【正文】
情況(如健康、疲勞度等)的不同,相同的條件下的管制會對不同的管制人員產(chǎn)生不同的工作負荷,因此如何正確地實施班組資源管理及合理排班與管制員的工作負荷息息相關?,F(xiàn)代人力資源管理的核心和動力是挖掘從業(yè)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,空管人員資源的管理當然也是如此。在中國,許多管制室也開辟了管制扇區(qū),十幾名管制員組成一個班組,實施對空指揮;即使是飛行量較小的管制單位,也至少有兩名管制員在崗指揮。.. . . ..空管班組資源管理淺析民航學院 0105110班 符鵬空管班組資源管理(TRM)是在機組資源管理(CRM)的基礎上發(fā)展起來的,歐洲一些國家把空管班組資源管理定義為:為了使空中交通服務的安全性和效率達到最佳,最好地利用可用的資源——信息、設備、人員的策略。目前,世界上大的空中交通管制中心已發(fā)展到幾十個扇區(qū),一百多個通訊波道,幾百名管制員同時工作??展馨嘟M資源管理的本質(zhì)就是對人的資源的獲取、配置和利用,其目的就是保證飛行安全和提高經(jīng)濟效益,班組資源管理的核心是人的管理。作為空管保障體系的基層單位——空管班組,面對新形勢下的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),如何提高空管班組的管理水平,充分發(fā)揮班組潛能以便為民航創(chuàng)造最大價值,并為飛行保障提供更優(yōu)質(zhì)、更經(jīng)濟的管制服務,已成為擺在我們面前非常重要而迫切的問題。(Effective use of all available resources for ATC personnel to assure a safe and efficient operation, in Air Traffic Control, reducing error, avoiding stress and increasing efficiency.)1.1能力結(jié)構(gòu)的組合管制的管理系統(tǒng)具有計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等多方面的功能,因此,需要有不同能力的管制員來完成不同的項目任務。1.2.個性結(jié)構(gòu)的組合管制員群體是人群聚集的“小社會”;管制員不僅從事管制工作,同時還具有思想,需要參加各種社會活動和處理工作中遇到的特殊情況,環(huán)境氣氛有時需要緊張、有序,有時又需要輕松、愉快。因此,處于不同年齡階段的管制員,各有其不同的優(yōu)勢和劣勢。值夜班的管制員第4天的值班時間改為06:00至14:00,第5天的白天休息,以保證值夜班有足夠精力2.7.管制員的班組劃分和值班時間表管制員分成7組:A B C D E F G(見表3)表3:管制員班組劃分六/日日/一一/二二/三三/四四/五