【正文】 息，針對各種培訓(xùn)課程選擇最優(yōu)培訓(xùn)方案，培訓(xùn)資料（課件）的集中管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的最大化。應(yīng)用價(jià)值：A. 靈活定義公司的工資計(jì)算公式B. 針對不同企業(yè)不同的工資項(xiàng)目，提供靈活的項(xiàng)目自定義功能C. 豐富靈活的查詢功能，薪資管理數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，靈活方便D. 多種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，直觀瀏覽企業(yè)薪資數(shù)據(jù)E. 方便的保險(xiǎn)及個(gè)稅的計(jì)算和查詢。（6）薪資管理概述：薪酬管理系統(tǒng)將工資項(xiàng)目、工資結(jié)構(gòu)及工資計(jì)算公式的決定權(quán)交給用戶，用戶可根據(jù)自己的實(shí)際情況，確定工資項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)及其計(jì)算方式，并可隨時(shí)進(jìn)行更改。應(yīng)用價(jià)值:A. 直接與考勤機(jī)的硬件接口，省去了數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換麻煩。本模塊目前支持舒特考勤機(jī)、依時(shí)利考勤機(jī)880、興建博JBC考勤機(jī)等多種考勤機(jī)硬件接口，直接從考勤機(jī)中取出數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，同時(shí)也支持手工考勤。（4）合同管理概述：該模塊用于查詢或者設(shè)置公司與員工的勞動(dòng)合同關(guān)系，公司可以設(shè)置勞動(dòng)合同模板進(jìn)行批量設(shè)置并錄入。H. 靈活方便的管理企業(yè)員工合同，可提前獲知員工合同到期情況，可根據(jù)實(shí)際情況對員工合同作終止、續(xù)簽、變更等操作，為企業(yè)留住核心人才作準(zhǔn)備。提供了自定義字段，由您來增加您所需的內(nèi)容。C. 職位管理透明化，提高企業(yè)人才選拔的成效D. 節(jié)約招聘人力，降低招聘成本；縮短招聘周期，提高招聘效率，為企業(yè)建立后備人才庫。（2）招聘管理概述：根據(jù)企業(yè)情況建立招聘計(jì)劃表，可導(dǎo)入、打印的招聘計(jì)劃列表?？蓪ν粚咏M織進(jìn)行排序，使機(jī)構(gòu)能按指定的順序排列，并可打印組織機(jī)構(gòu)圖?？茖W(xué)、規(guī)范化的管理業(yè)務(wù)設(shè)置，為各級人力資源管理部門之間的數(shù)據(jù)共享及數(shù)據(jù)交換奠定了良好的基礎(chǔ)。我們的軟件解決了這個(gè)問題，系統(tǒng)提供給用戶的是設(shè)計(jì)工具和設(shè)計(jì)模板，用戶可以根據(jù)需要修改已有的報(bào)表，也可以設(shè)計(jì)新的報(bào)表樣式，報(bào)表隨著系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)的更新，不斷滿足各種表格需要?！坝糜讶耸峦ㄈ肆Y源管理系統(tǒng)”的接口設(shè)計(jì)優(yōu)良且全面，提供數(shù)據(jù)倒入和數(shù)據(jù)倒出兩個(gè)方面的接口，支持包括：TXT、DBF、EXCEL等多種數(shù)據(jù)格式，也可以根據(jù)需要與現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行無縫連接。而用友人事通人力資源管理信息系統(tǒng)提供自適應(yīng)功能，可以修改具體的業(yè)務(wù)表單（包括增加字段、修改字段、取消字段），可以增加系統(tǒng)沒有的表單（所含字段自由定義），也可以取消無用的表單。（3） 入侵檢測及漏洞掃描入侵檢測預(yù)警系統(tǒng)是對防火墻功能的合理補(bǔ)充。采用完整備份和增量備份相結(jié)合方式對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。制訂嚴(yán)格的安全管理制度如：《數(shù)據(jù)庫使用與維護(hù)管理細(xì)則》、《用戶授權(quán)、密碼及帳戶管理規(guī)范》等系統(tǒng)安全管理制度。四、提供多種統(tǒng)計(jì)分析圖表提供強(qiáng)大的報(bào)表自定義工具，支持報(bào)表樣式設(shè)計(jì)、公式定義、查詢及統(tǒng)計(jì)條件設(shè)置，支持從招聘、培訓(xùn)、考勤、薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡歷表、花名冊、統(tǒng)計(jì)表；能夠生成固定報(bào)表、動(dòng)態(tài)報(bào)表。設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程導(dǎo)航模式，規(guī)范人力資源業(yè)務(wù)的管理工作。采用先進(jìn)的人力資源管理理念，規(guī)劃、收集、梳理人力資源數(shù)據(jù)資源，規(guī)范為統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫，充分利用各種統(tǒng)計(jì)、查詢等方法和工具，全方位、多層次的開發(fā)人力資源信息。 實(shí)現(xiàn)360度及關(guān)鍵績效指標(biāo)考核，建立內(nèi)部績效考核體系專業(yè)化的績效考勤管理模塊，支持上級、下級、同級等360度考核方式，可以靈活定義考核模板和考核KPI指標(biāo)項(xiàng)目?？梢造`活定義工序、工價(jià)及計(jì)件工資項(xiàng)目。216。 健全的人事檔案管理功能，支持各種人事管理應(yīng)用提供了豐富的人事檔案信息管理，包括基本信息、聯(lián)系信息、檔案信息、合同信息、教育信息、工作履歷信息等，可以打印職工花名冊、履歷表；同時(shí)支持人事異動(dòng)、離職、合同管理、職位管理及編制等基礎(chǔ)人事管理功能，支持二代身份證讀取設(shè)備。216。u 服務(wù)優(yōu)勢中國和亞太最大的管理軟件服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，41家分子公司以及日本/泰國/新加坡等海外機(jī)構(gòu)、60家客戶服務(wù)中心、150家培訓(xùn)教育中心、2000多家伙伴、3000名服務(wù)專家；提供全方位、全生命周期服務(wù)：產(chǎn)品支持/升級/遷移、實(shí)施/咨詢、培訓(xùn)、IT外包、增值服務(wù)等；致力于建立并完善與合作伙伴和諧發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng)，為客戶和市場提供更有價(jià)值的服務(wù)和創(chuàng)新的解決方案。人力資源管理者對于新的管理思想接受程度非常高，敢于嘗試新的管理模式?？蛻魧τ谲浖恼J(rèn)知不同于其他的商品，需要通過試用才能鑒別出是否適合本企業(yè)，同等競爭情況下，品牌的信任對于客戶選型至關(guān)重要。（3）用友軟件榮譽(yù)榜中國最大的集團(tuán)HRM（人力資源管理）軟件中國最大的管理軟件提供商中國最大的ERP軟件提供商中國最大的財(cái)務(wù)軟件提供商——以上數(shù)據(jù)來源：CCID 20072008年度報(bào)告（4）用戶評價(jià) “用友人事通系統(tǒng)聯(lián)接中控指紋考勤機(jī)，考勤打卡無法由他人替代完成，考勤數(shù)據(jù)直接通過系統(tǒng)及時(shí)、準(zhǔn)確的形成員工薪資，總部在系統(tǒng)相關(guān)報(bào)表中快速看到到異地各分支機(jī)構(gòu)的每個(gè)員工情況，同時(shí)還減少了以前許多的出勤到崗糾紛問題；在員工激勵(lì)方面，系統(tǒng)還可以通過薪資管理按銷售超額完成任務(wù)情況進(jìn)行處理。在日本、泰國、新加坡等亞洲地區(qū)，用友公司建立了分公司或代表處。用友公司的企業(yè)管理軟件，集團(tuán)企業(yè)和行業(yè)解決方案，小型企業(yè)管理軟件及在線服務(wù)等產(chǎn)品業(yè)務(wù)線，全面覆蓋眾多行業(yè)領(lǐng)域、企業(yè)規(guī)模和成長階段。用友軟件股份有限公司連續(xù)多年被評定為國家“規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”，是中國軟件業(yè)最具代表性企業(yè)。公司領(lǐng)導(dǎo)不能全方位的協(xié)調(diào)和調(diào)配利用現(xiàn)有的豐富人力資源。萬重勞務(wù)有限公司人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)書第一部分 系統(tǒng)概述一、背景介紹（1）客戶公司需求 萬重勞務(wù)有限公司又是四川萬安建設(shè)集團(tuán)的子公司，是一家建設(shè)施工及勞務(wù)輸出的勞務(wù)公司。由于管理模式相對滯后的原因，導(dǎo)致龐大的人力資源信息統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)量陡增。2001年5月，用友公司股票在上海證券交易所掛牌上市（股票簡稱：用友軟件；股票代碼：600588）。用友軟件讓企業(yè)業(yè)務(wù)更加高效，反應(yīng)更加迅速，效益更加顯著。用友公司的41家分子公司、60家客戶服務(wù)中心、61家授權(quán)服務(wù)中心、150家培訓(xùn)教育中心、3000名服務(wù)專家組成了中國管理軟件業(yè)最大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。用友公司的目標(biāo)是：成就世界級的管理軟件和移動(dòng)商務(wù)服務(wù)提供商?！保?） 用友優(yōu)勢u 品牌優(yōu)勢通過CCID和ICD的調(diào)查數(shù)據(jù)表明，用友連續(xù)多年占據(jù)中國最大的管理軟件/財(cái)務(wù)軟件/ERP軟件/集團(tuán)企業(yè)資源管理軟件供應(yīng)商地位，客戶滿意度和美譽(yù)度連續(xù)多年排名第一，“用友”2002年被評為中國馳名商標(biāo)；用友通過二十年的發(fā)展打造了一塊金字招牌，成就了管理軟件行業(yè)的第一把交椅。同時(shí)人力資源管理軟件還有其獨(dú)特的優(yōu)勢，客戶非常明確，幾乎每家人才網(wǎng)站上，我們都可以非常準(zhǔn)確地找到目標(biāo)客戶，我們可以非常容易地建立非常精準(zhǔn)的客戶數(shù)據(jù)庫。用友完備的產(chǎn)品體系，從中小企業(yè)的人事通、到大型企業(yè)的U8HR、以至到集團(tuán)應(yīng)用的NC eHR可以適應(yīng)企業(yè)從成長型企業(yè)發(fā)展到中大型企業(yè)甚至大型集團(tuán)企業(yè)全面的管理需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品平滑升級。 全生命周期的產(chǎn)品體系永遠(yuǎn)伴隨客戶發(fā)展人事通覆蓋了中小企業(yè)人力資源從招聘、錄用、培訓(xùn)、考勤、薪資、績效等員工全生命周期管理，從用友人事通、U8 H