hr人力資源管理教程0-資料下載頁(yè)

【摘要】第四章掌握群體的脈搏第一節(jié)群體溝通一、溝通1、溝通的定義溝通是信息的傳遞過(guò)程，有廣義和狹義之分：廣義：指一切信息溝通過(guò)程。包括自我溝通、人際溝通、群體溝通、大眾溝通。狹義：指人際溝通和群體溝通兩種。特點(diǎn)是發(fā)生在人與人之間的有目的的信息交流。管理學(xué)中主要指群體溝通，即組織內(nèi)部為了提高工作效率，實(shí)現(xiàn)群體共同目標(biāo)的信息交流。溝通三要素：信息源、信息、

2025-04-16 04:48

hr人力資源管理教程9-資料下載頁(yè)

【摘要】第十章：調(diào)整人際認(rèn)知第一節(jié)人際認(rèn)知模式人際認(rèn)知是個(gè)體推斷他人的心理狀態(tài)、確定對(duì)方動(dòng)機(jī)或意向的過(guò)程。是一個(gè)人社會(huì)行為的基礎(chǔ)，是決定人際關(guān)系的重要五一節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)管理者本人服務(wù)對(duì)象同事員工管理者工作關(guān)系示意圖管理者要體現(xiàn)出高水平的人際認(rèn)知。二、

2025-04-14 11:42

hr人力資源管理系統(tǒng)需求文檔-資料下載頁(yè)

【摘要】伍億人才招聘網(wǎng)—人才基地,企業(yè)動(dòng)力,群英匯聚在伍億!HR人力資源管理系統(tǒng)?概述為了提高企業(yè)信息化水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、制度化、流程化，XX單位決定實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)。希望通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)的實(shí)施規(guī)范人事檔案的管理，規(guī)范薪酬體系和薪酬發(fā)放的管理，規(guī)范人事的調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理和激勵(lì)管理。并對(duì)招聘工作的職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷、面試、招聘題庫(kù)、招聘考試

2025-07-21 16:53

[說(shuō)明]hr人力資源管理系統(tǒng)介紹-資料下載頁(yè)

【摘要】用友eHR產(chǎn)品介紹HR人力資源管理系統(tǒng)介紹-1-用友eHR產(chǎn)品介紹目錄1技術(shù)平臺(tái)解決方案用友e-HR開(kāi)發(fā)環(huán)境21.2用友e-HR技術(shù)構(gòu)架42業(yè)務(wù)功能介紹用友e-HR設(shè)計(jì)思路72.2UAP平臺(tái)管理礫殖益董扣撈頹耐怨雕賬址形龜帶督溺轟舉嘩九糠拖警綱裴祥產(chǎn)皺磕妹碧盧貯奠純抓謎插鎂穿葡客膩司洼鉻驅(qū)決餡排叭玫替謊癰功呵杏楚榷伙蔡穿

2025-08-27 21:51

人力資源hr管理基礎(chǔ)知識(shí)-資料下載頁(yè)

【摘要】人力資源管理基礎(chǔ)?人力資源管理有關(guān)理論?工作分析?人力資源計(jì)劃?招聘與甄選?培訓(xùn)與職業(yè)生涯?績(jī)效考核?薪酬與福利?人員流動(dòng)?勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)關(guān)系?企業(yè)文化與人力資源管理職能人力資源規(guī)劃甄選招聘解聘定向培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)職業(yè)發(fā)展?jié)M意的勞資關(guān)系

2025-01-11 05:43

非hr的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理我們共同的未來(lái)……第一組第二組第三組第四組第五組電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面

2024-12-23 14:44

人力資源管理-非hr經(jīng)理-資料下載頁(yè)

【摘要】電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談2021年11月11日1電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談2021年11月11日2我們共同的未來(lái)……第一組第二組第三組第四組第五組電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談2021年11月11日3杰出經(jīng)理人行為

2025-10-06 14:18

hr人力資源管理戰(zhàn)略流程-資料下載頁(yè)

【摘要】北京大學(xué)培訓(xùn)課件企業(yè)人事體系構(gòu)建及其核心技術(shù)設(shè)計(jì)研究向各位學(xué)員致敬希望今天最燦爛！余順坤教授?華北電力大學(xué)現(xiàn)代人事技術(shù)研究所教

2025-02-12 13:04

非hr的人力資源管理-資料下載頁(yè)

【摘要】非人力資源的人力資源管理教程主講老師：游姜本人講課聯(lián)系QQ：125930947游姜老師?江西省樂(lè)安縣實(shí)戰(zhàn)派人力資源講師?江西省巨業(yè)有限公司行政人事經(jīng)理?江西靈通貿(mào)易有限公司人事經(jīng)理?國(guó)家二級(jí)人力資源管理師?深圳市鑫宇制品有限公司辦公室主任本課程由本人原創(chuàng)，禁止別人修改課程目

2025-01-18 09:49

hr人力資源管理戰(zhàn)略流程-資料下載頁(yè)

【摘要】北京大學(xué)培訓(xùn)課件企業(yè)人事體系構(gòu)建及其核心技術(shù)設(shè)計(jì)研究向各位學(xué)員致敬希望今天最燦爛！余順坤教授?華北電力大學(xué)現(xiàn)代人事技術(shù)研究所教

2025-02-12 13:28

[人力資源管理]非hr經(jīng)理的人力資源管理ppt-資料下載頁(yè)

【摘要】電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理2021年11月10日1中國(guó)最大的資料庫(kù)下載電話(huà)技巧非HR管理招聘技巧績(jī)效面談非HR的人力資源管理2021年11月10日2我們共同的未來(lái)……第一組第二組第三組第四組第五組電話(huà)技巧非HR管理招聘

2025-10-06 11:32

人力資源年度預(yù)算手冊(cè)范本-資料下載頁(yè)

【摘要】完美WORD格式**集團(tuán)有限公司人力資源年度預(yù)算手冊(cè)前言說(shuō)明　　今年是A集團(tuán)明晰公司發(fā)展戰(zhàn)略并付諸實(shí)施的第一年，從公司的組織構(gòu)架、業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部運(yùn)作等方面公司都經(jīng)歷著較大的變革，從預(yù)算管理的角度，變化較快的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對(duì)預(yù)算的制定與執(zhí)行有著不利的影響，但

2025-06-25 03:21

置地人力資源規(guī)劃與預(yù)算-資料下載頁(yè)

【摘要】華潤(rùn)置地人力資源規(guī)劃與預(yù)算2009-2011人事行政部2008·12目錄一、 人力資源環(huán)境與現(xiàn)狀分析 31. 預(yù)算編制背景 32. 人力資源現(xiàn)狀 33. 人力資源SWOT分析 3二、 人力資源戰(zhàn)略、核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略目標(biāo) 31. 人力資源戰(zhàn)略 32. 人力資源核心

2025-08-01 19:55

人力資源費(fèi)用預(yù)算表樣本-資料下載頁(yè)

【摘要】........人力資源費(fèi)用預(yù)算表編號(hào)：?jiǎn)挝唬涸蛱?hào)費(fèi)用項(xiàng)目上年度實(shí)際

2025-06-30 18:09

人力資源預(yù)算制定與策略-資料下載頁(yè)

【摘要】HR預(yù)算制定與策略張?zhí)K寧深圳光匯石油集團(tuán)人力資源總監(jiān)人力資源預(yù)算的編制.預(yù)算的目的和范圍?目的：規(guī)范和控制人力資源預(yù)算，這是財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制的核心。?范圍：包含HR預(yù)算戰(zhàn)略預(yù)算和年度預(yù)算，依據(jù)公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度預(yù)算。什么是人力資源預(yù)算（1）人力資源預(yù)算基于：

2025-05-11 20:03

hr人力資源預(yù)算篇(已改無(wú)錯(cuò)字)

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hr人力資源預(yù)算篇(參考版)

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