周三多管理學(xué)習(xí)題第十章組織變革與組織文化-全文預(yù)覽
【正文】 革?組織變革的目標(biāo)是什么?2．按照組織變革的不同側(cè)重，可以將組織變革分成幾種類型?3．組織變革程序包括幾個(gè)步驟，分別是什么?4．阻礙組織變革的因素有哪些?5．組織變革成功的關(guān)鍵是什么?6．消除組織變革阻力的管理對策有哪些?7．什么是壓力?產(chǎn)生壓力的因素有哪些?8．什么是組織沖突?9．如何促進(jìn)和保護(hù)有益的建設(shè)性沖突?10．什么是組織的價(jià)值觀和組織精神?11．描述組織文化的塑造過程。 A．組織沖突是不可避免的 B．應(yīng)當(dāng)反對組織沖突 C．組織變革中存在壓力是不利的25．塑造組織文化，應(yīng)該注意________ 。 A．持續(xù)功能 B．發(fā)展功能 C．導(dǎo)向功能 D．適應(yīng)功能 E．整合功能21．文化的特性不包括________ 。 A．精神層 B．制度層 C．物質(zhì)層19．組織文化是一種軟性的理智約束，通過組織的共同價(jià)值觀不斷地向個(gè)人價(jià)值觀滲透和內(nèi)化，使組織自動(dòng)生成一套自我調(diào)控機(jī)制。 A．委員會(huì) B．團(tuán)隊(duì) C．組織15．關(guān)于壓力的解釋不正確的是________ 。 A．規(guī)章制度 B．組織結(jié)構(gòu) C．組織行為體系 D．生產(chǎn)發(fā)展 E．任務(wù)技術(shù)11．組織變革中，團(tuán)隊(duì)的阻力包括________ 。 A．人員 B．結(jié)構(gòu) C．技術(shù)與任務(wù)7．對人員的變革，敘述正確的是________ 。 A．工作的對象不同 B．變革的程度與速度不同 C．組織所處的經(jīng)營環(huán)境狀況不同3. ________指組織需要根據(jù)環(huán)境的變化適時(shí)對組織的結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革，并重新在組織中進(jìn)行權(quán)力和責(zé)任的分配，使組織變得更為柔性靈活、易于合作。32．組織通過培養(yǎng)、塑造組織文化，來影響成員的_______和_______引導(dǎo)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。29．組織文化作為一種自組織系統(tǒng)具有很多特定的功能。25．一般認(rèn)為，組織文化有三個(gè)層次結(jié)構(gòu)，即________ 、________和________三層。21．狹義的文化是指社會(huì)的________ ，以及與之相適應(yīng)的________ 、________ 、________等物化的精神。18．________是指組織成員從組織利益角度出發(fā)，對組織中存在的不合理之處提出意見等。14．變革中________ 的目的是要能通過對變革驅(qū)動(dòng)力和約束力的平衡，使新的組織狀態(tài)保持相對的穩(wěn)定。10．_______是導(dǎo)致團(tuán)體內(nèi)部和團(tuán)體之間發(fā)生沖突的最直接因素，組織變革的主要目標(biāo)是要________。6．人員的變革是指員工在________、________ 、________ 、________ 和________上的改變。3．按照變革的程度與速度不同，可以分為________變革和________ 變革。2．組織變革就是組織根據(jù)________的變化，及時(shí)對組織中的要素進(jìn)行________ ，以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求。如果組織決定進(jìn)行業(yè)務(wù)收縮，就必須考慮________；如果組織決定進(jìn)行戰(zhàn)略擴(kuò)張，就必須考慮________ ，以及________等問題。9．組織要想在動(dòng)蕩的環(huán)境中生存并得以發(fā)展，就必須順勢變革自己的________、 ________、________ 、________、________等，只有如此，組織才能有效地把握各種機(jī)會(huì)，識(shí)別并應(yīng)對各種威脅，使組織更具環(huán)境適應(yīng)性。13．組織變革的過程包括________ 、 ________ 、________三個(gè)階段。17．常見的組織沖突來源于________ 、________ 、________ 以及________ 等。20．廣義的文化是指人類在社會(huì)歷史實(shí)踐過程中所創(chuàng)造的________ 和________的總和。24．組織文化包括________、________ 、________ 以及________等。28．________是一個(gè)組織的精神支柱，是組織文化的核心。31．選擇正確的________是塑造組織文化的首要戰(zhàn)略問題。 A．顧客 B．競爭 C．變革 D．文化2．組織變革按照________可以分為主動(dòng)性變革和被動(dòng)性變革。 A．使組織更具環(huán)境適應(yīng)性 B．使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性 C．使員工更具環(huán)境適應(yīng)性 D．使董事會(huì)更具環(huán)境適應(yīng)性6．對________的改變包括對作業(yè)流程與方法的重新設(shè)計(jì)、修正和組合，包括更換機(jī)器設(shè)備，采用新工藝、新技術(shù)和新方法等等。 A．解凍期間 B．變革階段 C．再凍結(jié)階段10．根據(jù)冰山理論，下面選項(xiàng)中________不是水面上的冰山。 A．客觀分析變革的推力和阻力的強(qiáng)弱 B．創(chuàng)新組織文化 C．創(chuàng)新策略方法和手段 D．加強(qiáng)流程改造1 4．_________是集
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