中層干部培訓(xùn)班實(shí)施前現(xiàn)狀調(diào)查問卷-全文預(yù)覽
【正文】 現(xiàn)自己所在崗位目前工作特點(diǎn)的是：□A：工作量大，步調(diào)緊張□B：工作多樣而瑣碎□C：總是有大量緊急的事情需要去完成□D：有條不紊，一切都按計(jì)劃進(jìn)行□E： 很難控制外部環(huán)境變化帶給工作的影響□其他 您認(rèn)為最能表現(xiàn)目前自己角色的是：□A：掛名領(lǐng)導(dǎo) □B：指導(dǎo)者角色 □C：資源分配者角色 □D：信息接受和傳播者角色 □E：革新者角色 □F：代言人角色 □G：談判者角色 □H：故障排除者角色 □其他 您認(rèn)為在以往管理工作中做得比較好的方面有：□A：能正確面對工作壓力，調(diào)整好心態(tài) □B：時(shí)間管理好，工作效率高□C：對員工心理和需求的分析和把握□D：圍繞目標(biāo)來安排工作計(jì)劃□E：突發(fā)事件的分析與解決□F：能很好的理解上司的意圖，并取得上司的支持和理解□G：與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)□H：激發(fā)下屬的積極性□其他 您對于在工作中遇到的一些在你看來不公平或者不正常問題而產(chǎn)生傾訴的對象經(jīng)常是？□A：向本部門同事傾訴 □B：向本部門領(lǐng)導(dǎo)傾訴 □C：向家人傾訴 □D：不傾訴 □E：向公司中感情比較好的同事傾訴 □F：向領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題□其他 在您部門內(nèi)，上下級之間經(jīng)常交換意見嗎?□A：常常充分溝通 □B：溝通，但不充分 □C：很難溝通您認(rèn)為造成溝通不暢的最主要的原因是：□A：組織架構(gòu)造成障礙 □B：員工心態(tài)及人際關(guān)系上的障礙□C：缺乏溝通渠道 □D：溝通技巧不足 □E：工作太忙，沒有時(shí)間溝通 □F： 其他 您認(rèn)為向別人提建議時(shí)要注意哪些方面：□A：要針對對方的需求提出建議 □B：提出的建議要具體、明確□C：所提建議要正面、具有建設(shè)性 □D：要對事不對人□E：將問題集中在對方可以改變的方面 □其他 您認(rèn)為影響你工作效率的主要原因是：□A：個(gè)人能力與崗位要求不匹配 □B：領(lǐng)導(dǎo)不支持我的工作□C：與同事的關(guān)系不好 □D：部門溝通不暢□E：自己的時(shí)間管理有問題 □F：瑣碎事務(wù)干擾太多□G：屬下能力差 □其他
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