【摘要】第四章掌握群體的脈搏第一節(jié)群體溝通一、溝通1、溝通的定義溝通是信息的傳遞過程,有廣義和狹義之分:廣義:指一切信息溝通過程。包括自我溝通、人際溝通、群體溝通、大眾溝通。狹義:指人際溝通和群體溝通兩種。特點是發(fā)生在人與人之間的有目的的信息交流。管理學(xué)中主要指群體溝通,即組織內(nèi)部為了提高工作效率,實現(xiàn)群體共同目標(biāo)的信息交流。溝通三要素:信息源、信息、
2025-04-16 04:48
【摘要】第十章:調(diào)整人際認(rèn)知第一節(jié)人際認(rèn)知模式人際認(rèn)知是個體推斷他人的心理狀態(tài)、確定對方動機或意向的過程。是一個人社會行為的基礎(chǔ),是決定人際關(guān)系的重要五一節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)管理者本人服務(wù)對象同事員工管理者工作關(guān)系示意圖管理者要體現(xiàn)出高水平的人際認(rèn)知。二、
2025-04-14 11:42
【摘要】伍億人才招聘網(wǎng)—人才基地,企業(yè)動力,群英匯聚在伍億!HR人力資源管理系統(tǒng)?概述為了提高企業(yè)信息化水平,促進企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化,XX單位決定實施人力資源管理系統(tǒng)。希望通過這個系統(tǒng)的實施規(guī)范人事檔案的管理,規(guī)范薪酬體系和薪酬發(fā)放的管理,規(guī)范人事的調(diào)動管理、培訓(xùn)管理和激勵管理。并對招聘工作的職位發(fā)布、簡歷、面試、招聘題庫、招聘考試
2025-07-21 16:53
【摘要】用友eHR產(chǎn)品介紹HR人力資源管理系統(tǒng)介紹-1-用友eHR產(chǎn)品介紹目錄1技術(shù)平臺解決方案用友e-HR開發(fā)環(huán)境21.2用友e-HR技術(shù)構(gòu)架42業(yè)務(wù)功能介紹用友e-HR設(shè)計思路72.2UAP平臺管理礫殖益董扣撈頹耐怨雕賬址形龜帶督溺轟舉嘩九糠拖警綱裴祥產(chǎn)皺磕妹碧盧貯奠純抓謎插鎂穿葡客膩司洼鉻驅(qū)決餡排叭玫替謊癰功呵杏楚榷伙蔡穿
2025-08-27 21:51
【摘要】人力資源管理基礎(chǔ)?人力資源管理有關(guān)理論?工作分析?人力資源計劃?招聘與甄選?培訓(xùn)與職業(yè)生涯?績效考核?薪酬與福利?人員流動?勞動保護與勞動關(guān)系?企業(yè)文化與人力資源管理職能人力資源規(guī)劃甄選招聘解聘定向培訓(xùn)績效考評職業(yè)發(fā)展?jié)M意的勞資關(guān)系
2025-01-11 05:43
【摘要】電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談非HR的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組電話技巧非HR管理招聘技巧績效面
2024-12-23 14:44
【摘要】電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談2021年11月11日1電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談2021年11月11日2我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談2021年11月11日3杰出經(jīng)理人行為
2024-10-15 14:18
【摘要】北京大學(xué)培訓(xùn)課件企業(yè)人事體系構(gòu)建及其核心技術(shù)設(shè)計研究向各位學(xué)員致敬希望今天最燦爛!余順坤教授?華北電力大學(xué)現(xiàn)代人事技術(shù)研究所教
2025-02-12 13:04
【摘要】非人力資源的人力資源管理教程主講老師:游姜本人講課聯(lián)系QQ:125930947游姜老師?江西省樂安縣實戰(zhàn)派人力資源講師?江西省巨業(yè)有限公司行政人事經(jīng)理?江西靈通貿(mào)易有限公司人事經(jīng)理?國家二級人力資源管理師?深圳市鑫宇制品有限公司辦公室主任本課程由本人原創(chuàng),禁止別人修改課程目
2025-01-18 09:49
2025-02-12 13:28
【摘要】電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談非HR的人力資源管理2021年11月10日1中國最大的資料庫下載電話技巧非HR管理招聘技巧績效面談非HR的人力資源管理2021年11月10日2我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組電話技巧非HR管理招聘
2024-10-15 11:32
【摘要】完美WORD格式**集團有限公司人力資源年度預(yù)算手冊前言說明 今年是A集團明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實施的第一年,從公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部運作等方面公司都經(jīng)歷著較大的變革,從預(yù)算管理的角度,變化較快的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對預(yù)算的制定與執(zhí)行有著不利的影響,但
2025-06-25 03:21
【摘要】華潤置地人力資源規(guī)劃與預(yù)算2009-2011人事行政部2008·12目錄一、 人力資源環(huán)境與現(xiàn)狀分析 31. 預(yù)算編制背景 32. 人力資源現(xiàn)狀 33. 人力資源SWOT分析 3二、 人力資源戰(zhàn)略、核心競爭力與戰(zhàn)略目標(biāo) 31. 人力資源戰(zhàn)略 32. 人力資源核心
2025-08-01 19:55
【摘要】........人力資源費用預(yù)算表編號:單位:元序號費用項目上年度實際
2025-06-30 18:09
【摘要】HR預(yù)算制定與策略張?zhí)K寧深圳光匯石油集團人力資源總監(jiān)人力資源預(yù)算的編制.預(yù)算的目的和范圍?目的:規(guī)范和控制人力資源預(yù)算,這是財務(wù)計劃和控制的核心。?范圍:包含HR預(yù)算戰(zhàn)略預(yù)算和年度預(yù)算,依據(jù)公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度預(yù)算。什么是人力資源預(yù)算(1)人力資源預(yù)算基于:
2025-05-11 20:03