《錢江啤酒集團(tuán)銷售中心營銷例會(huì)及述職制度》-全文預(yù)覽
【正文】 2) 由于業(yè)務(wù)范圍調(diào)整的需要，上級(jí)對(duì)下級(jí)重新制定工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力及隸屬關(guān)系； 3) 同部崗位互換時(shí)，上級(jí)對(duì)下級(jí)敘述新的崗位描述； 4) 上級(jí)向下級(jí)敘述，補(bǔ) 充到崗位描述中的新工作內(nèi)容。 二、 定期述職： 述職方式：下級(jí)向上級(jí)述職； 述職時(shí)間： 1) 各部經(jīng)理向主管領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)月定期述職一次（時(shí)間可定為每月 28－ 30 日）； 2) 工作人員向本部經(jīng)理一個(gè)月定期述 職一次（時(shí)間可定為每月 25－ 26 日）； 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 錢啤集團(tuán)營銷咨詢文件 13 述職內(nèi)容： 下級(jí)： 1) 根據(jù)崗位描述的內(nèi)容逐條報(bào)出工作狀況，出示相關(guān)的資料； 2) 結(jié)合季度工作計(jì)劃，匯報(bào)工作進(jìn)度； 3) 提出改進(jìn)目前工作狀況的方案； 4) 對(duì)崗位描述中的不完善、不合理提出改進(jìn)建議； 5) 對(duì)部門之間中存在的協(xié)調(diào)阻礙提出改善建議； 6) 對(duì)工作進(jìn)行展望，創(chuàng)新發(fā)揮； 上級(jí)： 1) 對(duì)下級(jí)工作狀況提出質(zhì)問； 2) 回答下級(jí)的問題和建議。根據(jù)述職工作的類型，銷售中心營銷人員述職主要分為定期述職和特殊述職兩種。 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 錢啤集團(tuán)營銷咨詢文件 11 突發(fā)事件處理會(huì) 一、 會(huì)議時(shí)間：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)； 二、 會(huì)議用時(shí)： 60～ 120 分鐘（注：會(huì)前準(zhǔn)備相關(guān)樣品、資料等）； 三、 會(huì)議地點(diǎn)：一般在銷售中心會(huì)議室（特殊情況可依據(jù)需要選擇）； 四、 會(huì)議人員：銷售中心總經(jīng)理、銷售副總經(jīng)理、企劃副總經(jīng)理、行政副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、拓展部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理、人事行政部經(jīng)理、物流部經(jīng)理、突發(fā)事件發(fā)生地銷售負(fù)責(zé)人及有關(guān)情況知情人（如果涉及到產(chǎn)品品質(zhì)等生產(chǎn)、供應(yīng)方面的突發(fā)事件，集團(tuán)公司生產(chǎn)、供應(yīng)方面的負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員等相關(guān)人員也參加此會(huì)議）； 五、 會(huì)議主持人：企 劃副總經(jīng)理（或市場(chǎng)部經(jīng)理）； 六、 會(huì)議主題： 詳細(xì)介紹突發(fā)事件的發(fā)生時(shí)間、地理范圍、原因、事件的發(fā)展全過程等； 詳細(xì)介紹突發(fā)事件對(duì)市場(chǎng)和產(chǎn)品造成的影響以及此信息的傳播影響。 上海聯(lián)縱智達(dá)營銷咨詢有限公司 錢啤集團(tuán)營銷咨詢文件 9 （各）專題討論會(huì) 一、 會(huì)議時(shí)間：不定期根據(jù)年度營銷計(jì)劃和銷售中心實(shí) 際工作的需要召開； 二、 會(huì)議用時(shí)：一般 60～ 120 分鐘（特殊情況，另行制定），會(huì)前相關(guān)人員準(zhǔn)備好書面報(bào)告及相關(guān)資料； 三、 會(huì)議地點(diǎn)：銷售中心會(huì)議室； 四、 會(huì)議人員：由行政副總經(jīng)理根據(jù)各專題討論會(huì)的需要，通知與討論內(nèi)容相關(guān)的銷售中心領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)理和人員參加； 五、 會(huì)議主持人：（根據(jù)專題討論會(huì)的內(nèi)容，由人事行政部經(jīng)理或行政副總經(jīng)理主持各專題討論會(huì)） 六、 會(huì)議主題：（根據(jù)專題內(nèi)容確定，由相關(guān)專題負(fù)責(zé)部門和人員完成會(huì)議主題文件的擬定，并由人事行政部負(fù)責(zé)制定和下發(fā)各專題會(huì)議通知） 七、 會(huì)議議程： 根據(jù)專題討論會(huì)的內(nèi)容，由人事行政部經(jīng)理或 行政副總經(jīng)理主持各專題討論會(huì)，宣布會(huì)議開始； 由各專題負(fù)責(zé)人（部門或人員）介紹專題內(nèi)容和情況； 會(huì)議討論（與會(huì)人員發(fā)表意見）； 會(huì)議主持人負(fù)責(zé)會(huì)議討論結(jié)果的確定，并宣布會(huì)議結(jié)束。 七、 會(huì)議議程： 企劃副總經(jīng)理主持會(huì)議，宣布會(huì)議開始； 銷售副總經(jīng)理簡(jiǎn)單介紹目前的銷售狀況，年度銷售任務(wù)完成的累計(jì)情況（用時(shí)在
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