備課組長競聘與教研組長選聘實施辦法-全文預(yù)覽
【正文】 的選修課。8 / 8。八、協(xié)助教研組長搞好本學(xué)科組的教研活動，積極參加課題、論文等教研活動。四、經(jīng)常關(guān)心、幫助本組教師的工作、學(xué)習(xí)與生活，加強對青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和指導(dǎo)，備課組互相聽課每學(xué)期不少于10節(jié)。(3)作業(yè)或練習(xí)。附件4：孝豐高級中學(xué)備課組長職責(zé)備課組長在教務(wù)處分管年級主任和教研組長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)備課組的活動，努力提高本年級學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。十、協(xié)助教務(wù)處錄用新教師，選聘任課教師，安排好與本組有關(guān)的調(diào)課、代課工作，執(zhí)行學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)規(guī)定，堅持對教師進(jìn)行思想教育，積極倡導(dǎo)組內(nèi)合作、組外競爭，講師德、講文明、講奉獻(xiàn)的良好組風(fēng)。 八、加強對實驗教學(xué)的研究和現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究，協(xié)助學(xué)校加強和改善對實驗室、電化室的管理和建設(shè)。 五、指導(dǎo)教師精選例題和習(xí)題，恰如其份地把握作業(yè)份量，實事求是地減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代考試?yán)碚摚芯靠荚嚸}的基本原則和具體要求，認(rèn)真做好各年級校內(nèi)考試的命題評卷工作，把好出卷、審核、校對、評卷關(guān)，認(rèn)真做好各年級教學(xué)質(zhì)量分析和反饋調(diào)控。 二、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)明確本學(xué)科的目的、任務(wù)，討論并確定分年級教學(xué)要求，制訂學(xué)期教學(xué)計劃。具體方案另定。學(xué)校教研組長、備課組長任期一年。教研組長在已經(jīng)產(chǎn)生的備課組長中選聘；選聘程序由孝高2009學(xué)年備課組長競聘、教研組長選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。匯總時按去掉一個最高分和一個最低分后計算平均得分。匯總時按去掉一個最高分和一個最低分后計算平均得分。認(rèn)為符合條件的正式教職工在規(guī)定期限內(nèi)在教務(wù)處董桂榮老師處填寫備課組長競聘登記表，過期作自動放棄處理；每人可選報一至二個本學(xué)科備課組長職位。必須具備一定的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；必須具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，任勞任怨，勤勉有加有三年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。孝豐高級中學(xué)2009學(xué)年備課組長競聘、教研組長選聘實施辦法為進(jìn)一步規(guī)范教研組長和備課組長產(chǎn)生辦法，使教研組長和備課組長設(shè)置和管理規(guī)范化、制度化，切實保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，為進(jìn)一步貫徹局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施辦法。三、孝高2009學(xué)年教研組長(共12人)、備課組長（共33人）崗位設(shè)置學(xué)科教研組長備課組長高一高二高三合計語文11人1人1人3人數(shù)學(xué)11人1人
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