(shè)立濟困門診、濟困病房。三是嚴格醫(yī)療收費和藥品價格管理。定期向社會和患者公示醫(yī)療服務(wù)項目收費標準、藥品價格、醫(yī)療服務(wù)流程等，接受社會監(jiān)督，提高了醫(yī)務(wù)人員合理檢查、合理用藥、合理治療的自覺性。以外科樓投入使用為新的起點，制定了外科樓管理辦法，完善了相關(guān)崗位職責、管理措施及操作流程，規(guī)范了對紀律、服務(wù)、儀表等相關(guān)要求，加大檢查考核力度，并列入各科目標責任制兌現(xiàn)，不斷改進和提高工作，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，帶動了全院管理、服務(wù)水平的進一步提高。連續(xù)兩年開展的醫(yī)院管理年活動，對我院端正辦院方向、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療費用、緩解群眾“看病難、看病貴”發(fā)揮了重要作用。_、制度到位。全市動員會召開后，我院及時召開了全院動員大會，就開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動進行了動員和部署；根據(jù)醫(yī)院實際，制定了開展活動的實施方案，明確了對落實時間、內(nèi)容、人員、制度的要求；各支部也分別召開會議，進行宣傳發(fā)動，制訂實施方案，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。按照市委要求部署，我院黨總支及時研究制定了開展活動的具體方案，召開了全院黨員和中層以上干部動員大會，結(jié)合正在開展的醫(yī)院管理年活動，院級領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出表率，全院上下人人參與，爭創(chuàng)文明和諧醫(yī)院，以過硬的作風(fēng)、精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立良好的形象，為黨和政府爭光。同志們，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實”活動是今年我院的一項重要工作。在查找問題時，要堅持實事求是，從團結(jié)的愿望出發(fā)，互相幫助，溝通思想，共同提高，正確對待別人，正確對待自己，做到查找問題不怕嚴、亮出問題不怕丑、聽取意見不怕刺、整改問題不怕疼。要健全完善加強作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實的具體措施和制度，總結(jié)整改過程中的經(jīng)驗和做法，建立改進作風(fēng)、狠抓落實的長效機制。_、實施整改。院活動領(lǐng)導(dǎo)組要組織開展廣泛的征求意見。實施整改、完善制度是作風(fēng)建設(shè)的一個重要階段，也是一個關(guān)鍵階段，既是動員學(xué)習(xí)階段的延伸，又是下一階段的重要基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，又增加了職能科長一線值班的人數(shù)和時間，進一步實現(xiàn)了管理重心的下移和領(lǐng)導(dǎo)崗位的前移，樹立了良好的服務(wù)形象。為進一步引深“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動，全面推進醫(yī)院文化建設(shè)和行業(yè)文明建設(shè)，促進醫(yī)院工作又好又快發(fā)展，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)要求，在全院范圍內(nèi)開展了文明和諧醫(yī)院、文明和諧科室、文明窗口、文明個人創(chuàng)建活動。四是實行了行風(fēng)、政風(fēng)評價動態(tài)監(jiān)管。_月_日實行新的《處方管理辦法》以來，進行了全員培訓(xùn)，啟用了新的處方，制定下發(fā)了《全院基本用藥通用名目錄》，定期對處方質(zhì)量進行檢查、登記、反饋，并開展了處方點評和評價工作，處方質(zhì)量不斷提高，進一步促進了合理用藥，輕了患者負擔。_、促進緩解“看病難、看病貴”措施的進一步落實。根據(jù)上級要求，今年我院對開展醫(yī)院管理年活動及早安排部署，并結(jié)合實際工作，開展了“醫(yī)療質(zhì)量安全百日”活動。制定、完善了黨員、中層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤及請銷假制度，總支委員聯(lián)系支部、支部委員聯(lián)系黨員、黨員干部聯(lián)系群眾制度，在“三個一”制度（每日一名院領(lǐng)導(dǎo)值班、每周一次業(yè)務(wù)查房、每月一次分管例會）基礎(chǔ)上，補充了職能科長一線值班制度；同時，明確了“一停、一免、一追究”制度，即在活動開展期間違反規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定造成不良影響的，分別對當事人、科室領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)實行停職、免職、責任追究的處分。_、領(lǐng)導(dǎo)到位。活動開展以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“理論武裝有新突破、服務(wù)水平有新提高、效能建設(shè)有新舉措、厲行節(jié)約有新風(fēng)尚、落實責任有新成效、民主管理有新制度、廉潔從政有新形象、精神追求有新境界”的總體目標，扎實深入開展了各項工作，為推動活動順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。對明目張膽收受“紅包”、回扣的，要保持高壓態(tài)勢，從重從快查處，并公之于眾，使其他人引以為戒。區(qū)政府辦要會同有關(guān)部門，對衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)定期進行專項督查，對群眾反映強烈的問題要督促相關(guān)單位務(wù)必糾正到位。各單位要以適當?shù)男问浇M建作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組機制，確保工作有人抓，事情有人做，重點部門、重點人員有重點措施。作為一項工程，要通過一年的努力，抓出明顯的成效，希望大家還要注意抓好幾個環(huán)節(jié)。榜樣的力量是無窮的，好的榜樣能帶好一大片，外的“榜樣”能帶壞一大片。開展作風(fēng)建設(shè)年活動，就是要以創(chuàng)建的形式來抓管理、抓規(guī)范。要切實加強對醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)的控制和管理，堅決實行藥品公開招標采購，實現(xiàn)陽光操作，斬斷不當?shù)美逆湕l；要嚴格實行“紅包”責任制，對直接或變相收受紅包的行為，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不能讓它他為群眾看病的額外負擔。收費問題是核心問題，也是最難解決的問題，希望大家要有足夠的信心和強大的決心，只有把收費問題解決了，其他問題才有可能得到解決，因此我再強調(diào)一下，衛(wèi)生主管部門一定要履行好行業(yè)管理的職能，絕不允許以投入不到位為理由而放縱亂收費；基層醫(yī)療和衛(wèi)生單位一定要堅持社會公益單位的本性，絕不允許為了增加單位和個人的收入而亂收費?？床≠F是老百姓對衛(wèi)生事業(yè)最不滿意的地方，這其中既有藥價的問題，也有收費的問題。二、突出重點，抓住關(guān)鍵，扎扎實實強化衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)作風(fēng)建設(shè)年活動是在日常作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，針對突出問題開展的一項有針對性整治活動。特別是在我們這樣一個社會主義國家，在這樣一個構(gòu)建和諧社會、倡導(dǎo)以民為本的時代里，我們更要高度重視自身的作風(fēng)建設(shè)問題，勿因惡小而為之，勿因善小而不為，要真正從作風(fēng)抓起，從小處做起，把作風(fēng)建設(shè)看成一個地區(qū)安定祥和的大事來抓，看成一個單位生存發(fā)展的基礎(chǔ)來抓，從作風(fēng)上把衛(wèi)生事業(yè)打造成人民滿意的公用事業(yè)。一些地方的衛(wèi)生工作重視不夠、投入不足，農(nóng)村公共衛(wèi)生、城市社區(qū)衛(wèi)生和血防、改廁、合作醫(yī)療等事業(yè)進展緩慢，老百姓的基本健康需求得不到滿足；一些醫(yī)療單位目光緊緊盯著患者的口袋，恃強凌弱，唯利是圖，亂開藥、亂收費，使得老百姓看病越來越難、治病越來越貴；一些醫(yī)護人員見人是病，見錢眼開，拿回扣、收紅包，使患者及其家人雪上加霜，對醫(yī)生的人品、水平大失所望。對這些成績，我們要充分肯定，要看到我們這支隊伍的主流是好的，沒有大家的自律和努力，我們?nèi)珔^(qū)的衛(wèi)生事業(yè)也不可能在這幾年取得這么大的進展，我們現(xiàn)在遇到的思想作風(fēng)問題有著廣泛的社會背景，是社會發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)前進中遇到的問題，是通過我們的努力一定能解決的問題。剛才，**局長對活動進行了全面部署，我完全贊成，希望全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)要以這次會議為起點，全面打響作風(fēng)建設(shè)新戰(zhàn)役，以動真碰硬的態(tài)度、扎扎實實的行動大力改進各級各類衛(wèi)生機構(gòu)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，打造衛(wèi)生系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的形象，確保經(jīng)過一年的努力，讓老百姓對金東衛(wèi)生事業(yè)的滿意程度有一個明顯的突破。第一篇：在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年動員大會上的講話在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng) 建設(shè)年動員大會上的講話某某 某（____年_月__日）同志們：防病健身是衛(wèi)生事業(yè)的宗旨，治病救人是醫(yī)護人員的天職。在社會各界越來越關(guān)注、議論醫(yī)療衛(wèi)生的情況下，區(qū)政府決定，在去年開展醫(yī)院管理年活動的基礎(chǔ)上，今年在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動。這兩年，全區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線的同志們在衛(wèi)生局的帶領(lǐng)下，深入開展醫(yī)院管理年活動，大力治理商業(yè)賄賂，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了比較好的成績，基本滿足了城鄉(xiāng)群眾對衛(wèi)生保健和醫(yī)療救治的需求，剎住了衛(wèi)生系統(tǒng)不正之風(fēng)的蔓延趨勢，也建立了相應(yīng)的監(jiān)管機制。這其中既有大的社會環(huán)境因素，也有不少是我們自己思想作風(fēng)建設(shè)抓得不緊、抓得不認真導(dǎo)致的。因此，希望我們從事衛(wèi)生管理和衛(wèi)生服務(wù)的所有同志都要有這種從醫(yī)必需的基本人格，切實加強自己的思想作風(fēng)建設(shè)，任爾東西南北風(fēng)，治病救人不能松。要讓每一位同志都知道作風(fēng)建設(shè)年活動，都了解作風(fēng)建設(shè)的要求，都能以正確的態(tài)度、積極的行動參與到作風(fēng)建設(shè)年活動中來。_、要從核心問題入手，狠治亂收費問題。各醫(yī)療單位要講良心、講道德，不走偏鋒，不“闖紅燈”，不“壓黃線”，更不要“打擦邊球”，不該收的錢一分鐘也不要去想、去收；要嚴格實行“收支兩條線”制度，嚴禁設(shè)立賬外賬、小金庫，改革考核分配機制，不得將個人或小團體收入與醫(yī)療服務(wù)收費掛鉤。希望大家不要以為這是大氣候，這是小問題，要充分認識到看病賣藥與不正當利益勾搭起來以后的嚴重危害，在繼續(xù)大力倡導(dǎo)“拒紅包、拒回扣”意識的基礎(chǔ)上，要更多地依靠強硬措施從源頭上抓規(guī)范、抓治理。它們之所以揮之不去，很重要的一點是我們的內(nèi)部管理不到位，在體制和機制上還存在缺陷和漏洞。_、要從“榜樣問題”入手，狠抓示范作用發(fā)揮。三、動真碰硬，徹查嚴辦，凝心聚力抓好衛(wèi)生系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)衛(wèi)生系統(tǒng)財政投入不多，群眾要求很高，社會關(guān)注強烈，加強系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，難度也相對要大一點。各基層醫(yī)院單位是作風(fēng)建設(shè)的主體，院長（所長）是作風(fēng)建設(shè)的第一責任人，對作風(fēng)建設(shè)要親自抓、抓落實，不要以任何理由推諉應(yīng)付。要暢通舉報渠道，隨時受理群眾的舉報。對于違反原則包庇縱容的，要嚴肅批評教育；弄虛作假、欺瞞組織的，要嚴肅追究責任。下面，我講兩點意見：一、第一階段工作小結(jié)根據(jù)上級黨組織的安排，我院開展了以倡導(dǎo)和踐行“八個方面良好風(fēng)氣”、全面加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動。_月_日，召開了全院職工大會，就開展“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實年”活動進行了動員和部署； 根據(jù)醫(yī)院實際，制定了開展活動的實施方案，明確了對落實時間、內(nèi)容、人員、制度的要求；各支部也分別召開會議，進行宣傳發(fā)動，制訂實施方案，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為活動的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。_、制度到位。連續(xù)兩年開展的醫(yī)院管理年活動，對我院端正辦院方向、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量、降低醫(yī)療費用、緩解群眾“看病難、看病貴”發(fā)揮了重要作用。以外科樓投入使用為新的起點，制定了外科樓管理辦法，完善了相關(guān)崗位職責、管理措施及操作流程，規(guī)范了對紀律、服務(wù)、儀表等相關(guān)要求，加大檢查考核力度，并列入各科目標責任制兌現(xiàn)，不斷改進和提高工作，形成了服務(wù)、質(zhì)量、效益、管理一起抓的良好局面，帶動了全院管理、服務(wù)水平的進一步提高。二是堅持合理用藥，規(guī)范處方管理。今年以來，開展了某省省藥械集中網(wǎng)上競價采購工作，嚴格執(zhí)行了掛網(wǎng)藥品價格，向社會公示了藥品名稱、劑型、價格、生產(chǎn)企業(yè)，進一步規(guī)范了藥械采購工作；__月份，集中掛網(wǎng)藥品品種及金額分別占藥品總量的__% %，%，低于全省同級醫(yī)院平均水平，%，讓利患者__余萬元；成立了醫(yī)療服務(wù)和藥品價格管理監(jiān)督組，在繼續(xù)實行價格公示和費用清單制的基礎(chǔ)上，對醫(yī)療收費和藥品價格進行了多次的自查自糾，保證了醫(yī)療收費和藥品價格的規(guī)范執(zhí)行，實現(xiàn)了藥品價格和醫(yī)療收費的零投訴。_、促進文明和諧創(chuàng)建活動的深入開展?！叭齻€一”制度的實行，實實在在解決了患者就醫(yī)過程中不方便、不放心、不滿意的問題，密切了醫(yī)患關(guān)系，形成了一級帶一級的示范效應(yīng)。二、第二階段工作安排第二階段為實施整改，完善制度階段，時間從_月中旬__月中旬結(jié)束。各支部、各科室要按照“對照崗位職責找問題、圍繞責任落實尋差距”的要求，認真查找機關(guān)作風(fēng)、干部作風(fēng)和履行職責、任務(wù)