中層干部培訓(xùn)班實(shí)施前現(xiàn)狀調(diào)查問(wèn)卷(已修改)
2025-04-07 23:23 本頁(yè)面
【正文】 調(diào)查問(wèn)卷填寫(xiě)說(shuō)明：請(qǐng)您認(rèn)真閱讀以下說(shuō)明，這對(duì)您的填寫(xiě)結(jié)果很重要：?jiǎn)柧矸譃椤氨尘百Y料調(diào)查”、“管理水平現(xiàn)況調(diào)查”、 “企業(yè)中員工心態(tài)現(xiàn)狀調(diào)研”及“工作中的實(shí)際問(wèn)題”四個(gè)部分。其中沒(méi)有特殊說(shuō)明都是選擇題，請(qǐng)您選擇答案，并在答案前“□”處打鉤，可多選。也有部分采用了開(kāi)放式的問(wèn)題，您可將您的答案填寫(xiě)在空白處。一、基本情況調(diào)查您的工作年限： 在本企業(yè)的工齡：_______________________您目前所屬的年齡段：□A：20－30歲 □B：30－40歲 □C：40－50歲 □D：50歲以上您目前所在的崗位：□A：副總級(jí)別 □B：部門(mén)經(jīng)理 □主管 □一般管理人員 □其他 您現(xiàn)在直接管理的人數(shù)：□A：無(wú) □B：1－5人 □C：6－10人 □D：1020人 □20人以上您當(dāng)前的最高學(xué)歷：□A：大專(zhuān)及大專(zhuān)以下 □B：大學(xué)本科 □C：碩士及碩士以上您現(xiàn)在所應(yīng)用的知識(shí)和技能主要獲得方式：□在校讀書(shū)期間學(xué)習(xí) □業(yè)余自學(xué) □公司培訓(xùn) □其他： 您認(rèn)為對(duì)培訓(xùn)效果影響最大的是：□A：培訓(xùn)老師的水平 □B：學(xué)員的空杯心態(tài) □C：培訓(xùn)的內(nèi)容是否與當(dāng)前工作緊密結(jié)合□其他 您在工作中遇到的主要壓力和困難是（限選5項(xiàng)）：□A：?jiǎn)T工、部門(mén)間的利益沖突□B：本部門(mén)的計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中經(jīng)常被迫改變□C：在現(xiàn)在的崗位上自己的知識(shí)和技能已經(jīng)不足□D：被各種瑣事占去太多時(shí)間，無(wú)法集中精力解決重要問(wèn)題□E：會(huì)議開(kāi)得多，但沒(méi)有解決實(shí)際問(wèn)題□F：難說(shuō)服他人采納我的正確意見(jiàn)□G：企業(yè)的管理制度不被認(rèn)真的對(duì)待和執(zhí)行□H：不確定我在公司的發(fā)展前景有多大□I：缺乏激勵(lì)優(yōu)秀員工的辦法□J：績(jī)效考評(píng)沒(méi)有體現(xiàn)出優(yōu)秀員工和其他員工的差距□K：下級(jí)缺乏主動(dòng)工作的態(tài)度和意識(shí)，在我的直接監(jiān)督下才能保證工作質(zhì)量□L：上層管理者之間的磨合或分歧□M：沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)□N：如果還有其他困難，請(qǐng)您在下面表述：二、管理水平現(xiàn)況調(diào)查您認(rèn)為最能體現(xiàn)自己所在崗位目前工作特點(diǎn)的是：□A：工作量大，步調(diào)緊張□B：工作多樣而瑣碎□C：總是有大量緊急的事情需要去完成□D：有條不紊，一切都按計(jì)劃進(jìn)行□E： 很難控制外部環(huán)境變化帶給工作的影響□其他 您認(rèn)為最能表現(xiàn)目前自己角色的是：□A：掛名領(lǐng)導(dǎo) □B：指導(dǎo)者角色 □C：資源分配者角色 □D：信息接受和傳播者角色 □E：革新者角色 □F：代言人角色 □G：談判者角色 □H：故障排除者角色 □其他
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