社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評價-全文預(yù)覽
【正文】 配制度等改革試點，并探索建立公立醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)分工合作機(jī)制，實現(xiàn)縱向整合。 ?1997，中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定 ?標(biāo)志著我國開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宏觀政策正式形成，確定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的“六大功能”；從此，我國各級有關(guān)機(jī)構(gòu)開始重視并推廣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作；不少城市開始試點實施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。 ?提供了發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)在國家衛(wèi)生資源配置層次上的政策保障；同時為健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，要求各地政府出臺相關(guān)配套政策，從而保證了各地、尤其是經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康發(fā)展；開始重視社區(qū)中的衛(wèi)生人力資源的質(zhì)量管理。 ?2022， 4份，加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見等。 三、完善醫(yī)藥衛(wèi)生四大體系，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度 (五 )進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù)體系 完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。 ?在各項規(guī)范中，分別對國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的服務(wù)對象、內(nèi)容、流程、要求、考核指標(biāo)及服務(wù)記錄表格等作出了規(guī)定。 投入 納入社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃 制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展中長期規(guī)劃 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)納入社區(qū)發(fā)展規(guī)劃 政府對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重視力度 一二級醫(yī)院結(jié)構(gòu)功能改造成為規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的比例 大醫(yī)院、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體和個人舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)情況 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的延伸性服務(wù)自主定價情況 社會醫(yī)療保險參保率 吸引人才到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的相關(guān)政策 社區(qū)首診與雙向轉(zhuǎn)診制度 納入政府工作目標(biāo)和社會發(fā)展規(guī)劃 納入醫(yī)保定點醫(yī)療機(jī)構(gòu) 業(yè)務(wù)用房優(yōu)惠政策 人力投入 ?人力的結(jié)構(gòu)與水平 (每萬居民全科醫(yī)生數(shù)量、每萬居民公共衛(wèi)生醫(yī)師、全科醫(yī)師與護(hù)士的比例 ) ?人才培訓(xùn)投入 (全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)或全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)比例 ,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任培訓(xùn)比例 ,上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)高、中級衛(wèi)生技術(shù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)的年人均工作日等 )。 ?反映社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的現(xiàn)狀 ?反映其組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行狀況 ?反映其服務(wù)的產(chǎn)出 ,評價其投入產(chǎn)出的最優(yōu)化實現(xiàn) 過程評價 管理 有年、季、月工作計劃小結(jié)
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