虎鼎機(jī)械制造公司員工行為規(guī)范(獎懲制度)-全文預(yù)覽
【正文】 獎勵；員工的行為在公司發(fā)生嚴(yán)重負(fù)面影響或造成重大經(jīng)濟(jì) 損失，但綜合考慮不構(gòu)成解除勞動合同的，可予降職或留用查看之處罰。其獎懲決定由綜合管理部審核、 頒布。 浙江虎鼎機(jī)械制造有限公司體系文件 —————————————————— 日常行為規(guī)范獎懲 編 制 : 審 核 : 批 準(zhǔn) : 受控狀態(tài)： 持 有 人： 發(fā)布 實(shí)施 ————————————————————————— 浙江虎鼎機(jī)械制造有限公司 日常行為規(guī)范獎懲 1 目的 為規(guī)范員工行為，明確獎懲標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)公司日常秩序，樹立正確的價(jià)值觀，倡導(dǎo)良好的企 業(yè)文化，制定本制度。 4 內(nèi)容 班組長擁有表揚(yáng)和警告
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1